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Minijobber mit 2 Stunden Arbeitszeit EaR Fahrer u. Linienfahrer für Menschen mit Behinderung müssen alle 2 Jahre an einem Erste Hilfe Kurs teilnehmen. Welcher § ist hier anzuwenden Dass alle 2 Jahre der Erste Hilfe Kurs aufgefrischt werden muss ist meistens eine Vorgabe der Berufsgenossenschaften, welche da genau für die zuständig ist weiß ich nicht. Es kann aber auch sein, dass dein Arbeitgeber das von sich aus fordert unabhängig von den Berufsgenossenschaften. Es wäre in Zukunft schön, wenn du auf nicht allgemeine Abkürzungen verzichten würdest, das macht es leichter den ganzen Zusammenhang zu verstehen. Community-Experte Ausbildung und Studium Geht es um zulässige Arbeitszeiten, oder geht es darum, ob dir der Arbeitgeber die Stunden für den Kurs bezahlen muss? Ich bin kein Rechtsgelehrter, deswegen ist meine Antwort nicht zu 100% verlässlich. Aber Arbeitszeit ist, wenn der Arbeitgeber dich anweist, etwas zu tun, das du privat nicht tun würdest. Das heißt: Wenn dich jemand anweist, Leute von A nach B zu fahren und dir dafür Geld gibt, dann ist das Arbeitszeit.
[/FONT] [FONT=Century Gothic, sans-serif] In der MDK-Anleitung ist (bewusst? ) keine Mindeststundenzahl für Erste-Hilfe-Maßnahmen angegeben. Ich nehme daher an, dass der sich MDK sich auch mit weniger Stunden zufrieden gibt, sofern alle Mitarbeiter regelmäßig geschult werden. [/FONT] [FONT=Century Gothic, sans-serif] Falls jemand Näheres weiß, als her damit! [/FONT] [FONT=Century Gothic, sans-serif] Gruß [/FONT] [FONT=Century Gothic, sans-serif] Valentina:innocent: [/FONT] #7 AW: Erste Hilfe Kurs=Arbeitszeit? Ob der Erste-Hilfe-Kurs zwei oder acht Stunden dauert, der Arbeitgeber muss diese Zeit dem Arbeitnehmer bezahlen. Es ist eine zusätzlich angesetzte Dienstzeit! Der MDK möchte nur wissen, ob regelmäßige Erste-Hilfe-Kurse veranstaltet werden. So war es jedenfalls bei unserer MDK-Prüfung, sie wollten keine Bescheinigung und nichts sehen. #8 Natürlich ist dies Arbeitszeit. Wäre ja furchtbar wenn nicht!! Normalerweise dauern alle EH Lehrgänge 8 Doppelstunden. Die EH Auffrischung dauert nach BG Richtlinien 4 Doppelstunden.
PS: ich hab mich grad freiwillig für betriebl. Ersthelfer gemeldet und wieder aufgefrischt.. weiss also, wovon ich rede.
Ich schreibe gerade eine Bewerbung und für die Stelle (Schulsekretärin) wird ein "Ersthelfer-Nachweis" gefordert. Natürlich habe ich eine Ausbildung in erster Hilfe im Zusammehang mit dem Führerschein gemacht. Das war allerdings vor 9 Jahren. Ich kenne mich zwar sehr gut damit aus, aber ich frage mich, ob der Nachweis auch jetzt noch gilt. Oder hat er ein inoffizielles "Verfallsdatum"? Leider sind die hier gegebenen Antworten mal wieder alle zumindest teilweise falsch... Die Ausbildung zum Ersthelfer dauert seit Mitte 2015 9 Unterrichtsstunden (vorher 16 Unterrichtsstunden). Um als Ersthelfer im Betrieb tätig zu sein, muß alle 2 Jahre ein ebenfalls 9 Unterrichtsstunden umfassender Auffrisch-Kurs nachgewiesen werrden (UVV, Grundsätze der Prävention DGUV Regel 100-001). Lediglich für die Anmeldung zum Führerschein ist ein (richtiger) Erste-Hilfe-Kurs unbegrenzt gültig (Fahrerlaubnisverordnung, § 19) Allerdings hast Du vor 9 Jahren für den (Auto-) Führerschein vermutlich keinen Erste-Hilfe-Kurs (damals noch 16 Unterrichtsstunden) sondern lediglich eine Unterweisung in lebensrettenden Sofortmaßnahmen (damals 8 U-stunden) besucht.
