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Coronavirus COVID-19 – Kurzarbeit anmelden Um Kurzarbeitergeld beantragen zu können, müssen die Arbeitnehmer/-innen grundsätzlich diesem zustimmen. Es sind dabei zwei verschiedene Vorgehensweisen zu unterscheiden: 1) Arbeitsrechtliche Grundlagen Folgende arbeitsrechtlichen Grundlagen sind möglich: – Klausel im Tarifvertrag – Betriebsvereinbarung über Kurzarbeit – Klausel im Arbeitsvertrag Sofern der Arbeits- oder Tarifvertrag bereits eine Klausel über Kurzarbeit enthält oder mit dem Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung geschlossen wurde, sollte eine Ankündigung der Kurzarbeit an die Arbeitnehmer/-innen ausreichend sein. Eine Unterschrift der Arbeitnehmer/-innen ist grds. Musterbetriebsvereinbarung Kurzarbeit - felser.de. nicht erforderlich, allerdings empfehlen wir aus Dokumentationsgründen im Fall einer Ankündigung, diese mit einer unterschriebenen Einverständniserklärung der Arbeitnehmer/-innen enden zu lassen. Bitte beachten Sie auch eine mögliche Einhaltung von Ankündigungsfristen. Exemplarische Muster: – Ankündigung Kug: >>> Download ( 24 KB: "Muster Ankündigung KUG") – Rahmenbetriebsvereinbarung Kug: >>> Download (rtf-Dokument 158 KB "Muster Rahmenbetriebsvereinbarung") Im Fall einer Betriebsvereinbarung ist keine Vereinbarung mit dem einzelnen Mitarbeiter erforderlich.
Tipps zu Musterbetriebsvereinbarungen Weitere Info: AiB Plus "Nachgefragt" 3/2007: "Vorlagen für Betriebsvereinbarungen aus dem Internet" Michael W. Felser Rechtsanwalt Felser Rechtsanwälte und Fachanwälte Zum Autor Rechtsanwalt Felser war während seines Studiums mehrere Jahre Betriebsratsmitglied und Betriebsratsvorsitzender und als Referendar Personalratsvorsitzender und Bezirkspersonalratsvorsitzender. Kurzarbeit - Formulare, Anträge und wichtige Hinweise - Willkommen bei der Handwerkskammer der Pfalz. Er kennt daher die praktischen Probleme der Umsetzung aus eigener Erfahrung und hat hunderte Betriebsräte, Gesamtbetriebsräte und Konzernbetriebsräte bundesweit geschult, beraten und vertreten. Als Autor hat er zahlreiche Beiträge in der AiB geschrieben, ein Handbuch für Betriebsräte. Ferner ist er oft als Arbeitsrechtsexperte und Studiogast im TV zu sehen und Radio zu hören.
Sie können Kurzarbeitergeld auch online beantragen. Weitere Informationen dazu finden Sie auf der Seite " Kurzarbeitergeld " Weitere wichtige Infos zur Kurzarbeit (z. B. Merkblätter) finden sie unter. Wie lange dauert die Bearbeitung des Antrags? Nach Erhalt der Anzeige über Arbeitsausfall wird die Bundesagentur nochmals mit Ihnen Kontakt aufnehmen, um weitere Details zur Kurzarbeit abzusprechen. Muster-Betriebsvereinbarung Kurzarbeit. I n Anbetracht der aktuellen Vielzahl an Kurzarbeitsfällen bitten die Bundesagenturen um etwas Geduld! Ansprechpartner zum Thema Kurzarbeit: Ansprechpartner zum Thema tarifvertragliche Regelungen:
Diese könnte z. B wie folgt lauten: Aufgrund der von der Bundesregierung verfügten Maßnahmen zur Eindämmung der Ausbreitung des Corona Virus sind wir mit einem drastischen Rückgang der Auslastung unseres Unternehmens konfrontiert und sehen daher die Inanspruchnahme von Kurzarbeit als einzige Möglichkeit zur Vermeidung von Kündigungen. 4. Versand der Dokumente durch den Arbeitgeber an das AMS (wenn möglich via eAMS-Konto, andernfalls per E-Mail) Hier finden Sie die entsprechenden Kontaktadressen, falls Sie sich dazu entschließen den Antrag auf Kurzarbeitsbeihilfe per E-Mail an die entsprechende AMS Landesgeschäftsstelle zu senden: Burgenland: Kärnten: Niederösterreich: Oberösterreich: Salzburg: Steiermark: Tirol: Vorarlberg: Wien: 5. Einzelvereinbarung kurzarbeit master in management. Das AMS prüft und leitet die Unterlagen an die WKO und die zuständigen Fachgewerkschaften weiter (E-Mail). 6. Sozialpartner unterschreiben innerhalb von 48 Stunden. 7. Rückmeldung des AMS an die Unternehmen. Hier gibt es 3 mögliche Wege: Wenn die Gewerkschaft und WKO zustimmen wird die Zustimmung separat im elektronischen Schriftverkehr erteilt (an die Landesgeschäftsstelle AMS; idealer Weise, das eingescannte Dokument) Bei Betriebsvereinbarung gilt die Kurzarbeitszeitregelung folglich für alle Mitarbeiter des Betriebs.
Zwischen der Firma […] und dem Betriebsrat der Firma […] wird folgende Betriebsvereinbarung geschlossen: 1. Einführung von Kurzarbeit Mit Wirkung vom […] wird in den Betriebsabteilungen […] Kurzarbeit eingeführt. Die Arbeitszeit für die Arbeitnehmer in diesen Abteilungen beträgt während der Kurzarbeit […] Stunden wöchentlich. 2. Verteilung der Arbeitszeit Die Arbeitszeit wird wie folgt verteilt: […] Über die Verteilung der Arbeitszeit informiert die Geschäftsleitung spätestens sieben Tage vorher durch Aushang am Schwarzen Brett. Krankheits- oder urlaubsabwesende Mitarbeiter werden von ihrem Vorgesetzten telefonisch verständigt. Einzelvereinbarung kurzarbeit master.com. 3. Information des Betriebsrats Die Geschäftsleitung informiert den Betriebsrat wöchentlich über die Entwicklung des Auftragsbestandes und die weitere Geschäftsentwicklung. 4. Zahlung von Kurzarbeitergeld Die Geschäftsleitung stellt der örtlichen Arbeitsagentur die erforderlichen Anträge zur Gewährung von Kurzarbeitergeld. Das Kurzarbeitergeld wird vom Betrieb ausgezahlt, nachdem die Arbeitsagentur die Leistung gegenüber der Firma erbracht hat.
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