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»Davon sind wir noch weit weg«, sagte Bohmann dem »Mannheimer Morgen«. »Die größte Ansammlung an Topstars gibt es nach wie vor in Deutschland. Entsprechend haben und bleiben wir die stärkste Liga der Welt. « Unter anderem verlassen THW Kiels Spielmacher Sander Sagosen sowie Magnus Rød und Gøran Søgard Johannessen von der SG Flensburg-Handewitt im Sommer 2023 die Liga und schließen sich dem norwegischen Club Kolstad IL an. Dorthin wechseln bereits nach dieser Saison Magnus Gullerud vom SC Magdeburg und weitere Leistungsträger aus der Bundesliga. Timo Wangler ist neuer Bürgermeister von Ketsch - Ketsch - Nachrichten und Informationen. Bohmann sieht in den finanzstarken Clubs aus dem europäischen Ausland auch eine Chance für den deutschen Nachwuchs. »Was wir hier in Teilen brauchen, ist eine Bewusstseinsänderung, deren Konsequenz es ist, unsere eigenen Talente noch besser zu fördern und zu entwickeln«, sagte Bohmann. »Da haben wir als deutscher Handball nach wie vor Nachholbedarf. Norwegen, Dänemark und Schweden machen das seit Jahren exorbitant gut. In diesen Ländern wird ein Toptalent nach dem anderen ausgebildet, damit steigt natürlich die Wahrscheinlichkeit, dass dadurch mehr Weltklassespieler reifen.
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"Die Digitalisierung beginnt im Kopf". 5 Euro ins Phrasenschwein! Geben Sie es zu, sie können diesen Satz auch nicht mehr hören! Die Digitalisierung beginnt im Kopf
Avatare mit Künstlicher Intelligenz sind in der Lage, einfache Kundenanfragen zu beantworten. Foto: Adobe Stock/WrightStudio Gesteigerte Effizienz ist einer der Vorteile digitaler Prozesse. Wie durch Künstliche Intelligenz immer mehr einfache Tätigkeiten entfallen und deshalb Mitarbeiter künftig besser qualifiziert werden müssen, erläutert Dr. Tim Walleyo im Interview. Sie beraten und begleiten Firmen bei Organisations- und IT-Projekten sowie bei der Digitalisierung. Was ist dabei aus Ihrer Erfahrung heraus die größte Herausforderung? Dr. Tim Walleyo: Digitalisierung beginnt im Kopf. Es geht darum, sich auf neue Denkmodelle einzulassen und diese in Unternehmen und Organisationen zuzulassen. Digitalisierung beginnt im Kopf - nicht im Internet - YouTube. Projekte scheitern meist nicht an der Technik, sondern am Willen, bestimmte Dinge umzusetzen. Der technologische Wandel ist vielleicht nicht so sichtbar wie bei früheren Veränderungen. Aber er vollzieht sich rasend schnell, weil die Skalierfähigkeit viel größer ist. Wie muss sich das Denken, das Mind-Set der Unternehmen ändern, um digitale oder digital erweiterte Geschäftsmodelle zu entwickeln?
Wird ein schlechter Prozess digitalisiert, hat man am Ende einen schlechten digitalen Prozess, der einen aber auch nicht weiter bringen wird. Digital Mindset – Digitalisierung beginnt im Kopf | nwb.de. Ihr wollt mehr über die Digitalisierung erfahren? In unserem Digitalgalaxie -Podcast werden immer wieder spannende Themen rund um die digitale Transformation angesprochen. Oder abonniert einfach unseren Digitalgalaxie Newsletter für spannenden Input einmal im Monat bequem per E-Mail. Ein Beitrag von Amelie Tihlarik.
Das gelte es nun mit den Menschen, mit den Beschäftigten, den Kolleginnen und Kollegen aufzuarbeiten und positiv zu bewegen. Digitalisierung sei ein Mittel zum Zweck, sei das Werkzeug für effizienteres und hochwertigeres Arbeiten. Digitalisierung beginnt im kopf 10. Viele Unternehmen und Betriebe rechts und links der Donau befassen sich derzeit mit genau diesen Fragen. So gilt es etwa zu klären, wie beispielsweise die Generation der älteren Mitarbeiter auf dieser digitalen Reise mitgenommen werden kann. Erste Praxiserfahrungen zeigen, dass über Tandems aus jüngeren und älteren Beschäftigten in den Unternehmen viel gewonnen werden kann. "Es ist in der Diskussion deutlich geworden, dass die Voraussetzung für digitalisiertes Arbeiten eine flächendeckende Breitbandversorgung ist. Da ist weiter unsere Politik gefragt, die Kommunen, aber auch Länder und Bund", betont Oliver Stipar, Regionalgeschäftsführer der Industrie- und Handelskammer Schwaben, und Götz Maier, Geschäftsführer von Südwestmetall, Bezirksgruppe Ulm, fügt an: "Unsere Unternehmen brauchen flächendeckend gute Internetverbindungen, sie sind die Basis für die Digitalisierung.
