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Angaben zu steuerpflichtigen Vorbeschäftigungszeiten im laufenden Kalenderjahr (Personalfragebogen) - WiWi-TReFF Forum Die Manager von Morgen - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere Guten Tag, ich habe einen Fehler gemacht und bei Vorstellungsgespäch angegeben dass ich immer noch beschäftigt bin, obwohl ich in 2021 gekündigt habe. Die Arbeit habe ich bekommen und jetzt muss ich Personaldatenstammblatt ausfüllen. Ich soll die Angaben zu steuerpflichtigen Vorbeschäftigungszeiten im laufenden Kalenderjahr angeben. Muss ich das machen, bzw. kann mein künftiger Arbeitgeber es herausfinden, ob ich dieses Jahr beschäftigt war oder nicht? Ich weiß dass das ein große Fehler war zu lügen... Angaben zu steuerpflichtigen Vorbeschäftigungszeiten im laufenden Kalenderjahr (Personalfragebogen) - WiWi-TReFF Forum. :/ antworten Eine hohe Firmentreue sorgt nicht für ein Lohnplus. Bei jedem dritten Deutschen war der Grund für die letzte Gehaltssteigerung ein Jobwechsel. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie mit 1. 000 Arbeitnehmern des Personaldienstleisters Robert Half. Der Ansatz klingt zunächst unlogisch: Amazon gibt seinen Mitarbeitern in den USA die Möglichkeit, zu kündigen und dabei noch bis zu 5.
2013 | 17:30 Von Status: Schüler (201 Beiträge, 66x hilfreich).. Harry, so dachte ich mir das in etwa ja auch schon. Und damit ich nichts schwärzen muss, dachte ich darüber hinaus an die KK, die mir diese Nachweise doch hoffentlich auch ohne meine Verdienste der letzten 5 Jahre ausstellen kann, oder? Wozu benõtigt der AG diese Vorbeschäftigungszeiten eigentlich? Ich habe so etwas noch nie einreichen müssen und aus meinem Umkreis kenne ich auch niemanden, der solche Nachweise bisher erbringen musste. Was ist mit den Zeiten, an denen ich Krankengeld von der KK bezogen habe und eben nicht steuerpflichtig (trotz AV) beschäftigt sein konnte? Ich finde, das geht doch dem neuen AG nichts an, oder? AG will Vorbeschäftigungszeiten Arbeitsrecht. Was haben denn meine Vorerkrankungszeiten mit dem neuen AG zu tun? Aus diesem Grund hoffe ich, dass eine neutrale Bescheinigung von der KK dem neuen AG doch auch genügt. # 4 Antwort vom 1. 2013 | 18:33 quote: dachte ich darüber hinaus an die KK, die mir diese Nachweise doch hoffentlich auch ohne meine Verdienste der letzten 5 Jahre ausstellen kann, oder?
3. wozu genau werden diese Angaben überhaupt benötigt? Ich danke euch vorab für eure Hilfe. #2 3. wozu genau werden diese Angaben überhaupt benötigt? Genau diese Frage solltest du deinem neuen AG stellen. Angaben zu steuerpflichtigen Vorbeschäftigungszeiten im laufenden Kalenderjahr 2014 (Arbeitsvertrag, Personalfragebogen). Mir ist nicht bekannt, wofür diese Angaben gebraucht werden. Sollte dein neuer AG nur an einer Überprüfung deines Leumundes interessiert sein, dann sollte er dies auch so offen sagen. Davon abgesehen, darf dein neuer AG deinen Lebenslauf nicht hinterhertelefonieren. Er dürfte zwar deinen Ex- AG Fragen über dich stellen, aber deine Ex- AG dürfen diese ohne deine Einwilligung nicht beantworten, sonst begehen sie einen Verstoß gegen den Datenschutz. Für die eigene Buchhaltung oder Steuererklärung braucht dein neuer AG diese Daten jedenfalls nicht. Er könnte höchstens eine Urlaubsbescheinigung deines letzten AG verlangen, sofern du in diesem Kalenderjahr bereits Urlaub genommen hast, denn dein Urlaubsanspruch bezieht sich auf das gesamte Kalenderjahr und ist bei mehreren AG in einem Jahr nicht auf einen AG begrenzt.
Wenne s möglich wäre, bitte auch noch eure Quelle angeben; das wäre prima:).
existierendes nachwirkendes arbeitsvertragliches Stillschweigeabkommen zu werten sein; was einem selbstverständlichst ebenso wenig positiv angerechnet werden würde.? Es besteht anscheinend das Recht, die Frage ´steuerpflichtige Vorbeschäftigungszeiten´ unbeantwortet zu lassen - und warum jemand sein Recht wahrnimmt, braucht er/sie nicht zu begründen. Es ist sein/ihr Recht - Punkt.
Also: Keine Panik, @Sevilla - manchmal ist die Lösung eines Problems ganz einfach - man muss nur wissen, was dahinter steckt:)) Hallo, mich würde interessieren, was sich hier noch ergeben hat?
Ist eine vor Bezug von Hartz IV geleistete Kaution für Arbeitskleidung, die während des Bezugs von Hartz IV zurückgezahlt wird, als Einkommen zu werten? Hallo liebe Community, ich habe eine Frage zur Rückzahlung von meinem Hartz IV Satz. Ich habe nach dem Studium leider vier Monate Hartz IV bezogen. Mein Studium habe ich im März beendet, bin im Mai und Juni einer befristeten Teilzeitbeschäftigung nachgekommen (falls wichtig: Einkommen >850€, Sozialvers. -pflichtig, keine Aufstockung etc. pp - man kann sagen, das JC kannte mich hier noch gar nicht) und habe dann ab Juli Hartz IV bezogen. Ich habe mit Ausscheiden aus dem Job mit dem Lohn für Juni eine Kaution für meine Arbeitskleidung hinterlegt, in dem diese direkt von meinem Lohn eingehalten wurde. Ein Netto- Betrag X€ wurde mir von meinem Netto-Gehalt abgezogen. Der ehem. AG hat mir die Kaution X€ jedoch erst Aug. ausgezahlt. Im August wiederum bezog ich bereits Hartz IV und habe mein "Einkommen" auch ordnungsgemäß gemeldet (habe lange auf eine Antwort gewartet).
Was ist ein Schrägschnittpassepartout? Ein besonderes Exemplar unter den Passepartouts ist das sogenannte Schrägschnittpassepartout. Es findet vor allem bei den Passepartouts aus stärkerer Pappe Verwendung. Die Besonderheit: Die Innenräder der Kartonumrahmung sind schräg angeschnitten. Das hat den Vorteil, dass die schrägen Innenkanten keine Schatten auf das Motiv werfen. Darüber hinaus entsteht ein schöner Tiefeneffekt, der besonders kunstvoll wirkt und das Bild optisch aufwertet. Welche Vorteile bietet ein Bilderrahmen mit Passepartout? Optik: Ein Passepartout schenkt jedemBilderrahmen eine Extraportion Ästhetik und lässt Kunstwerk und Rahmen hochwertiger erscheinen. Der besondere Tiefeneffekt verstärkt die Ausstrahlung des Bildes. Durch die doppelte Umrahmung aus Rahmen und Passepartout wird der Fokus stärker auf das Motiv gelenkt. Quadratische Holz-Bilderrahmen im Format 100x100 cm | AllesRahmen.de. Stabilität und Schutz: Das Passepartout liegt zwischen Kunstwerk und Glas. Das bedeutet: Das Foto oder Kunstwerk kommt nicht direkt mit der Scheibe in Kontakt.
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