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Klasse ohne Bahncard) bzw. 114€ (2. Klasse mit Bahncard), Transfer vom Bahnhof zum Schiff und vom Schiff zum Bahnhof nicht inklusive). Sie reisen mit dem PKW zur Donau Flußkreuzfahrt an und möchten diesen unterstellen? Wir helfen Ihnen gerne! Getränkepaket 180, - € pro Person (nur pro Kabine buchbar): Hauswein, Bier vom Fass, Softdrinks, Säfte und Mineralwasser von 10:00 bis 24:00 Uhr Gerne unterbreiten wir Ihnen auch ein individuelles Angebot für Ihre Donauflusskreuzfahrt Reiseversicherung. Bitte sprechen Sie uns an! Donaukreuzfahrt 2016 - Donau und Schwarzes Meer Donaukreuzfahrt 2016 - Donau und Schwarzes Meer: Diese Schiffsreise führt Sie auf der MS Prinzessin Sisi des Anbieters SE Tours zu den schönsten Sehenswürdigkeiten des Donau Gebietes. Flusskreuzfahrt donau 2016 2019. Was unser Donaukreuzfahrt-Angebot mit der MS Prinzessin Sisi auszeichnet? Z. B. : Bequem und ohne stundenlange Busfahrten haben Sie die Möglichkeit, einige der schönsten Sehenswürdigkeiten entlang der Donau zu besuchen. Die MS Prinzessin Sisi bringt Sie dabei entspannt zum nächsten Ziel und ganz nebenbei haben Sie vom Sonnendeck auch noch herrliche Ausblicke auf die Naturwunder der Donau.
Warum legen die A-ROSA Schiffe 2016 nicht mehr in Passau ab? Kennen Sie Engelhartszell? Ja es ist etwas ungewöhnlich, die A-Rosa Donau Schiffe legen in 2016 nicht mehr von Passau ab, sondern haben einen neuen Herimathafen bekommen. Alle Informationen dazu entnehmen Sie bitte den folgenden Zeilen. Passau weist für dieses Jahr 17 Anlegestellen, 29 Liegeplätze und über 2. 000 gemeldete Kreuzfahrtschiffe aus, Tendenz steigend. Flusskreuzfahrt donau 2016 free. Die Liegeplätze in der Altstadt Passau stehen nur noch für reine Besuchschiffe zur Verfügung; Passagierwechsel finden nur noch in der Lindau statt. Leider wurden auch dort Anleger geändert oder wegen Überlastung abgesagt, so dass wir an manchen Tagen - oft auch kurzfristig - an einen anderen Anleger, manchmal auch nach Engelhartszell, ausweichen mussten. Diese durchaus nachvollziehbaren Engpässe in Passau führen für uns als Reederei und Veranstalter dazu, dass wir keine Planungssicherheit für die Schiffsversorgung und die Einhaltung des Fahrplans mehr haben. Die Schleuse Jochenstein ist in jüngster Zeit häufig wegen technischer Mängel ausgefallen; Streiks haben zeitweise die Durchfahrt und Abwicklung blockiert und die Leistungsfähigkeit ist sehr begrenzt.
Zum Genießen war auch das mehrgängige Menü am "Wine & Dine" Abend mit jewei ls korrespondierenden Weinen. Wer keinen Wein mag, bekommt einen mindestens genauso leckeren Winzer-Traubensaft kredenzt - delicious! Dies war garantiert nicht meine letzte Flusskreuzfahrt. Lastminute Donau Flussreisen Oktober 2016. Auch für Familien mit Kindern oder als Drei-Generationen-Ausflug ist diese Reiseart unbedingt zu empfehlen! Es war die entspannteste Info-Reise, an der ich je teilgenommen habe. Innerhalb einer halben Stunde nach Ankunft an Bord bin ich total tiefenentspannt: mit einem leckeren (alkoholfreien) Cocktail auf dem Sonnendeck, wahlweise mit einem Buch auf dem Schoß oder einfach nur die ständig langsam wechselnde Landschaft beobachtend...
