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Sie ist eine Ressource und wertvoll, das heißt, Vielfalt wird in jeder Hinsicht wertgeschätzt und zwar nicht die Vielfalt per se, sondern die einzelnen Facetten, beispielsweise die besonderen Fähigkeiten gehörloser oder autistischer Menschen. Damit ist Teilhabe an der Normalität aber ausgeschlossen, denn diese soll ja abgeschafft werden. Und was davon machen wir jetzt? Das ist die wohl entscheidende Frage. Wo würdet ihr euch denn verorten? Was ist für euch Inklusion? Trilemma der inklusion meaning. In meiner Dissertation, die bald open access bei wbv erscheinen wird, gehe ich der These nach, dass es nicht eine Inklusion für alle geben kann, sondern dass (im schulischen Kontext) verschiedene Inklusionen gedacht werden müssen. Zum Beispiel halte ich beim Förderschwerpunkt emotional-soziale Entwicklung das Verständnis von Inklusion als Dekonstruktion und Normalisierung (Gleichheit in Verschiedenheit) für passend. Für den Förderschwerpunkt Autismus erscheint mit Empowerment und Dekonstruktion (Lass uns Gesellschaft neu erfinden) als günstig und für körperlich-motorische Entwicklung erscheint mit Normalisierung und Empowerment (Teilhabe erkämpfen) als am ehesten passend.
Dieser Beitrag hat einen Kommentar Vielen Dank für den guten Beitrag. Für viele "Inklusions-EinsteigerInnen" ist er sehr zu empfehlen! Prof. Dr. Annita Kalpaka, Das Trilemma der Inklusion – Eine Einführung - YouTube. Als rollifahrende Diplom-Pädagogin gefällt mir am Besten die "Bedeutung für die pädagogische Praxis". Mir fehlt allerdings als zusätzliche Rubrik welche positiven Erlebnisse die drei Persönlichkeiten aufgrund ihrer Situation gemacht haben. Das gehört für mich – als echtes "Integrationskind" von Kita bis zum Studium – selbstverständlich dazu. Echte Diskriminierung habe ich erst beim Einstieg ins Berufsleben erlebt. Kommentare sind geschlossen.
DIE ONTOLOGISCHE POINTE Dass dies der Fall ist, liegt an den politischen Einsatzpunkten, die jeweils auf unterschiedlichen Ontologien der Andersheit* basieren. Es lässt sich daher zeigen, dass sich im Feld der 'Inklusion / Anti-Diskriminierung' inkommensurable Ontologien des Kampfes gegenüberstehen.