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2 der "Dienstvereinbarung über die technikunterstützte Verarbeitung von Personaldaten und das zentrale Verfahren zur Unterstützung der Personalverwaltung und des Personalcontrollings (PuMa-Online) sowie das Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterportal der Freien Hansestadt Bremen (MiP)" geregelt. Zwischen den Partnern dieser Vereinbarung besteht Einvernehmen, dass krankheitsbedingte Fehlzeiten im Verfahren PuMa-Online/MiP erfasst werden dürfen für den Zweck der Unterstützung der Personalsachbearbeitung bei der Ermittlung des Zeitpunktes zur Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Darüber hinausgehende Auswertungen sind nicht zulässig. Bremen, 23. Juni 2009 gez. Linnert gez. Hülsmeier Karoline Linnert Senatorin für Finanzen Doris Hülsmeier Vorsitzende d. Personal - Der Senator für Finanzen. Gesamtpersonalrates für das Land und die Stadtgemeinde Bremen gez. Rosen gez. Schlüter Holger Rosen Gesamtschwerbehindertenvertretung für das für Land und die Stadtgemeinde Bremen André Schlüter Vorsitzender des Gesamtrichterrates das Land Bremen Fehler melden: Information nicht aktuell/korrekt Sind die Informationen nicht aktuell oder korrekt, haben Sie hier die Möglichkeit, dem zuständigen Bearbeiter eine Nachricht zu senden.
Sie sind sich darüber einig, im Interesse der Beschäftigten und der bremischen Verwaltung ein betriebliches Gesundheitsmanagement umfassend einzuführen und dauerhaft zu gestalten. Dabei ist das betriebliche Eingliederungsmanagement als ein Baustein zur Entwicklung von Strukturen und Prozessen zu verstehen, die auf die positive Beeinflussung der Bedingungen und Ursachen von Gesundheit im Kontext der jeweiligen betrieblichen und individuellen Verhältnisse zielen. Die Freie Hansestadt Bremen hält es für wichtig, dass die Eingliederung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nach einer mehr als sechswöchigen Arbeitsunfähigkeitszeit unterstützt wird. Vor diesem Hintergrund wird zwischen der Freien Hansestadt Bremen, dem Gesamtpersonalrat, der Gesamtschwerbehindertenvertretung und dem Gesamtrichterrat für das Land und die Stadtgemeinde Bremen die folgende Vereinbarung über ein Betriebliches Eingliederungsmanagement gemäß § 84 Absatz 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - SGB IX geschlossen. Diese Vereinbarung gilt als Dienstvereinbarung nach § 62 des Bremischen Personalvertretungsgesetzes zwischen der Freien Hansestadt Bremen und dem Gesamtpersonalrat für das Land und die Stadtgemeinde Bremen und ergänzt gleichzeitig gemäß § 83 Absatz 2a Nummer 5 SGB IX die Integrationsvereinbarung vom 17. Mitarbeiterportal bremen mip tv. Dezember 2007.
1 KB) 07. 17 Kommunikation und Dokumentenverwaltung Verwaltungsvorschrift zu Kommunikation und Dokumentenverwaltung in der Freien Hansestadt Bremen - VVKommDok (pdf, 464. 2 KB) 01. 18 Schreiben der Senatorin für Finanzen zur Nutzung von Webmailern (pdf, 67. 8 KB) 04. Qualifizierung und Kompetenzentwicklung - Aus- und Fortbildungszentrum. 18 Info im Intranet "Zugriff auf Webmail-Dienste" (pdf, 34. 18 Mobile Arbeit Dienstvereinbarung Mobile Arbeit (pdf, 473. 20 Anlage zur Dienstvereinbarung Mobile Arbeit: Antragstellung für die Teilnahme an der mobilen Arbeit (pdf, 236
Kompetenzzentrum für E-Governmentverfahren (CC-EGov) Neben den Schulungen unterstützt das Referat Informationstechnologie - Qualifizierung und Beratung den IT-Einsatz durch Beratungen, Hilfestellungen und administrative Tätigkeiten. Dazu ist das Kompetenzzentrum für ausgewählte E-Government verfahren ( CC-EGov) Teil des Referates. Die Aufgaben des CC-EGov beziehen sich auf Internetauftritte für die bremische Verwaltung (KOGIS) die Zuwendungsdatenbank ( Zebra) das Elektronisches Gerichts- und Verwaltungspostfach ( EGVP) Microsoft Office Anwendungen Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kompetenzzentrums bearbeiten Ihre Anfragen, die Sie gerne per E-Mail an das Postfach senden können. Für eine schnelle Bearbeitung sind hierbei eine kurze Erklärung oder ein Screenshot sehr hilfreich. Mitarbeiterportal bremen mip auto. In besonders dringenden oder nur sehr kleinen Anfragen können Sie auch die Telefonnummer +49 421 361 16 999 wählen. Falls die Bearbeitung nicht sofort erfolgen kann, erhalten Sie eine Benachrichtigung über den Bearbeitungsstand.