Wir müssen uns darüber Gedanken machen, wie die Zukunft aussieht. Einfache Tätigkeiten werden automatisiert. Es wird Lösungen geben, die für Unternehmen effizienter sind. Wir müssen Personal mehr qualifizieren. Wenn ein Avatar einfache Anfragen beantwortet, ist das unendlich skalierbar. Kunden müssen nicht mehr in der Hotline warten – das ist der Wettbewerbsvorteil, der generiert wird. Aber das Aufkommen im 2nd oder 3rd Level wird höher werden. Digitalisierung beginnt im kopf 1. Sobald die Kunden merken, dass es bei einfachen Anliegen total schnell geht, werden die Fragen komplizierter und dann kommt wieder der Faktor Mensch ins Spiel. Das ist der Wettbewerbsvorteil, den ich generiere. Die Leute, die im 1st Level gesessen haben, können dann im 2nd oder 3rd Level die schwierigeren Kundenfragen beantworten, müssen aber dann die entsprechende Qualifikation besitzen. Also müssen Unternehmen, die ihre Mitarbeiter auf dem Weg der Digitalisierung mitnehmen wollen, viel stärker in Weiterbildung investieren? Walleyo: Sicherlich.
30 Uhr Katzenstraße, Hildesheim: 10. 45 Uhr, Kundgebung, Platz an der Lilie, Hannover: 11 Uhr, Kundgebung Trammplatz, Braunschweig: 10. 30 Uhr, Kundgebung, Platz der deutschen Einheit, Osterholz-Scharmbeck: 12. 30 Uhr, Kundgebung am Kreishaus, Oldenburg: 11. 30 Uhr Demo Innenstadt, Bremerhaven 12 Uhr, Kundgebung an den Stadthäusern Donnerstag, Beschäftige der Behindertenhilfe: Zentrale, landesweite Aktion in Hannover: 13. 45 Uhr, Demo vor dem Kommunalen Arbeitgeberverband Niedersachsen, Ernst-August-Platz/Luisenstraße Vorherige Gespräche ergebnislos vertagt Mit den Warnstreiks will die Gewerkschaft den Druck im Tarifkonflikt mit den kommunalen Arbeitgebern erhöhen. Die Gespräche für die rund 330. 000 Beschäftigen im Sozial- und Erziehungsdienst waren im März ergebnislos auf Mitte Mai vertagt worden. Digitalisierung beginnt im kopf streaming. In den vergangenen Wochen hatte es bereits zahlreiche regionale Warnstreiks gegeben. Dieses Thema im Programm: NDR 1 Niedersachsen | Aktuell | 04. 2022 | 08:00 Uhr
Vielmehr geht es darum, die bisherige Kultur in Bezug auf Prozesse im Unternehmen zu überdenken und zu hinterfragen. Was wir für die Zukunft brauchen, ist eine flexible Kultur, den Nährboden schafft für Kreativität, Innovation und kurzzyklische Prozessorientierung. Wir müssen vom viel zu technologisierten Begriff der Digitalisierung weg, hin zu einem Ansatz, der Digitalisierung als kulturelles Thema und wesentlich tiefgreifender angeht. Wandel beginnt im Kopf | documentus. Digitalisierung ist also kein reines IT-Thema. Es ist ist vielmehr ein Mindset, dass von Unternehmern, vor allem auch vom Topmanagement, internalisiert werden muss. Denkt dieses nämlich nur "traditionell", wird es auch nur auf altbekannte Lösungen für bestehende Probleme generieren, anstatt in neuen digitale Felder und Modelle einzusteigen. Und das nur aus einem einfachen Grund: weil sie noch unsichtbar für die Management-Ebene sind. Somit muss das digitale Mindset für Unternehmer zunächst erklärt und danach verdeutlicht werden, um so allumfassend neue Denkansätze und Sichtweisen zu etablieren.