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Sex-Skandal der Ergo-Versicherung Herr Kaiser hatte öfter Bock auf Lustreisen Vor einem Jahr erschütterte die Ergo-Versicherung ein Sex-Skandal. Mitarbeiter vergnügten sich mit Prostituierten in Budapest. Offenbar kein Einzelfall. Sex-Reisen führten auch nach Jamaika. Von Thomas Schmoll Im Frühsommer 2011 hätte man Torsten Oletzky im Tiefschlaf wecken können und er hätte garantiert folgenden Satz gesagt: "Die unsägliche Veranstaltung in Budapest war ein Einzelfall. " Immer und immer wieder präsentierte der Vorstandschef der Ergo-Versicherung öffentlich diesen einen Satz. Ergo versicherung betriebsrat bank. Ziel: Schadensbegrenzung. Damals, im Juni vergangenen Jahres, flog der wohl schlimmste Skandal in der Geschichte des Konzerns auf. Die Ergo-Tochter Hamburg-Mannheimer hatte im Juni 2007 ihre freien Mitarbeiter mit der höchsten Erfolgsquote zur Belohnung für gute Geschäfte in die historische Gellert-Therme in Budapest eingeladen. Laut firmeninterner Untersuchung mit von der Partie: "Rund 60 bis 70 Damen für den Abend, davon 20 Prostituierte und weitere 40 bis 50 Hostessen. "
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Zeitgleich dazu erfahren viele Kolleginnen und Kollegen in den Betrieben, dass ihr Betrieb geschlossen werden soll, Mietverträge bereits gekündigt sind und ihr Leiter bereits freigestellt wurde. Fassungslosigkeit und Entsetzen sind vielerorts die Folge! Im Rahmen seiner Sitzung am 14. Juni wird der KBR auch über rechtliche Möglichkeiten beraten. Die vom Vorstand dreist geschaffenen Fakten und die von ihm geforderte Terminleiste be- deuten, dass eine gesetzeskonforme Beratung durch die Wirtschaftsausschüsse im Vorwege von Verhandlungen nach Arbeitgeberwillen ebenso unmöglich ist wie eine konsolidierte Meinungsbildung der Gremien. Nach Auffassung vieler Betriebsräte und Schwerbehindertenvertreter verletzt der ERGO Vorstand gezielt und mehrfach das Gesetz durch eine Umsetzung der Maßnahme ohne Interessenausgleich, um Betroffene und Betriebsräte unter Druck zu setzen und sich faktische Vorteile zu verschaffen. Betriebsrat: Bei der DKV in Köln sollen 450 Stellen wegfallen - Versicherungsmagazin.de. Der KBR meint: unerträglicher Stil! Wir haben dem Vorstand heute mitgeteilt, dass wir auf eine ordnungsgemäße Beratung der Maßnahme mit den zuständigen Wirtschaftsausschüssen ebenso bestehen wie auf ein gesetzeskonformes Beteiligungsverfahren.
Sie werden erst in Betriebsstätten mit mehr als 1500 anwesenden Beschäftigten erforderlich, es sei denn, die Gefahrenlage erfordert mehr.
Bei der Kölner Krankenversicherung sollen wegen der Umstrukturierung des Ergo-Konzerns nach Informationen der "Kölnischen Rundschau" in ihrer Dienstagsausgabe 450 Stellen wegfallen. Über diese Pläne werde im Vorstand gerade verhandelt, sagte die DKV- Betriebsratsvorsitzende Silvia Müller der Zeitung. Ein Teil der Stellen solle zur nach Düsseldorf verlagert werden. Zudem sei geplant, Auslandsaktivitäten der DKV an die Ergo-Mutter Münchener Rück abzugeben. Ergo versicherung betriebsrat auto. Ende 2008 waren in der DKV-Hauptverwaltung 3110 Voll- und Teilzeitkräfte beschäftigt. Die DKV will darüber hinaus einen großen Teil ihrer bundesweit verteilten Geschäftsstellen schließen. Insgesamt will die Ergo-Gruppe (DKV, Victoria-Versicherungen, Hamburg-Mannheimer, DAS-Rechtsschutz) 1800 Stellen abbauen. Dadurch sollen die Kosten pro Jahr um 180 Millionen Euro sinken. Foto: Smooch/
Sinnvoll kann es allerdings sein, dass diese zusätzlich beauftragt werden. Etwas anderes sind speziell vorgeschriebene arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen als Voraussetzung für eine Tätigkeit, wie etwa bei Arbeiten mit Atemschutzgeräten, hier handelt es sich um Pflichtvorsorge. Allgemeine Einstellungsuntersuchungen verlangen Unternehmen manchmal von Bewerbern vor der Einstellung. Ratsam ist es für Betriebsräte, hierüber eine betriebliche Regelung auszuhandeln. Sollen Betriebsärzte am Betrieblichen Eingliederungsmanagement beteiligt werden oder die Eingliederungsgespräche führen, so erfordert das die Einwilligung des Arbeitnehmers. Nicht ohne den Betriebsrat. Bei ihrer beratenden Tätigkeit im betrieblichen Eingliederungsmanagement dürfen Diagnosen und Gesundheitsdaten nur mit Einwilligung der Betroffenen genannt werden. Erweiterte Aufgaben nach Präventionsgesetz Das Präventionsgesetz von 2015 ermöglicht es, dass Gesundheitsuntersuchungen oder Schutzimpfungen, die nicht zu den gesetzlichen arbeitsmedizinischen Vorsorgeaufgaben nach der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge zählen, von Betriebsärzten durchgeführt und von den Krankenkassen bezahlt werden, wenn entsprechende Verträge zwischen Krankenkassen und Ärztinnen und Ärzten geschlossen werden.
