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Job in Frankfurt am Main - Hessen - Germany, 60437 Company: Fraport AG Full Time position Listed on 2022-05-18 Job specializations: Healthcare Doctor/Physician Job Description & How to Apply Below Fraport AG Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) am Flughafen Frankfurt Wir, die Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide, sind Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche Airport-Konzern. Flexibilität, Präsenz und Kundenorientierung im globalen Netzwerk des Luftverkehrs sind unsere Stärken. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how aus einer Hand. FraGround Jobbörse | Dein Job am Flughafen | Jetzt bewerben. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg. Sie sind die zentrale Kraft für die Weiterentwicklung unseres hochwertigen und vielfältigen Dienstleistungsangebotes.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen jeden Tag für viele reibungslose Reisen an Deutschlands größtem Flughafen. Wir sind stolz auf unsere Mannschaft, denn sie macht uns zu dem, was wir sind: Fraports unerlässlichem, flexiblen Partner. Das belohnen wir mit einer tarifvertraglich vereinbarten Vergütung und Sozialleistungen wie zum Beispiel einem privat nutzbaren RMV-Jobticket, flughafennahen Parkplätzen, vergünstigtem Tanken an der Flughafentankstelle und einer Kantinenkarte. Wir bilden unsere Beschäftigten für ihren Einsatz am Flughafen aus und bereiten sie auf ihre neue Tätigkeit vor. Doch dabei muss es nicht bleiben – machen Sie bei uns Karriere! Jobs am flughafen frankfurter. Durch die Gründung eines Gemeinschaftsbetriebs mit der Fraport AG und der FRA Vorfeldkontrolle GmbH sind viele neue Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Beschäftigten möglich. Wir fördern Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg. Werden Sie ein Teil der FraGround-Mannschaft und unserer faszinierenden Flughafenwelt und sorgen Sie für die "Gute Reise" der jährlich mehr als 60 Millionen Passagiere an Deutschlands größtem Flughafen!
Mitarbeiter/in Flughafen Jobs in Frankfurt Am Main werden allgemein der Kategorie Reisen zugeordnet. Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in Flughafen Jobs in Frankfurt Am Main? Für Mitarbeiter/in Flughafen Jobs in Frankfurt Am Main gibt es aktuell 64 offene Teilzeitstellen.
Gebäudemgmt. / Bereich Infrastruktur am Flughafen Frankfurt Wir, die Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide, sind Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche...... Möglichkeit, Ihr Know-how und Ihre Leidenschaft gezielt einzubringen und sich bei uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Busfahrer Flughafen (m/w/divers) in Frankfurt am Main Ihre Aufgaben: Tätigkeit als Busfahrer am Flughafen mit folgenden Aufgabenschwerpunkten (m... Mitarbeiter (m/w/d) - Vorfeld Flughafen Startprämie in Höhe von 500€Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in 40 Lä Aufgaben- Be -und Entladen von Luftfracht- Als Luftfrachtabfertiger m/w/d sind... Flughafen Jobs in Frankfurt am Main | JOBworld. Wir suchen Fahrer (m/w/d) in Vollzeit für den Frankfurter Flughafen. Ihre Aufgaben bestehen aus dem Transport und der pünktlichen Abgabe von Luftfrachtdokumenten bei den entsprechenden Stellen innerhalb des Flughafengeländes. Sie werden in Vollzeit in ein Dreischicht... € 16, 5 pro Stunde Vollzeit... Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für einen großen Flughafen Wir suchen ab sofort: Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) - Flughafen Frankfurt am Main Workzone24-SEC Mit SICHERHEIT die richtige Jobbörse!
Bewerber-Information Es geht am Flughafen Frankfurt wieder bergauf und wir freuen uns über Verstärkung in unserem Team! Aktuell suchen wir vorrangig Personal in der Flugzeug- und Gepäckabfertigung! Quereinstieg willkommen! Bewirb Dich online oder per E-Mail: Wir freuen uns auf Dich!
