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Merkblatt zu den Mitgliedern von Verwaltungs- oder Aufsichtsorganen gemäß KWG und KAGB Skip to content Durch die weitere Nutzung der Seite stimmst du der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn Sie diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwenden oder auf "Akzeptieren" klicken, erklären Sie sich damit einverstanden. Schließen
Die Bewertung der Eignung in der Gesamtheit kann auf Grundlage der Eignungsmatrixvorlage in Anhang II zum Merkblatt zu den Mitgliedern von Verwaltungs- und Aufsichtsorganen durchgeführt werden. Die individuelle Eignung und die Eignung in der Gesamtheit sind fortlaufend zu überwachen und in bestimmten Fällen neu zu bewerten. Ferner unterstützt der Nominierungsausschuss das Verwaltungs- oder Aufsichtsorgan bei der Überprüfung der Grundsätze der Geschäftsleitung für die Auswahl und Bestellung der Personen der oberen Leitungsebenen (zu denen auch Inhaber von Schlüsselfunktionen gehören) und bei diesbezüglichen Empfehlungen an die Geschäftsleitung. Cover picture: Copyright © Adobe Stock / nmann77
Von besonderer Bedeutung sind dabei die für die Qualifikation von Geschäftsleitern sowie Mitgliedern von Aufsichts- und Verwaltungsorganen geregelten Vorgaben. Die alten Merkblätter aus Dezember 2012 und Februar 2013 enthielten naturgemäß keine Ausführungen zu den Anforderungen nach dem im Juli 2013 in Kraft getretenen KAGB, sodass bislang in diesem Bereich lediglich eine Orientierung an den vorhandenen Merkblättern erfolgen konnte. Die neuen Merkblätter beinhalten nun, neben den umfangreichen Ausführungen zum KWG, ausdrücklich auch die im KAGB geregelten Anforderungen. Inhaltlich entsprechen diese allerdings größtenteils den Vorgaben nach dem KWG, sodass eine Orientierung an diesen auch weiterhin zu erfolgen hat. Das KAGB schreibt vor, dass neben den Geschäftsleitern von Kapitalverwaltungsgesellschaften auch Mitglieder der Geschäftsführung der Investment-KG zuverlässig und fachlich geeignet sein müssen. In der bisherigen Praxis wurden im Rahmen des Vertriebsanzeigeverfahrens deshalb von der BaFin teilweise vergleichbare Anforderungen an die Geschäftsleiter von Kapitalverwaltungsgesellschaften und die Mitglieder der Geschäftsführung der Investment-KG gestellt.
Pflicht zur Einführung von Richtlinien und Prozessen Der vollständig neu eingeführte Abschnitt "Pflichten der Geschäftsleiter" stellt deutlich klar, dass eine ordnungsgemäße Geschäftsorganisation einen Prozess zur Sicherstellung der Eignungsanforderungen, die an die Geschäftsleiter und Aufsicht- und Verwaltungsräte gestellt werden, umfassen muss. Diese konkreten Anforderungen der Aufsicht werden in einem neuen Teilabschnitt "Richtlinien und Prozesse" konkretisiert. Die Geschäftsleiter sind verpflichtet, einen entsprechenden Prozess zu implementieren und schriftlich zu fixieren. Die Aufsicht erwartet dabei insbesondere die Einführung folgende Richtlinien: • Eignungsrichtlinie • Diversitätsrichtlinie für Geschäftsleitung, Verwaltungs- und Aufsichtsorgan sowie Mitarbeiter • Einführungs- und Schulungsrichtlinien • Richtlinien zum Umgang mit Interessenkonflikten für die Geschäftsleitung, Verwaltungs- und Aufsichtsorgan sowie Mitarbeiter Ab dem Jahr 2021 werden diese Kriterien bei der Prüfung des Vorliegens einer ordnungsgemäßen Geschäftsorganisation zu Grunde gelegt werden.