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Die ersten 100 Tage können für die Karriere eines Einkaufsleiters entscheidend sein – daher ist es äußerst wichtig, sie sinnvoll zu nutzen. Als neuer Einkaufsleiter sollten Sie sofort erste Akzente setzen. Wie Sie dabei am besten vorgehen, hängt allerdings sowohl von den Prioritäten des Unternehmens als auch von der Ausgangssituation ab. Häufig dürfte es sich um eine Kombination aus unmittelbaren Einsparungen sowie weiteren frühzeitig eingeleiteten Maßnahmen handeln, die den langfristigen Erfolg des strategischen Einkaufs sicherstellen. Operativer Arbeitsplan für die ersten 100 Tage als neue Führungskraft. Vor diesem Hintergrund haben wir einen leicht zu nutzenden Ratgeber inkl. Checkliste für Einkaufsleiter zusammengestellt. Er hilft Ihnen dabei, Herausforderungen zu meistern und in Ihren ersten 100 Tagen als neuer CPO den Einkauf zu optimieren. In diesem Ratgeber erfahren Sie: Wie man den strategischen Einkauf neu positioniert und die Abteilung so strukturiert, dass sie optimal auf das Unternehmen abgestimmt ist. Was der effektivste Weg ist, ein Team mit einer sinnvollen Größe und den richtigen Kompetenzen für das Unternehmen zusammenzustellen und mit welchen Anreizen die wichtigsten Ziele erreicht werden.
Auch sollte man sich nicht zu sehr auf Aussagen und Versprechungen im Bewerbungsprozess verlassen. Was wirklich im Unternehmen abgeht, wie Entscheidungen gefällt werden und wie die internen Gepflogenheiten und inoffiziellen Wege sind. Dieses Wissen muss man sich erst aneignen. Das steht in keinem Handbuch – auch nicht im Organigramm oder im ISO Qualitätshandbuch. Wer da nicht aufpasst, kann sich ganz schnell die Finger verbrennen, weil er Annahmen macht, die nichts mit der Wirklichkeit zu tun haben. Was also tun beim Start als Führungskraft? Die Einarbeitungszeit, egal ob 100 Tage oder mehr oder weniger – lässt sich grob in zwei Phasen einteilen: Die Orientierungsphase Die Umsetzungsphase In der Orientierungsphase sollten Sie sich darauf konzentrieren, Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Kompetenz aufzubauen. Sie sollten die Anforderungen an Sie selbst und an Ihren Bereich – also Ihre Abteilung oder Gruppe – klären, Sie sollten sich klar über Ihre eigene Rolle werden und Ihr Umfeld kennen lernen!
Krusenhagen veröffentlicht vor 18 Tagen Die Mitteldeutsche Pellet Vertrieb GmbH produziert an zwei Standtorten in Deutschland Holzpellets und grünen Strom aus Biomasse. Der Verwaltungssitz der Gesellschaft befindet sich in 23974 Hof Redentin. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsleitung in Vollzeit.
Stellenbeschreibung Die seele Gruppe gilt als Technologieführer im innovativen Dach- und Fassadenbau. Für Architekturikonen weltweit, wie z. B. die EZB in Frankfurt, die Moynihan Train Hall in New York oder der King's Cross Bahnhof in London, realisieren wir mit über 1. 000 Mitarbeitenden wegweisende Gebäudehüllen und Konstruktionen. Marktplatz Mittelstand GmbH & Co. KG - Assistent/in Geschäftsführung. Die seele GmbH in Gersthofen, der Hauptsitz der seele Gruppe, bietet komplette Fassadenbaulösungen aus einer Hand inklusive Beratung, Engineering, Projektmanagement, Fertigung, Logistik und Montage. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Geschäftsleitung suchen wir für unseren Standort in Gersthofen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistent/in der Geschäftsführung (w/m/d).
Diese können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Bewerberportal auf einreichen.
