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– Video-Dauer: 6:19 Min. Modell der vollständigen Handlung Video-Dauer: nur 2:46 Min. Auch das 'Modell der vollständigen Handlung' ist Standard-Inhalt der AEVO-Prüfung, Anregungen für Sie, in Ihrer Funktion als AusbilderIn Ein 4-Minuten-Video, das Ihnen zeigt, wie man vermeintlich 'schwere' Lerninhalte mit Hilfe von Kreativität ziemlich schnell in den Kopf bekommt, und zwar am Beispiel einiger Kalendertage. – Video-Dauer: 4:12 Min. Empfehlung Abonnieren Sie meine kostenfreien memoNews mit jeweils drei bis fünf Überraschungen zu ' Lernen, Lehren & Gedächtnistraining': Hier abonnieren. Interessantes auch in meinem memoPower-Shop
Erfahrener Benutzer Dabei seit: 26. 02. 2008 Beiträge: 194 Das Video präsentiert das pädagogische Denk-'Modell der vollständigen Handlung'; dieses Modell ist vermutlich Bestandteil jedes Seminars 'Ausbildung der Ausbilder' / 'Vorbereitung auf den AdA-Schein'. Sofern Sie sich aktuell auf die Ausbildereignungsprüfung vorbereiten, können Sie dieses Video auch als Muster für eine Präsentation (im praktischen Teil Ihrer Ausbildereignungsprüfung) nutzen: Einfach die einzelnen Gedanken inhaltlich etwas kürzen. Dann passt dieses Thema auch gut in den 15-minütigen Zeitrahmen. zusätzliche Anregung: Gegen Schluss dieser Präsentation wird eine Merkhilfe vorgeschlagen; zur Phase 'Bewerten' wäre innerhalb der AEVO-Prüfung vermutlich folgender Gedanke treffender: "Die Familie prüft, ob sie mit ihrem Hauskauf in allen Einzelschritten zufrieden ist. Wahrscheinlich würde sie beim nächsten Hauskauf doch einiges anders machen... " = Nachtrag von Jan. 2019 Das Video wurde auf YouTube mehr als 10. 000 mal aufgerufen.
Wieso müssen Sie die Vorkenntnisse überprüfen? Wieso ist es wichtig dem Auszubildenden zu Loben? Was ist Feedback und welche Feedback-Regeln gibt es? Welche Medien können Sie einsetzen? Wie können Sie den Lernerfolg optimieren? Wie haben Sie Ihren Auszubildenden motiviert? Warum haben Sie dieses Thema gewählt? Was sind Unfallverhütungsvorschriften? Wie ist das Modell der vollständigen Handlung aufgebaut? Welche Führungsstile sind Ihnen bekannt? Was bedeutet Lerntaxonomie? Wie können Sie dem Auszubildenden bei Prüfungsangst helfen? Welche Zeugnisse bekommt der Auszubildende? Welche Aufgaben dürfen einem Auszubildenden nicht übertragen werden? Wo finden Sie die Grob- und Richtlernziele? Was bedeutet "fachliche Eignung"? Was bedeutet der Begriff "duales System"? Was regieren Sie auf unangemessenes Verhalten von Ihrem Auszubildenden? Warum sind Beurteilungsgespräche wichtig? Was sind Schlüsselqualifikationen und welche gibt es? Was bedeutet Motivation und welche Motivationsarten sind Ihnen bekannt?
Für Ihren Ausbilder-Schein: Modell der vollständigen Handlung - YouTube
Der letzte Teil der AEVO Prüfung steht bevor? Im Anschluss an die Präsentation oder die praktische Durchführung folgt das Fachgespräch. Den Prüfern steht 15 Minuten Zeitrahmen zur Verfügung um Fragen zu stellen. In diesem Artikel geht es um mögliche Fragestellungen im Fachgespräch. Auf diese Fragen sollten sich die Prüfling vorbereiten. Im folgenden Abschnitt findest du einige mögliche Themengebiete des AEVO-Fachgesprächs: Mögliche Themen im Fachgespräch Ausgangsszenario deiner Unterweisung oder deiner Präsentation Ausbildungsberuf Lernorte Lernziele Themenauswahl Methodenauswahl pädagogische Prinzipien Medieneinsatz Ausbildungssituation Lernerfolgskontrolle Lerntaxonomie Unfallverhütung Motivation Schlüsselqualifikation Wahrnehmungstypen Mögliche Fragen im Fachgespräch Welche Aufgaben haben Sie als Ausbilder? Warum finden Abschlussprüfungen statt? Warum finden Zwischenprüfungen statt? Was ist die gestreckte Abschlussprüfung? Welche Lernmethode haben Sie verwendet und warum? Was ist die 4-Stufen-Methode?
Zum Beispiel dieses Schaufenster soll kreativer gestaltet werden. Angenommen ein Azubi innerhalb einer Versicherungsagentur bekommt die Aufgabe, das Schaufenster des Betriebes kreativ(er) zu dekorieren. Der Azubi erfährt lediglich die Aufgabe, nicht jedoch, wie die Schaufenster-Dekoration später aussehen soll und auch nicht, wie er vorgehen soll. Und es wird unterstellt, dass dieser Azubi nicht schon einige Wochen […] Um auf diese Inhalte zugreifen können, kauf bitte " AEVO-OnlineKurs Basis-Modul or Lern- und Gedächtnistechniken für Bildungs-Profis: EP ". Wenn du schon ein Mitglied bist, log dich ein.
". Anmerkung 1: Nachdem ich das Video aus YouTube entfernt hatte, bat mich ein Prüfling, ihm ausnahmsweise noch einmal den YouTube-Link zur Verfügung zu stellen, um das Video als Anregung / Vorlage für seinen praktischen Prüfungsteil ansehen zu können. - Obwohl ich ihm davon abgeraten hatte, hat er mir anschließend sein Konzept hierzu geschickt... Anmerkung 2: Seit mehr als zehn Jahren rate ich (aus mehreren Gründen) davon ab, für die praktische Prüfung die 'Präsentation' zu wählen. Statt dessen empfehle ich, sich für die 'Durchführung' (= eine Unterrichts-Simulation) zu entscheiden! Anmerkung 3: Der oben erwähnte AEVO-OnlineKurs hat das Ziel, die Prüflinge bestmöglich und gleichzeitig in extrem kurzer Zeit auf die AEVO-Prüfung vorzubereiten. - Konsequenterweise bereitet dieser OnlineKurs nicht auf die Präsentation vor. Reinhold Vogt - Sie können Teile meines AEVO-OnlineKurses kostenfrei nutzen sowie Teile meines OnlineKurses ' Lern- und Gedächtnistechniken für Bildungs-Profis '