Vom KH hat keiner etwas geschrieben. Ich habe selber schon viele Schulungen in Verwaltungsbereichen einiger KH gemacht. Da finden ganz normale BG Lehrgänge statt. Im Pflegedienst (KH) gebe ich dir Recht. Da ist die Begründung der BG aber eher die ständige Anwesenheit eines Arztes im Haus. Ein Arzt sollte ja immer im Haus hilft ist eine andere Frage.... Ich zitiere mal: "Eine entsprechende regelmäßige Erste-Hilfe-Fortbildung ist für diese Personengruppe nur gegeben, wenn sie an vergleichbaren Fortbildungsveranstaltungen regelmäßig teilnehmen oder bei ihrer beruflichen Tätigkeit regelmäßig Erste-Hilfe-Maßnahmen durchführen, zum Beispiel in der Intensivmedizin. Ist dies nicht der Fall, muss mindestens alle zwei Jahre eine Erste-Hilfe-Fortbildung besucht werden. Ausschließlich approbierte Ärzte und Zahnärzte werden ohne gesonderte Aus- und Fortbildung als Ersthelfer angesehen. " Zitiat aus der oben schon mal "gelinkten" BGW. In der ambulanten Pflege könnte als Argument FÜR einen BG EH Lehrgang sprechen, dass nicht regelmäßig EH Maßnahmen eingeleitet werden müssen.
Arbeitsrechtliche Aspekte: Grundsätzlich hat ein Arbeitnehmer Anspruch darauf, dass von ihm geleistete Arbeitszeiten vergütet werden. Die Höhe dieser Vergütung richtet sich nach - arbeitsvertraglichen Vereinbarungen - betrieblichen Vereinbarungen - geltenden Tarifverträgen. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir zu arbeitsrechtlichen Fagen keine weitergehenden Auskünfte geben können und dürfen. Eine entsprechende Anfrage sollte direkt an Angehörige der rechtsberatenden Berufe bzw. entsprechend autorisierte Stellen (z. B. Gewerkschaften, Verbände, Kammern, etc. ) gerichtet werden. Sofern ein Betriebs-/Personalrat vorhanden ist, sollten Sie diesen ansprechen. Des weiteren bieten die Arbeitsgerichte teilweise kostenlose oder kostengünstige Sprechstunden zu arbeitsrechtlichen Fragen an. Darüber hinaus weisen wir auf das Bürgertelefon des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales hin.
Bei der Beantwortung der Frage muss man unterscheiden in arbeitsschutzrechtliche und arbeitsrechtliche Aspekte. Arbeitsschutzrechtliche Aspekte: Eine auf Veranlassung des Arbeitgebers durchgeführte Ausbildung als Ersthelfer ist Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes – ArbZG. Das ArbZG kennt den Begriff "Wochenende" nicht. Nach dem ArbZG sind die Tage von Montag bis Samstag Werktage. Für Sonn- und Feiertage gilt ein grundsätzliches Beschäftigungsverbot. Beim Vorliegen bestimmter Voraussetzungen ist aber nach dem ArbZG auch eine Beschäftigung an Sonn- und Feiertagen zulässig. Wir gehen davon aus, dass die Ersthelferausbildung am Samstag stattfindet. Wie zuvor ausgeführt, ist dieses zulässig, da der Samstag als regulärer Werktag gilt. Der Arbeitgeber muss hierbei aber beachten, dass die gemäß ArbZG zulässigen Arbeitszeiten und Ausgleichszeiten eingehalten werden: "Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden" (§ 3 ArbZG).
Gastfreundlichkeit, Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit werden bei uns groß geschrieben. Servicezeiten Mo - Sa 09:00 - 17:00 Bewertungen Diese Unterkunft hat 9 Bewertungen und wird von 9 Gästen empfohlen. Gesamtwertung 4. 9 Ausstattung 4. 8 Preis/Leistung 5. 0 Service Umgebung 09. 09. 2021 Wir kommen wieder!!! Von Herr S. aus Köln Reisezeitraum: Mai 2021 5 Eine wunderbare Penthousewohnung mit fantastische Lage und einem tollen Sonnenbalkon mit 200Grad Ausblick und auch geschützter Schattenecke. Sehr gute Ausstattung, TV in allen 3 Räumen, Küche perfekt, sehr sauber, die Matrazen sind wohl neu, sehr komfortabel alles und liebevoll abgestimmt, der Strand ist in 10 Min viel zu preiswert.... 14. 03. 2019 Eine Woche Residence Juliana Von Herr Karberg aus Pulheim März 2019 verreist als: Paar Wir haben uns in der Wohnung sehr wohl gefühlt, es war alles vorhanden was man benötigt. Auch der Service (Begrüßung) war nach Telefonat pünktlich an der Wohnanlage. Gerne kommen wir wieder und geniessen die angenehme Atmospähre.