Randstad Bavaria Full Time Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell eine Geschäftsführungsassistenz am im Raum Krumbach. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position bei unserem Kunden, ein weltweit tätiges Unternehmen für Maschinenbau. Gehen Sie mit Randstad den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt online für dies Position im Büro. Dabei freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen. key responsibilities Proaktive Unterstützung der Werkleitung im Tagesgeschäft bei allen organisatorischen und administrativen Themen, Terminplanung und -überwachung, Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Eigenständige termingerechte Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reports, Koordination des Ideenmanagements, Unterstützung des Gebäudemanagement-Teams experience Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. Stellenbeschreibung assistenz der geschäftsführung ohne bewerbungsfrist. B. als Kaufmann für Büromanagement, Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem global agierenden Unternehmen, Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, Sichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Organisations- und Kommunikationstalent, Strukturierte und problemorientierte Arbeitsweise skills Chef-, Vorstands-, Direktionssekretariat, Terminplanung, -überwachung, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Sachbearbeitung
Direktionsassistent Ausbildungsleiter Leitender Büroassistent Assistent (Personalwesen) Assistent der Geschäftsleitung (w/MS Office Kenntnisse) Assistent der Geschäftsleitung Jobübersicht Eine gute Jobbeschreibung beginnt mit einer überzeugenden Zusammenfassung der Position und ihrer Rolle in Ihrem Unternehmen. Ihre Zusammenfassung sollte einen Überblick über Ihr Geschäft und die Erwartungen für die Position geben. Stellenbeschreibung assistenz der geschäftsführung bekannt. Skizzieren Sie die Arten von Aktivitäten und Verantwortlichkeiten, die für den Job erforderlich sind, damit Arbeitssuchende feststellen können, ob sie qualifiziert sind oder ob der Job gut passt. Beispiel für eine Assistent der Geschäftsleitung Jobübersicht Unser Produktionswerk sucht zur Abrundung unseres Führungsteams einen Direktionsassistenten. Der erfolgreiche Kandidat unterstützt den Betriebsleiter im täglichen Betrieb, insbesondere bei der Kommunikation mit spanischsprachigen Mitarbeitern. Ausgezeichnete Computer-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind essentielle Fähigkeiten.
SEMODU AG Ludwigsburg, Mannheim Vollzeit Stellenangebot vom 28. 04. 2022 Unser Unternehmen Als SEMODU-Unternehmensgruppe realisieren wir international modulares, serielles, und ökologisches Bauen. Assistenz Der Geschaeftsfuehrung Vorstand M W D - das Immobilien-Unternehmen im Porträt. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten in allen Bereichen entlang der Wertschöpfungskette und über den gesamten Lebenszyklus der Immobilie oder des Quartiers. Unsere Konzepte sind klimaneutral, ressourcenschonend, digital und bezahlbar.
Unterstützung bei der Führung spanischsprachiger Mitarbeiter, durch beantworten ihrer Fragen und Erteilung von Aufträgen. Erledigung grundlegender Personalaufgaben wie z. Schichtplanung und Überwachung der Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter. Sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf in der Produktionslinie, indem Sie alle Fragen der Qualitätskontrolle umgehend angehen. Verarbeitung der Lohnauszahlungen und Lohnabrechnungen, um die rechtzeitige Auszahlung an die Mitarbeiter sicherzustellen; Verwaltung ihrer Steuerinformationen Pflege und Erhalt eines Umfelds, das den Respekt vor unterschiedlichen Hintergründen fördert. Assistent der Geschäftsleitung Qualifikationen und Fähigkeiten Als nächstes skizzieren Sie die erforderlichen und bevorzugten Fähigkeiten für Ihre Position. Stellenbeschreibung assistenz der geschäftsführung machen. Dies kann Ausbildung, Berufserfahrung, Zertifizierungen und technische Fähigkeiten umfassen. Sie können auch Soft Skills und Persönlichkeitsmerkmale integrieren, die Sie sich für eine erfolgreiche Einstellung vorstellen.