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Jeder Beschäftigte hat ein Recht darauf, einen Teil seines Bruttolohns in eine Betriebsrente einzuzahlen. Praxisinhaber müssen auch bei bestehenden Entgeltumwandlungen künftig 15 Prozent drauflegen, sofern sie Sozialabgaben einsparen. Das Betriebsrentenstärkungsgesetz verpflichtet Arbeitgeber seit einigen Jahren zu einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) ihrer Arbeitnehmer. Dies gilt ab 1. Januar 2022 für sämtliche individual- oder kollektivrechtliche Vereinbarungen zu einer entsprechenden Entgeltumwandlung – ganz unabhängig vom Datum des Abschlusses. Bisher müssen Chefs nur bei Verträgen, die nach 2019 abgeschlossen worden sind, die Betriebsrente ihrer Mitarbeiter aufstocken. Betriebliche Altersvorsorge für Arzthelfer/-in und Mediziner. Die gesetzliche Änderung zum Jahreswechsel betrifft auch Angestellte von Arztpraxen. "Praxisinhaber müssen also handeln", sagt Ralf Raube, Bereichsvorstand für betriebliche Altersvorsorge bei der Finanzberatung MLP. Wenn ein Arbeitnehmer einen Teil seines monatlichen Bruttolohns in einen bAV-Vertrag investieren will, muss der Arbeitgeber demnach 15 Prozent des umgewandelten Entgelts zusätzlich als Zuschuss leisten, soweit er durch die Entgeltumwandlung Sozialversicherungsbeiträge einspart.
Das Recht auf betriebliche Altersvorsorge hat jeder Arbeitnehmer die Entscheidung, wie diese organisiert wird, liegt allerdings beim Arbeitgeber. Die Angestellten knnen bis zu maximal vier Prozent der Beitragsbemessungsgrenze fr ihren Ruhestand steuerfrei einzahlen. Tarifliche Vereinbarung Die AAA und der Verband medizinischer Fachberufe haben bereits Mitte 2011 einen Tarifvertrag zur betrieblichen Altersversorgung und Entgeltumwandlung abgeschlossen. Er sieht einen Arbeitgeberbeitrag fr die betriebliche Altersversorgung vor. Steuert die Praxismitarbeiterin aus ihrem Bruttogehalt selbst noch einen freiwilligen Betrag bei, dann erhlt sie darauf noch einen Zuschuss des Arbeitgebers in Hhe von 20 Prozent, mindestens aber zehn Euro monatlich. Wegen der Steuerbefreiung kommt so eine zustzliche Altersrente zu sehr gnstigen Bedingungen fr die medizinische Fachangestellte zustande. Betriebliche altersvorsorge arztpraxis. Die Tarifparteien empfehlen die Anlage der Beitrge in einem Produkt namens GesundheitsRente. Sie ist aus einer ffentlichen Ausschreibung hervorgegangen.
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