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Problem von Lisa - 16 Jahre 17. 05. 07 liebes KuKa team, ich habe ein anderes Problem gelesen un kenne die Person ich schriebe hier nur weil ich eben das problem von mienem ex gelesen hab: daraus ist klar zu lesen das ich damit gemeint bin...! Bin ich nur ersatz für seine ex signal. ich kann ihn ja verstehen das er sauer is un so... aber zu mir sagt er nie das ihn das verlezt oder so ich wusste auch gar nicht das er noch gefühle für mich hat ich dachte das ist für un beide nur spass ich wollte ihn NIE verletzten un will ihn auch niemals verletzen er ist mir immer noch sehr wichtig un ich will jetzt hier nicht so da stehen als würde ich nur an mich denken... meine frage ist jetzt was kann ich jetzt machen? ich kann ja jetzt nicht sagen das ich kein kontakt mehr will oder? ich will ihn nicht verlieren:( aber ich will ihm auch nicht weh tun... :( BITTE HELFT MIR!!! danke lisa:-* Anwort von Sabine Hallo Lisa! Wenn Du weißt, dass Du gemeint bist, dann solltest Du Kontakt zu ihm aufnehmen und mit ihm offen darüber sprechen, damit Missverständnisse geklärt werden können.
Die einzige Person mit den identifizierten Fähigkeiten arbeitete an einem anderen System innerhalb der Organisation, wo er sehr beschäftigt war. Er arbeitete oft spät und seine Fähigkeiten und Arbeit waren hervorragend. Sein Vorgesetzter wurde durch jemanden ersetzt, der nicht über ausreichende Kenntnisse verfügte, um das System zu verstehen, für das er verantwortlich war. Ist sie nur ein Ersatz/ aufgezwungen? (Liebe, Liebe und Beziehung, Freundschaft). Es war die Annahme der neuen Manager, dass die Arbeit die Hälfte der derzeit aufgewendeten Stunden erforderte und dass die einzige Person mit den Fähigkeiten, die bereit war, die Arbeit zu erledigen, tatsächlich inkompetent war. Nichts war weiter von der Wahrheit entfernt. Der neue Manager behielt seine Meinung nicht für sich und die eine Person mit den Fähigkeiten begann sich nach einer anderen Position umzusehen, da er glaubte, dass seine Tage innerhalb der Organisation begrenzt seien. Dies war leider eine Tatsache. Der neue Manager schaltete eine Anzeige in der Washington Post für die erforderlichen Fähigkeiten, ohne Angaben zur Firma zu machen, was damals üblich war.
Ich glaube, dass diese Leute sich nicht eingestehen wollen oder können, dass die Beziehung mit der oder dem Ex vorbei ist - irgendwie wollen sie zurück, haben aber gleichzeitig Angst davor oder glauben, dass es sowieso nicht mehr funktionieren würde, können aber nicht loslassen. Dann lernen sie jemanden kennen und dieser Jemand macht sie ein bisschen glücklicher als sie es vorher waren. Sie sind nicht mehr alleine, es kümmert sich jemand um sie, der nett ist, sie sind nicht einsam - der andere ist liebenswert. Und schwupps, schon gehen sie eine Beziehung mit diesem Jemand ein - und haben im Hinterkopf doch noch die oder den Ex schwirren. Das ist nicht fair, doch leider sind wenige so selbstlos, dass sie dem anderen das nicht antun auf Rücksicht auf die Gefühle des anderen. Es könnte auch sein, dass er versucht hat, über die Beziehung hinwegzukommen und als du kamst, hat er dich lieb gewonnen - aber wahrscheinlich nicht geliebt. Dennoch ist er mit dir eine neue Beziehung eingegangen. Bin ich nur ersatz für seine ex works. Warum macht man das?
