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Höpfer & Filser GmbH ist nach Einschätzung der Creditreform anhand der Klassifikation der Wirtschaftszweige WZ 2008 (Hrsg. Statistisches Bundesamt (Destatis), Wiesbaden) wie folgt zugeordnet: Eigenangaben kostenlos hinzufügen Ihr Unternehmen? Dann nutzen Sie die Möglichkeit, diesem Firmeneintrag weitere wichtige Informationen hinzuzufügen. Internetadresse Firmenlogo Produkte und Dienstleistungen Geschäftszeiten Ansprechpartner Absatzgebiet Zertifikate und Auszeichnungen Marken Bitte erstellen Sie einen kostenlosen Basis-Account, um eigene Daten zu hinterlegen. Jetzt kostenfrei anmelden Weitere Unternehmen Besucher, die sich für Höpfer & Filser GmbH interessiert haben, interessierten sich auch für: Firmendaten zu Höpfer & Filser GmbH Ermitteln Sie Manager, Eigentümer und wirtschaftliche Beteiligungen. mehr... Vorschau Erhalten Sie alle wichtigen Finanzdaten, inkl. Kurzbilanz und Bilanzbonität. Bei Freunden. mehr... Prüfen Sie die Zahlungsfähigkeit mit einer Creditreform-Bonitätsauskunft.
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Wie ist es, hier zu arbeiten? 2, 9 kununu Score 8 Bewertungen 100% 100 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 2, 1 Gehalt/Sozialleistungen 2, 9 Image 2, 5 Karriere/Weiterbildung 2, 9 Arbeitsatmosphäre 3, 0 Kommunikation 3, 3 Kollegenzusammenhalt 2, 6 Work-Life-Balance 2, 5 Vorgesetztenverhalten 3, 1 Interessante Aufgaben 2, 4 Arbeitsbedingungen 3, 3 Umwelt-/Sozialbewusstsein 3, 4 Gleichberechtigung 3, 5 Umgang mit älteren Kollegen 63% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 8 Bewertungen) Wieviel kann ich verdienen? Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit Service-Mitarbeiter:in Gastronomie 3 Gehaltsangaben Ø 24. Reha Klinik Bad Wurzach | rheuma-online Erfahrungsaustausch. 900 € Sportlehrer 2 Gehaltsangaben Ø 25. 900 € Gehälter für 2 Jobs entdecken Traditionelle Kultur Moderne Kultur Reha Klinik Bad Wurzach Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren. Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur Reha Klinik Bad Wurzach Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege Unternehmenskultur entdecken Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
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Kinder- & Jugendpsychiatrie Kinderkardiologie Kinderkliniken Mund-, Kiefer-, Gesichtschirurgie Naturheilverfahren Neuro-Chirurgie Neurologie & Psychiatrie Orthopädie Physiotherapie Plastische Chirurgie Proktologie (Erkrank. des Enddarms) Psychosomatik Psychotherapie Reproduktionsmedizin Rheumatologie Schmerztherapie TBC- & Lungenheilstätten Thoraxchirurgie (Brustkorb, Rumpf) Unfall-Chirurgie Urologie Viszeralchirurgie Wirbelsäulenchirurgie
Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z. B. Bad wurzach rehaklinik bewertung in jamaica. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i. d. R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt. Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite.
ungenügende Behandlungen. Schlechtes arbeitsklima da Personal zu gefrustet is. Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen wie schon vorher gesagt: es sind so einige diverse dinge, die in diesem betrieb von der chefetage nicht sehr freundlich den mitarbeitern gegenüber laufen und diese mitarbeiter sollten auch mal ihr eingefordertes recht lohn sollte sich endlich mal der geleisteten arbeit anpassen und nicht mehr unter dem limit wertschätzung, die in der presse kundgetan wird, müßte auch wirklich mal umgesetzt und nicht nur gesagt werden Mehr Personal und bessere Bezahlung und mehr Zeit für jeden einzelnen Patientinnen und Patienten. Bad wurzach rehaklinik bewertung sport. Mehr spezielle bzw individuelle Behandlungsmöglichkeiten. Bessere Arbeitsbedingungen und neutralen Vorgesetzten. Wenigere Langeaufwege und auf den jeweiligen Patienten besser individuell abgetimmte Therapien. Weniger Stress dass diese negativen dinge endlich mal geregelt werden und die mitarbeiter auch als mitarbeiter behandelt und geschätzt werden es sollte eine größere Wertschätzung in der realität nur auf dem Papier die mitarbeiter wertschätzen und auch belohnen, mitarbeiterfreundlich werden Was Mitarbeiter noch vorschlagen?
Betriebsarzt 88% 88 Kantine 75% 75 Mitarbeiter-Rabatt 63% 63 Gesundheits-Maßnahmen 63% 63 Essenszulage 50% 50 Parkplatz 50% 50 Mitarbeiter-Events 25% 25 Internetnutzung 25% 25 Betriebliche Altersvorsorge 25% 25 Barrierefrei 13% 13 Flexible Arbeitszeiten 13% 13 Homeoffice 13% 13 Gute Verkehrsanbindung 13% 13 Mitarbeiter-Beteiligung 13% 13 Arbeitgeber stellen sich vor er versucht kranken zu helfen. aber noch nicht realisiert, dass es nur mit den Mitarbeitern geht er kümmert sich durch die mitarbeiter um die patienten und bietet eine arbeitsstelle, da es in der region nicht soviele davon gibt Essen kochen, sehr schmackhaft dass er stellen zur verfügung stellt, dass es zur rehabilitation der patienten ene gue einrichtung ist er ist einer der wenigen Institutionen, die in der region Arbeit bieten Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen anfangs war es ein gutes hatte sich im laufe der zeit zum negativen entwickelt und hat sich auf die mitarbeiter abgewä wertschätzung und freundlichkeit gegenüber der mitarbeiter die nicht gehört lohn ist weit unter dem der geleisteten wird ausgenutzt und das familienleben wird nicht sind viele kleine punkte, die man mit sicherheit ändern könnte (wie z.