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Nicht alle Ziele erreichbar oder realistisch. Chefinnen immer erreichbar. Interessante Aufgaben Sehr freies und selbstständiges Arbeiten. Vielseitige, abwechslungsreiche Arbeiten; internationales Umfeld. Gleichberechtigung Ich hatte zwei Chefinnen, weiblicher Geschäftsführerin in Deutschland. Es gibt auch Bauleiterinnen und Hochbaufacharbeiterinnen in der Firma. Mitarbeitende aus über 30 Nationen am Standort Fürstenwalde Umgang mit älteren Kollegen Als älterer Kollege wurde meine Erfahrung (auch als Mentor) geschätzt. Arbeitsbedingungen Sehr gute IT-Ausstattung, mobiles Arbeiten uneingeschränkt möglich. In vielen Büros offene Büro-Landschaft, dadurch mitunter die üblichen Probleme hinsichtlich Klima und Lautstärke. Bonava als Arbeitgeber: Eine spannende Reise vom Spin-off der Firma Bonava von NCC bis zum Aufbau eines internationalen Category Managements. | kununu. Umwelt-/Sozialbewusstsein Bonava hat sich zum Pariser 1, 5 Grad Ziel bekannt und will seine CO2 Emissionen bis 2050 halbieren. Mobilitätskonzepte für Mitarbeitende (JobTicket, JobRad), Bahnfahrten statt Flugreisen. ÖkoStrom in Büros; viele Initiativen und starkes Nachhaltigkeits-Team.
Als börsennotiertes Unternehmen verfügen wir in finanzieller Hinsicht über eine extrem solide Basis. Obschon international tätig und stetig wachsend, haben wir uns eine familiäre Atmosphäre in unserem Unternehmen bewahrt. Natürlich beruht der Erfolg von Bonava auch auf unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Jeder hat einen eigenen Weg, um seinen Teil zu diesem großen, gemeinsamen Ziel beizutragen. Individuelle Stärke und Professionalität ermöglichen es uns auf unserem Weg weiter zu wachsen und uns zu entwickeln. Kennzahlen Mitarbeiter 2. 300 Benefits Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt. Bonava ncc erfahrungen technotrend tt connect. Parkplatz 71% 71 Diensthandy 65% 65 Betriebliche Altersvorsorge 65% 65 Mitarbeiter-Events 61% 61 Flexible Arbeitszeiten 56% 56 Kantine 53% 53 Internetnutzung 51% 51 Essenszulage 51% 51 Gute Verkehrsanbindung 51% 51 Firmenwagen 48% 48 Gesundheits-Maßnahmen 41% 41 Barrierefrei 36% 36 Betriebsarzt 25% 25 Homeoffice 25% 25 Coaching 20% 20 Mitarbeiter-Beteiligung 13% 13 Mitarbeiter-Rabatt 7% 7 Kinderbetreuung 4% 4 Hund erlaubt 3% 3 Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wie ist es, hier zu arbeiten? 3, 5 kununu Score 89 Bewertungen 72% 72 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 3, 4 Gehalt/Sozialleistungen 3, 7 Image 3, 0 Karriere/Weiterbildung 3, 6 Arbeitsatmosphäre 3, 1 Kommunikation 3, 7 Kollegenzusammenhalt 3, 3 Work-Life-Balance 3, 2 Vorgesetztenverhalten 3, 8 Interessante Aufgaben 3, 8 Arbeitsbedingungen 3, 6 Umwelt-/Sozialbewusstsein 3, 8 Gleichberechtigung 4, 1 Umgang mit älteren Kollegen 56% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 75 Bewertungen) Wieviel kann ich verdienen? Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit Projektmanager:in 13 Gehaltsangaben Ø 56. 300 € Koordinator:in 5 Gehaltsangaben Ø 52. 200 € Architekt:in 4 Gehaltsangaben Ø 54. Bewertungen Bonava Deutschland - Erfahrungen | GoWork.com. 200 € Gehälter für 12 Jobs entdecken Traditionelle Kultur Moderne Kultur Bonava Branchendurchschnitt: Bau/Architektur Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten. Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur Bonava Branchendurchschnitt: Bau/Architektur Unternehmenskultur entdecken Wer wir sind Wir schaffen Wohnumfelder zum Wohlfühlen Das schwedische Wort "bo" heißt Wohnen, und "nav" heißt Mittelpunkt.
"Ich bin fest davon überzeugt, dass wir mit serieller und modularer Bauweise einen weiteren Beitrag leisten können, um die Baukosten zu verringern und mehr bezahlbare Wohnungen zu schaffen", sagt dazu Bundesbauministerin Barbara Hendricks (SPD). Wie sich die modulare Bauweise realisieren lässt, macht bereits jetzt Vonovia vor. Das mit 355. 000 Wohnungen größte deutsche Wohnungsunternehmen hat in Bochum einen viel beachteten Neubau mit 14 Wohnungen errichtet. Dieser besteht aus Modulen, die im Werk vorgefertigt und an der Baustelle nur noch zusammengefügt wurden. Leitfaden 4 der Arbeitsmappe „Azubimarketing für Unternehmen der Bauwirtschaft“- Kreativität ist Trumpf: Bonova Deutschland GmbH ehemals NCC - Publikation. Das spart nicht nur Zeit, sondern auch Geld: Die Baukosten beziffert Vonovia auf 1800 Euro pro Quadratmeter, was als ausgesprochen günstig gilt. Allerdings sind nicht alle Experten überzeugt, dass diesem Prinzip die Zukunft gehört. "Die Vorteile einer digitalisierten Planung und einer seriellen Bauweise kommen nicht zum Tragen, wenn man immer wieder Prototypen baut", gibt Bonava-Chef Boback zu bedenken. Und auch Michael Sachs, früherer Wohnungsbaukoordinator in Hamburg und einer der erfahrensten deutschen Wohnungsexperten, äußert sich "ein wenig skeptisch", was das Sparpotenzial des seriellen und modularen Bauens betrifft.
Erklärung der weiteren Schritte Professionalität des Gesprächs Zufriedenstellende Reaktion Wertschätzende Behandlung Vollständigkeit der Infos Erwartbarkeit des Prozesses Zufriedenstellende Antworten Zeitgerechte Zu- oder Absage Mai 2018 Sehr sehr unprofessionell und unfreundlich Bewerber/in Hat sich 2018 bei Bonava Deutschland GmbH in Fürstenwalde/Spree als Vermietungsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden. Verbesserungsvorschläge an Empathie und Sympathie dringendst arbeiten Erklärung der weiteren Schritte Professionalität des Gesprächs Zufriedenstellende Reaktion Wertschätzende Behandlung Vollständigkeit der Infos Erwartbarkeit des Prozesses Zufriedenstellende Antworten Zeitgerechte Zu- oder Absage MEHR BEWERTUNGEN LESEN