6 km entfernten Den Helder gibt es viele Sehenswürdigkeiten: u. das Rettungsmuseum, das Marinemuseum mit U-Boot, das Kinderspielparadies, ein Bowlingcenter, ein Kino, einen japanischen Garten sowie Fort Kijkduin mit einem Nordsee-Aquarium. Von Den Helder aus lohnt sich eine Überfahrt zu einer Tagestour nach Texel. Urlaubsziel Im Frühjahr haben Sie von der Ferienwohnung 67 in der Residence Juliana eine traumhafte Aussicht auf bunten Blumenfelder. Durch die Dünen können Sie endlose Radtouren unternehmen. In der näheren Umgebung ist ein 9 Loch Golfplatz für Golfliebhaber sowie ein Hallenbad. Im Ort finden Sie alles, was das Herz begehrt: viele Geschäfte, Supermärkte (u. Aldi und Lidl), einen Fischladen, Cafés, Restaurants, einen Tennisplatz, Minigolf, ein Schwimmbad, einen Golfplatz und eine Sportschule. Anreisen Ab Alkmaar: N9 Richtung Den Helder folgen bis Abschlag Julianadorp (kommt nach Julianadorp-Zuid). Schoolweg folgen. Nach Einkaufszentrum De Riepel (rechts) bei Kreuzung rechts und danach sofort links: Van Foreestweg folgen bis an den Dünen.
Die Residence Juliana 17 liegt in Julianadorp und bietet Unterkünfte mit einem Balkon und kostenfreiem WLAN. Dieses Apartment verfügt über 2 Schlafzimmer, eine Küche mit einem Geschirrspüler und einer Mikrowelle, einen TV, einen Sitzbereich und 1 Bad mit einer Dusche. Der Strand von Den Helder liegt 1 km vom Apartment entfernt. Der nächste Flughafen ist der 67 km von der Residence Juliana 17 entfernte Flughafen Amsterdam Schiphol. WLAN ist in allen Bereichen nutzbar und ist kostenfrei. Öffentliche Parkplätze stehen kostenfrei an der Unterkunft (Reservierung ist nicht möglich) zur Verfügung. Haustiere sind nicht gestattet. Kinder jeden Alters sind willkommen. Keine Babybetten verfügbar. Keine Zustellbetten verfügbar. Zahlungsarten werden vor Ort angenommen Bargeld In dieser Unterkunft sind weder Junggesellen-/Junggesellinnenabschiede noch ähnliche Feiern erlaubt. Bitte teilen Sie der Unterkunft Residence Juliana 17 Ihre voraussichtliche Ankunftszeit im Voraus mit. Nutzen Sie hierfür bei der Buchung das Feld für besondere Anfragen oder kontaktieren Sie die Unterkunft direkt.
Dünenblick auf Residence Juliana Die komfortable Ferienwohnung gehört zur Ferienanlage "Residence Juliana" direkt hinter der Dünenkette von Nord-Holland (c. a. 400 m zum Nordseestrand). Die Residence liegt in dem kleinen Ort Julianadorp aan Zee zwischen dem Städtchen Den Helder und dem bekannten Ferienort Callantsoog. Die gemütliche Wohnung im zweiten Obergeschoß (kein Aufzug) bietet auf c. 80 qm Platz für maximal 5 Personen (keine Haustiere, Nichtraucher). Ausstattung: Schlafzimmer, Kinderzimmer (2 Betten), großes Wohnzimmer (ausziehbares Sofa) zum Wohnzimmer offene Küche: Spülmaschine, Gas-Herd, Mikrowelle, Toaster, Brtchen-Backofen, Wasserkocher Bad mit Dusche und Badewanne, geräumiger Sd-West-Balkon, WLAN kostenlos Auenansicht (Wohnung oben rechts)
Außerdem finden Sie in der Wohnung zwei Schlafzimmer und ein geräumiges Badezimmer mit Badewanne, Dusche, WC und Waschbecken. Das erste Schlafzimmer hat ein Doppelbett. Das zweite Schlafzimmer hat ein Etagenbett und ein Einzelbett. Das Appartement hat Wifi. Haustiere sind hier nicht erlaubt. Ein schönes Appartement mit Luxus in Strandnähe.
Gastfreundlichkeit, Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit werden bei uns groß geschrieben. Servicezeiten Mo - Sa 09:00 - 17:00 Bewertungen Diese Unterkunft hat 5 Bewertungen und wird von 5 Gästen empfohlen. Gesamtwertung 5. 0 Ausstattung Preis/Leistung Service 4. 8 Umgebung 24. 10. 2021 Eine supper tolle Auszeit Von Frau Trost aus Remscheid Reisezeitraum: Oktober 2021 verreist als: Single 5 Wir danken, das wir wieder (4×)eine Supper Tolle Wohnung hatten. Das einzige war, dieser Teppich im Wohnraum muss nicht sein, er ist schön, aber die langen Dinger soll man den vom Sand befreien. Wir hatten eine Lösung gefunden, einrollen und ihn beiseite legen. Danke nochmals, Fam Trost aus Remscheid 2022 ist in Planung 13. 06. 2019 Tolle Wohnung Von Familie Trost aus Remscheid Mai 2019 Freunde Wir waren nun das dritte Mal in dieser tollen Wohnung. Die Aussicht ist einfach klasse, Ausstattung der Wohnung suppi. Wir freuen uns schon auf 2020. Ach, wäre schön wenn dann etwas größer Teelöffel da wären.