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Ich experimentiere mit den negativen Sichtweisen, die ich auf die Welt habe oder dem, was mich nervt und ich frage mich, welche Ängste halte ich dadurch am Laufen. Dann setze ich mich ins Unrecht, löse die Ängste auf und empfange die viel wahrhaftere Realität, die dahinter liegt. Anwendung: Befürchtungen auflösen 1. Schau auf eine Sache, die Dich ärgert oder wegen der Du Dich schlecht fühlst 2. Mach Dir Dein Beharren oder Rechthaben wollen in dem Zusammenhang bewusst 3. Frage Dich, welche Befürchtungen dahinter stecken 4. Spiele mit dem Gedanken mit diesem Erleben, dem Beharren darauf und den Befürchtungen dahinter im Unrecht zu sein und schaue wie es sich anfühlt 5. Erkenne die Angstmuster, die in alldem enthalten sind, umarme sie und löse sie auf 6. Genieße die neue Ebene von Freude, Sorgenfreiheit und Gnade dahinter 7. Erlaube Dir öfter, Dich vom Schmerz des Rechthabens bezüglich Deines Leids und den Befürchtungen dahinter zu befreien. Viel Spass damit und alles Liebe aus Köln! Optiker conrad berlin film. Euer Torsten Konrad PS: Leider könnt Ihr Euch derzeit über meine Veranstaltungen nur unter folgender Adresse informieren:
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Über das Hansefitprogramm können Mitarbeitende der AWO mit größter Flexibilität über 1. 500 Schwimmbäder und Fitnesstudios deutschlandweit nutzen. Weitere Informationen zu den Kooperationspartnern vor Ort finden Sie unter Zum Erklärvideo über das Hansefit-Programm...
Dies geht nur mit vielen aktiven Pflegekräften, die gegenüber den Arbeitgebern auch Druck machen können, wenn diese sich nicht bewegen. Deshalb: Jetzt mit möglichst vielen Kolleg/innen in aktiv werden!
Dies wollen wir in einem »Tarifvertrag Altenpflege« festlegen, der mit den Arbeitgebern vereinbart wird. In dem Tarifvertrag wollen wir auch einheitlichden Urlaubsanspruch, die Arbeitszeit, eine Jahressonderzahlung und Zuschläge bzw. Zulagen regeln. Damit würde der Wettbewerb in Zukunft nicht mehr über niedrige Lohnkosten laufen. Damit ein solcher neuer Tarifvertrag für wirklich alle Pflegekräfte in Niedersachsen gilt, will diesen Tarifvertrag vom Land Niedersachsen für allgemeinverbindlich erklären lassen. Durch eine solche »Allgemeinverbindlichkeitserklärung « sind ausnahmslos alle Arbeitgeber verpflichtet, den Tarifvertrag anzuwenden – selbst wenn sie ihn nicht unterzeichnet haben. Dann endlich würde für alle Pflegekräfte in Niedersachsen gleicher Lohn für gleiche Arbeit gelten – egal ob bei AWO, Diakonie oder einem privaten Pflegedienst. Wie geht's weiter? Awo tarifvertrag niedersachsen in google. Die Politik Niedersachsens unterstützt unser Ziel. Nun liegt der Ball bei den Arbeitgebern: Wollen diese wirklich eine Aufwertung der Pflege und gerechtere Arbeitsbedingungen oder fordern sie diese nur in Sonntagsreden?