Bahnan- und -abreise zur Phoenix Reisen Donau Kreuzfahrt ab 102€ pro Person mit Bahncard in der 2. Klasse. Sie reisen mit dem eigenen PKW zur Donaukreuzfahrt an? Gerne reservieren wir Ihnen Ihren PKW Stellplatz für die Dauer der Reise. Gerne unterbreiten wir Ihnen auch ein individuelles Angebot für Ihre Phoenix Donaukreuzfahrt Reiseversicherung. Bitte sprechen Sie uns an! Phoenix Donaukreuzfahrt 2016 - Donausymphonie inkl. A-Rosa Donau Kreuzfahrten 2016 ab Engelhartszell. Bahn & 4 Ausflügen Phoenix Donaukreuzfahrt 2016 - Donausymphonie inkl. Bahn & 4 Ausflügen: Die Schifffahrt bringt Sie mit der MS Swiss Crown der Reederei Phoenix zu den schönsten Sehenswürdigkeiten des Donau Gebietes. Genießen Sie auf dieser Phoenix Donaukreuzfahrt 2016 Ihre persönliche Donausymphonie: Eine Donaukreuzfahrt zwischen Passau und Budapest führt Sie u. a. durch die wunderschöne Wachau mit Weinbergen und Klöstern. Zudem besuchen Sie drei Hauptstädte an der Donau, Wien und Budapest sogar über Nacht - viel Zeit für Kirchen, Brücken, Paläste oder einfach nur eine Wiener Melange.
** in den Ferienzeiten auf ausgewählten Familienschiffen Städtereisen mit dem Schiff Einfach nur Städtereise? Ist uns zu wenig. Bei A-ROSA erleben Sie einen wahren Städterausch. Stadt an Stadt an Stadt an Stadt. Und wo auch immer Sie hinfahren: Sie sind schon genau da, wo die Musik spielt – mitten im Herzen. Die besten Crêpes der Stadt? Nur einen Spaziergang entfernt. Shoppingmeilen, die einem das Herz höherschlagen lassen? Um die nächste Ecke. Das Museum, das Ihnen einfach jeder empfohlen hat? Am Ende der Uferpromenade. Und das Beste: Sie müssen sich nicht einmal entscheiden. Denn auf unseren Reisen kriegen Sie alles zusammen. "Und" schlägt "oder". Line Dance Hall Kreuzlingen - Line Dance Schule Kreuzlingen. So wird der Städterausch zum Genussrausch, zum Shoppingrausch, zum Erlebnisrausch. Und der Weg zum Ziel? Der führt Sie auch noch durch berauschend schöne Natur. Ob Paris, Amsterdam oder eben Wien: An allen unseren Reisezielen werden Sie auf Menschen treffen, die die großen Sehenswürdigkeiten und kleinen Kuriositäten ihrer Region kennen wie ihre Westentasche – und Sie mitten rein in ihre Heimatkultur mitnehmen.
Am 04. findet die Betriebsratswahl statt. Der Leiharbeitnehmer ist gemäß § 7 Satz 2 BetrVG aktiv wahlberechtigt. Das aktive Wahlrecht eines Leiharbeitnehmers im entleihenden Betrieb, hat keine Auswirkung auf sein aktives und passives Wahlrecht im Betrieb seines Vertragsarbeitgebers (Verleiher). Ein Leiharbeitnehmer kann sein aktives Wahlrecht also an der Betriebsratswahl im Betrieb des Entleihers wahrnehmen. Gleichzeitig kann derselbe Leiharbeitnehmer sein aktives und passives Wahlrecht im Betrieb des Vertragsarbeitgebers (also bei der Zeitarbeitsfirma) ausüben. Wählbarkeit – Passives Wahlrecht Von den mindestens fünf wahlberechtigten Arbeitnehmern müssen mindestens drei wählbar sein, damit ein Betriebsrat gewählt werden kann. Die Wählbarkeit wird auch als passives Wahlrecht bezeichnet. Aktives und passives wahlrecht betriebsrat. Welche Arbeitnehmer in den Betriebsrat gewählt werden können, ergibt sich aus § 8 BetrVG. Wählbarkeit Nach § 8 Absatz 1 Satz 1 BetrVG sind alle Wahlberechtigten (§ 7 BetrVG) wählbar, die das 18. Lebensjahr vollendet haben und dem Betrieb sechs Monate angehören oder als in Heimarbeit Beschäftigte in der Hauptsache für den Betrieb gearbeitet haben.
Bei der Wählbarkeit muss noch eine mindestens 6-monatige Betriebszugehörigkeit dazukommen, wobei im Zusammenhang mit Umstrukturierungen auf diese Betriebszugehörigkeit auch Zeiten angerechnet werden, in denen der Arbeitnehmer unmittelbar vorher einem anderen Betrieb desselben Unternehmens oder Konzerns angehört hatSofern am Wahltag das Arbeitsverhältnis noch besteht, darf auch ein befristet Beschäftigter wählen. Das aktive Wahlrecht bei der Betriebsratswahl - Jota Rechtsanwälte - Notariat. Wenn am Wahltag das Arbeitsverhältnis noch besteht und mindestens 6 Monate Betriebszugehörigkeit vorliegen, darf ein befristet Beschäftigter auch gewählt werden. Da die Übernahme der befristet Beschäftigten nach derzeitigem Stand beabsichtigt ist, können die betroffenen Kollegen auch kandidieren. Sollte doch ein Kollege nach Ablauf der Befristung ausscheiden, müsste er von der Wählerliste gestrichen werden und dürfte auch nicht mehr kandidieren. Bitte beachten Sie, dass es sich bei den Antworten nur um eine kurze, erste Einschätzung des Sachverhaltes handelt und nicht um eine abschließende anwaltliche Beratung.