Wir suchen zuverlässige Sicherheitsmitarbeiter(m/w/d) für den Einsatzam Frankfurter Flughafen und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit. Es erwartet Sie ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld. Über uns: Wir sind ein überregionaler Anbieter von...... Willkommen im Team Die FraSec Unternehmensgruppe gehört zu den größten und wichtigsten Sicherheitsunternehmen an deutschen Flughäfen. Mit einem kompetenten und verantwortungsvollen Team aus über 4. 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und langjähriger Dienstleistungserfahrung... Neu € 11 pro Stunde Teilzeit... Angebot für dich: Bewirb dich mit nur einem Klick, damit wir dich für einen der größten Sicherheitsdienstleister am Frankfurter Flughafen anstellen können! Jobs am flughafen frankfurt.de. Deine Aufgaben Kontrolle der Reisedokumente (Pass, Visum, Boardkarten) Systemische Pflege von... Mitarbeiter auf dem Vorfeld Flughafen FFM (m/w/d)Startprämie in Höhe von 500 €Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in 40 Lä Aufgaben- Be- und Entladen der Flugzeuge mit Gepäck und Fracht- Sichern... Fraport AG Studentische Aushilfe (m/w/d) im techn.
Jobs | Fraport VIP-Services Join the VIP-Services-Team! Der Flughafen Frankfurt ist eines der bedeutendsten Luftverkehrsdrehkreuze der Welt. Für Kunden, die Wert auf außergewöhnlichen Komfort, ein anspruchsvolles Ambiente und individuelle Betreuung während des gesamten Reiseprozesses legen, bietet der Flughafen Frankfurt einen VIP-Service an. Als dynamisch wachsender Bereich sind wir immer wieder auf der Suche nach weltoffenen Menschen, für die Serviceorientierung und Gastfreundschaft eine Selbstverständlichkeit sind. Zu unseren Gästen zählen prominente Vertreter aus Wirtschaft, Wissenschaft, Sport und Showbizz sowie Regierungshäupter und Diplomaten aus der ganzen Welt. Jobs am flughafen frankfurt am main. Betreuung von Gästen Als VIP-Agent sind Sie der persönliche Ansprechpartner unserer Gäste und koordinieren ihren Reiseprozess in Zusammenarbeit mit Airlines und Behörden von der Begrüßung bis zur Verabschiedung. Ein kleiner Einblick?
Die Kosten für die Rekrutierung / Personalsuche werden Ihnen erst ab einer erfolgreichen Vermittlung berechnet. Vorteil: Sie sind Arbeitgeber und somit voll weisungsbefugt. Nachteil: Sie haben die volle Personalführung, Lohnabrechnung, Urlaubsplanung, etc... selbst zu erledigen. Jetzt Fachkräfte anfordern >> Vermittlung auf Stundenbasis (zur Direkteinstellung) Auf spezielle Anfrage können wir Ihnen evtl. auch die Vermittlung auf Stundenbasis (zur Direkteinstellungen) anbieten. Bei dieser Vermittlung der vorwiegend polnischen, aber auch osteuropäischen Hilfs- / Fachkräfte in Ihrem Unternehmen / Ihrer Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeitsfirma), sind Rekrutierungskosten von 2, - € / h p. für Hilfskräfte und 3, - € / h p. Was kostet ein Leiharbeiter? Hier sind Antworten! - BEWERTET.DE. b AGB) max. 12 berechnete Monate zu entrichten. Auch hier bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir die Vermittlung auf Stundenbasis, zur Direkteinstellung in Ihrem Unternehmen, oder Ihrer Arbeitnehmerüberlassung nicht gratis und nur auf Anfrage für Sie anbieten können, denn auch wir haben bei der Personalsuche im vornherein Auslagen (Werbung, Annoncen, Telefon, Personal, Miete, etc... ).