Das Personalkonzept "Personal 2025" (pdf, 2. 8 MB) beschreibt die strategischen Zielsetzungen und Handlungsfelder, mit denen sich das Personal management im öffentlichen Dienst der Freien Hansestadt Bremen in den kommenden Jahren beschäftigen muss. Organisatorisch ist die Personalverwaltung wie folgt aufgebaut: Konsequente Dezentralisierung der Personalbudgets sowie der personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Entscheidungsbefugnisse auf die einzelnen Behörden und öffentlichen Betriebe, damit die Verantwortlichen "vor Ort" selbst entscheiden können. Dienstreisen - Performa Nord. Abteilung "Personal- und Verwaltungs management " bei der Senatorin für Finanzen, die alle grundlegenden Aufgaben des öffentlichen Dienst- und Arbeitsrechts, des Personal controlling s, der Ausbildung und Personalentwicklung für den gesamten öffentlichen Dienst Bremens zusammenfasst. Service-Betrieb "Performa Nord" für Personaldienstleistungen (Gehaltsabrechnung, Versorgungszahlungen, etc. ). In den nächsten Jahren werden in vielen Berufen qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Nachwuchskräfte gebraucht.
Sie sind hier: MUMM-Zeitung 2006 MUMM 1/2006 Was ist MiP? Personalvorgänge künftig auch per Mausklick Künftig wird "gemipt", wenn die Kolleginnen und Kollegen Urlaub beantragen wollen. Über das MiP, das "Mitarbeiterinnen-und Mitarbeiter-Portal", besteht die Möglichkeit, bestimmte eigene Personalangelegenheiten im Intranet selbst abzuwickeln und Zugang zu einigen Informationen zu erhalten. So können die Beschäftigten z. B. Mitarbeiterportal bremen mip 2019. ihre eigene (elektronische) Visitenkarte "pflegen", Urlaub, Fortbildung oder Dienstreisen beantragen und sogar Dienstreisen abrechnen. Den Bearbeitungsstand des eigenen Antrages kann man dabei jederzeit verfolgen und erhält automatisch eine Benachrichtigung, wenn ein Vorgang abschließend bearbeitet wurde. Für Kolleginnen und Kollegen ohne PC-Zugang gibt es natürlich weiterhin die Möglichkeit, Anträge auf dem herkömmlichen Papierweg einzureichen. Außerdem sollen in den Dienststellen jeweils an geeigneter Stelle PCs zur Verfügung gestellt werden, um denjenigen, die keinen eigenen PC am Arbeitsplatz haben, den Zugang zum Internet und Intranet und damit auch zum MiP zu ermöglichen.
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(Mit anderen Worten, jeder Wegzoll auf dem Papier entspricht 8 oder 10 auf Ihrem Grundstück. ) Erstellen Sie eine Basiskarte mit maßstabsgetreuen Grundstücksgrenzen außerdem Häusern. Sie benötigen außerdem Transparentpapier, Marker, ein Maßband, ein Lineal, einen Bleistift außerdem einen guten Ratzefummel. Legen Sie das Transparentpapier extra Ihre skalierte Grundkarte. Sie zigeunern dann der verschiedenen Bereiche Ihres Gartens auf Ihre Liste der "Must Haves" ebenso "Want". Zeigen Sie die ungefähre Position von Schwerpunkten, Aktivitätsbereichen ("Räumen") außerdem Wegen an. Verwenden Sie so viele Blätter Transparentpapier in der art von nötig, solange bis Sie ein Layout gefunden haben, das Ihnen gefällt ebenso 1 festgelegte Ziel erreicht. Granittische für den garten season. 8. Wählen Sie Ihre Pflanzen ebenso Hardscape. Die Farben ebenso Materialien, die Sie, verursachen den Eigenart Ihres Gartens und sorgen für jedes Interesse, zumal visuelle Anziehungskraft. Möchten Sie harmonische Farben oder starken Kontrast? Warme Farbtöne oder kühle Töne?
Es ist Ihnen frei gestellt aus folgenden Materialien auszuwählen: Tessinergneis hell, Iragnagneis, Personico, Lodrino, Bodio Nero, Maggiagranit, Boschetto scuro, Boschetto chiaro, Calancagneis. Die Tischform kann eckig, rund, quadratisch oder unförmig gewählt werden. Wir können für Sie auch «nur» den Tisch herstellen, ohne Steinbänke und sie stellen ihre eigenen Stühle dazu. Unter dem Tisch Einen granittisch stellen Sie ja nicht einfach so auf die grüne Wiese. Den platz für den Tisch belegen Sie mit Bodenplatten. Oft führt auch eine Blockstufe oder eine Treppe zum Platz mit dem Tisch. Spezielle Wünsche aus Naturstein Wenn Sie eine spezielle Naturstein Sitzbank, mit oder ohne Rückenlehne wünschen, können Sie sich an uns wenden. Eine Feierabend- Granit Bank, die für die Ewigkeit gebaut ist, und Ihnen unendlich viele gemütliche Stunden beschert. Granittische für den garden party. Hier im Tessin produzieren wir Ihnen innert 2-3 Wochen sowohl grosse Norm-Tische bis 300 cm, z. für eine zahlreiche Familie (12-14 Personen) oder auch kleinere Versionen für die gemütliche Zweisamkeit (120-140 cm Länge oder rund ab 100 cm Durchmesser).