Das Vorliegen eines Arbeitsvertrags ist dabei weder notwendiges, noch hinreichendes Merkmal. Nach der früheren sog. strengen Zwei-Komponenten-Lehre waren sowohl die betriebliche Eingliederung als auch der Bestand eines Arbeitsvertrags für die Annahme einer Arbeitnehmereigenschaft erforderlich. Da mit diesen Merkmalen aber Drittarbeitnehmer, insbesondere Leiharbeitnehmer, nicht richtig erfasst wurden, die ebenfalls in den Betrieb eingegliedert sein können, hat das Bundesarbeitsgericht diese strenge Lehre aufgegeben. Wahlen (Betriebsrat) - Dürfen befristet Beschäftigte wählen und gewählt werden? - BetriebsratsPraxis24.de. Verlangt wird nunmehr nur noch eine – wie auch immer geartete – direktionsrechtliche Anbindung an den Betriebsinhaber sowie die Eingliederung in dessen Betrieb. Eingliederung in den Betrieb Zu der Frage, ab wann ein Arbeitnehmer in einen Betrieb eingegliedert ist, existiert eine umfangreiche Judikatur – jeweils anknüpfend an das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 99 BetrVG. Entscheidend ist, ob der Mitarbeiter Teil des personellen und organisatorischen Miteinanders ist, personellen Weisungen seiner Vorgesetzten unterliegt und z.
Der Betriebsrat hat ein Mitbestimmungsrecht bei der Aufstellung von Richtlinien über die personelle Auswahl bei Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen und Kündigungen (§ 95 BetrVG). Wer darf in die JAV gewählt werden? Wählbar sind alle Arbeitnehmer des Betriebs, die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben oder die zu ihrer Berufsausbildung beschäftigt sind. Damit können in der Regel mehr Arbeitnehmer in die JAV gewählt werden als wählen dürfen. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung ist in den §§ 60 – 73b BetrVG geregelt. Freigestellt und trotzdem wahlberechtigt? – Kliemt.blog. Stimm- und wahlberechtigt bei solchen Abstimmungen und Wahlen sind alle Schweizer und Schweizerinnen, die das 20. Altersjahr zurückgelegt haben und nicht nach dem Rechte des Bundes vom Aktivbürgerrecht ausgeschlossen sind. Das Alter wurde 1991 auf 18 Jahre gesenkt.
… durch den Arbeitgeber ist ausgeschlossen, soweit sie darauf gestützt wird, dass die Wählerliste unrichtig ist, wenn die Unrichtigkeit auf den Angaben des Arbeitgebers beruht. Kündigungsschutz (1) Wer konkrete Vorbereitungshandlungen zur Errichtung eines Betriebsrats unternimmt und eine öffentlich beglaubigte Erklärung mit dem Inhalt abgegeben hat, dass die Absicht besteht, einen Betriebsrat zu errichten (sog. "Vorfeld-Wahlinitiator_innen"), ist bis zu dem Zeitpunkt der Einladung zur Durchführung einer Betriebsversammlung zur Wahl des Wahlvorstands, längstens jedoch für drei Monate, vor dem Ausspruch einer verhaltens- oder personenbedingten ordentlichen Kündigung geschützt. (Vorher: kein Kündigungsschutz) Kündigungsschutz (2) Die ersten sechs Beschäftigten, die zu einer Betriebsversammlung zur Wahl des Wahlvorstands einladen, können ab dem Zeitpunkt der Einladung zu dieser Betriebsversammlung nicht ordentlich gekündigt werden. (vorher: Kündigungsschutz nur für die ersten drei Beschäftigten, die zu einer Betriebsversammlung einladen; für die Antragsteller eines gerichtlichen Bestellungsverfahrens nach § 17 Abs. 4 BetrVG ändert sich nichts) Änderungen in der Wahlordnung Wahlvorstandssitzungen per Video- oder Telefonkonferenzen zulässig Für den Wahlvorstand sind ab sofort Sitzungen und Beschlussfassungen per Video- oder Telefonkonferenz möglich.