Natürlich sollten Sie darauf achten, dass Ihre osteuropäischen Zeitarbeitskräfte sorgfältig ausgewählt werden, damit nur diejenigen bei Ihnen bleiben, die fleißig, ehrlich und zuverlässig sind. Wie machen Sie das? Ein guter Anfang ist es, Ihre derzeitigen Mitarbeiter nach Namen von anderen Unternehmen zu fragen, von denen sie wissen, dass sie für einen bestimmten Aspekt ihres Geschäfts vorübergehend Hilfe brauchen könnten. Personalvermittlung Polen: Qualifiziertes Personal aus Polen. Heutzutage ist es nicht schwer, Referenzen von früheren Arbeitgebern zu erhalten. Das sollten Sie auf jeden Fall in Erwägung ziehen, denn es kommt häufig vor, dass eine Zeitarbeitsfirma jemanden wie Ihren derzeitigen Mitarbeiter kontaktiert, der in der Vergangenheit gute Erfahrungen mit einer Zeitarbeitsfirma gemacht hat. Mit anderen Worten: Es ist wahrscheinlicher, dass sie Ihnen eine gute Referenz geben, weil sie wissen, dass Sie diese Person auf die Gehaltsliste setzen und sie somit Leistungen erhält usw. Das bringt mich zu einem weiteren wichtigen Punkt. Die Leiharbeit stellt eine gute zeitgemäße Lösung dar.
bei der Eingliederung des neuen Arbeitnehmers in sein neues Umfeld, oder bei auftretenden Fragen und Problemen und stehen Ihnen somit auch beratend mit weiterführenden Personaldienstleistungen zur Seite. Dabei bieten wir folgende Personaldienstleistungen für den Arbeitnehmer: Unterstützung bei Behördengängen Formularunterstützung Übersetzungen bei der Tätigkeitseinweisung sonstige Übersetzungen ins Polnische / aus dem Polnischen (ohne Beglaubigung) Kindergeldbeantragung Kontaktperson für Deutschland u. v. m. Leiharbeiter aus polen kosten deutschland. Unser Service für Sie: vorbereitende Schritte Hilfestellung bei Sprachproblemen Einweisung in den Umgang mit ausländischen Arbeitnehmern u. Diese Personaldienstleistungen bieten wir Ihnen momentan nur im Raum Suhl und Schmalkalden-Meiningen für 40, - €/h zzgl. und evtl. Fahrtkosten an. Es wird jede angefangene halbe Stunde berechnet. Falls Ihr Unternehmen weiter von uns entfernt ist und Sie keine persönliche Anfahrt durch uns wünschen, können wir Sie zum genannten Preis per Telefon, Post, oder E-Mail unterstützen.
Bei der Frage "Was kostet ein Leiharbeiter? " ist die Antwort von unterschiedlichen Faktoren abhängig. Welche das sind und wie man an den Kosten erkennen kann, ob die Zeitarbeitsfirma etwas taugt, erklären wir hier. Flexibel sein, um auf jedes Arbeitsaufkommen reagieren zu können – das wünschen sich viele Unternehmen. Häufig wird so etwas durch Mitarbeiter auf Zeit möglich, die nur für bestimmte Projekte oder Auftragsspitzen eingesetzt werden. Leiharbeiter aus Polen Kosten - leiharbeit-osteuropa.com. Aber was kostet ein Leiharbeiter überhaupt? Welche Kosten kommen auf eine Firma zu, wenn sie solche Kräfte einsetzen? Um diese Frage zu klären, sollte kurz skizziert werden, wie diese Branche überhaupt funktioniert. Damit suchende Unternehmen und Zeitarbeiter zusammenfinden, sind Zeitarbeitsfirmen dazwischengeschaltet. Sie haben sich darauf spezialisiert, Arbeitskräfte auf Zeit an Firmen zu vermitteln. Ihren Arbeitsvertrag schließen Zeitarbeiter daher mit diesen Vermittlungsunternehmen. Die Kosten für Leiharbeiter setzen sich aus unterschiedlichen Komponenten zusammen und werden dann in bestimmter Höhe dem Entleiher in Rechnung gestellt.