"Leider müssen wir feststellen, dass es das Management mit der Einhaltung von Gesetzen nicht so genau nimmt". Der Ergo-Vorstand habe die Arbeitnehmer-Vertreter in den Wirtschafts-Ausschüssen am 1. 6. 2016, dem Tag der Verkündung der Konzernpläne, "lediglich oberflächlich informiert. Eine Beratung fand dort nicht statt. Versicherungsbote: Ergo - Betriebsrat warnt vor aktuellen Abfindungsangeboten. " Ebenfalls an diesem Tage erst habe der Konzernbetriebsrat (KBR) den Entwurf eines Interessenausgleichs für den Vertrieb zugeleitet bekommen, "verbunden mit der Aufforderung, ab dem 6. jeden Tag für Verhandlungen zur Verfügung zu stehen. " Davon ausgenommen zwei Tage, an denen der KBR seine turnusmäßige Sitzung abhält. "Auch für diese Interessenausgleichs-Verhandlungen schreibt das Gesetz vor, dass der KBR im Vorwege rechtzeitig zu unterrichten ist, damit er in der Lage ist, auf das "Ob" und das "Wie" noch Einfluss nehmen zu können. " Eine Ergo-Sprecherin äußerte sich auf Anfrage des Versicherungsboten zu den Vorhaltungen des Konzernbetriebsrats: "Die Information und die Beratung der Wirtschaftsausschüsse erfolgten zum frühestmöglichen Zeitpunkt.
Zudem gibt es zwei Supermärkte mit großem Angebot, die täglich geöffnet. So müsst ihr den Platz nicht einmal zum Einkaufen verlassen. Weitere Highlights: Großzügige Poollandschaft mit Rutsche Großes Sportangebot sowie Animation für Groß und Klein Geschrieben von Sven arbeitet als Marketing Manager bei HolidayCheck. Geöffnete campingplätze in italien. Sein privates Motto: "Meer geht immer! " Erhalte spannende Tipps und Infos zu den schönsten Reisezielen und Stränden!
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Home Campingplätze in Italien Finden Sie ideale Familiencampingplätze, die nur wenige Schritte von den Sandstränden Sardiniens oder der italienischen Region Venetien entfernt liegen und deren Campingplätze mit zahlreichen Wasserparks geschmückt sind. Haustierfreundliche Campingplätze am Ufer des Gardasees bieten eine Vielzahl von Sportmöglichkeiten, während Campingplätze in der Toskana einen Blick auf die bekannte toskanische Landschaft bieten: Hügel, endlose Weinberge und Olivenhaine. Campingplätze in Italien • HolidayCheck. Genießen Sie den Frühling, Sommer und Herbst auf hervorragend ausgestatteten und modern eingerichteten Campingplätzen, die verschiedene Arten von Unterkünften in Angebot haben – Mobilheime, Glampingzelte oder Stellplätze für Ihre Wohnmobile und Wohnwagen. Viele Campingplätze befinden sich in der Nähe von Sandstränden mit Blick auf das kristallblaue Meer, wo die ganze Familie nachmittags ein Sonnenbad oder einen Abendspaziergang bei Sonnenuntergang genießen kann. Die jüngsten Besucher werden von den zahlreichen Wasserparks mit Wasserattraktionen begeistert sein.
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