Naja kurz gefragt, denkt ihr, das man (eher jetzt auf Typen bezogen) nach 2 Monaten schon abgeschlossen hat mit der Person, klar es kommt auf die Gefühle an, aber was habt ihr so Erfahrungen von euch gemacht? Melden sie sich vllt wieder oder bestehen da weniger Chancen...? Kommen Jungs so schnell über ein Mädchen hinweg, für das sie so starke Gefühle hatten, ( auch wenn diese dann vllt nachgelassen haben) und mit der sie schon recht viel erlebt haben? nach 1 jahr beziehung und quarantäne komische gefühle? hey, ich bin nun seit einem jahr mit meinem freund zusammen und es war alles perfekt, ich hatte immer sehr starke gefühle für ihn und er machte mich immer sehr glücklich, ohne ihn konnte ich nicht und ich habe nichts lieber getan, als mich mit ihm zu treffen. BIDA wenn ich wegen einem streit kurz davor bin die freundschaft zu beenden? : BinIchDasArschloch. Unser vertrauen war sehr sehr stark. Doch dann kam Corona. In den ersten 4 Wochen sahen wir uns garnicht, telefonierten jedoch jeden Tag und es war immer schön, meine gefühle waren da und stark. Doch dann kam plötzlch (wirklich von jetzt auf gleich) ein komisches gefühl.
1. Bedienstete mit Anspruch auf Elternzeit Allgemeines: Der Anspruch auf Elternzeit besteht bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres eines Kindes; ein Anteil von bis zu zwölf Monaten ist mit Zustimmung des Dienstherrn (Arbeitgebers) auf die Zeit bis zur Vollendung des achten Lebensjahres übertragbar. Die Elternzeit kann - auch anteilig - von jedem Elternteil allein oder von beiden Elternteilen gemeinsam genommen werden; sie ist jedoch auf bis zu drei Jahre für jedes Kind begrenzt; die Zeit des Mutterschutzes wird hierauf angerechnet, es sei denn, dass die Anrechnung eine besondere Härte darstellt. Während der Elternzeit ist Erwerbstätigkeit zulässig, wenn die vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit für jeden Elternteil, der eine Elternzeit nimmt, nicht 30 Stunden übersteigt. Elterngeld wird vom Tag der Geburt bis zur Vollendung des 12. bzw. Sonderurlaub ehrenamt hessen. 14. Lebensmonats, wenn der zweite Elternteil mindestens für diese beiden Monate die Elternzeit beansprucht, gezahlt und ist an Einkommensgrenzen gebunden.
Kaarina Hauer, Leiterin der Rechtsberatung bei der Arbeitnehmerkammer Bremen, hat folgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber, bei denen keine vertragliche oder tarifrechtliche Regelung besteht, zeigen sich beim Thema Sonderurlaub in der Regel kulanter, wenn es um besonderes eingreifende Lebenssituationen geht. «Es spielt auch eine Rolle, wie lange das Arbeitsverhältnis bereits besteht», sagt Hauer. Jemand, der für ein halbes Jahr befristet beschäftigt ist, werde mutmaßlich für einzelne Ereignisse weniger Sonderurlaubstage bekommen als jemand, der seit zwanzig Jahren in einem Unternehmen angestellt ist. Freistellung für Ehrenamtliche. Und grundsätzlich sind Arbeitsverhältnisse aufgrund von Tarifverträgen besser abgesichert - auch, wenn es um bezahlten Sonderurlaub geht. Muss Sonderurlaub genehmigt werden? Grundsätzlich gilt: Auch Sonderurlaub muss beantragt und vom Arbeitgeber bewilligt werden. Wie in vielen Fragen des beruflichen Miteinanders gilt die Regel: miteinander reden und, falls möglich, frühzeitig Bescheid geben, so dass im Unternehmen Vorkehrungen getroffen werden können.
Die Ampelkoalition habe aber bereits Ende 2021 Pläne für die Änderung der Elternzeitregelungen vorgelegt. "Es bleibt jedoch abzuwarten, wann und ob diese umgesetzt werden. " Hauer zufolge ist die Bundesregierung verpflichtet, bis August 2022 die EU-Richtlinie zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige umsetzen. Sonderurlaub in der Kinder- und Jugendpflege | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe. Danach hätten Väter direkt nach der Geburt ihres Kindes einen Anspruch auf zehn Tage Vaterschaftsurlaub, erläutert die Leiterin der Rechtsberatung bei der Arbeitnehmerkammer Bremen.
Zur besonderen Unterstützung des ehrenamtlichen und freiwilligen Engagements in der Kinder- und Jugendarbeit wurde in Hessen eine gesetzliche Regelung geschaffen, die es Berufstätigen über 16 Jahren in Hessen ermöglicht, sich für bis zu 12 Arbeitstage im Jahr freistellen zu lassen. Die Entgeltfortzahlung übernimmt das Land Hessen für diese Zeit. Grundlage für die Regelung ist das Hessische Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch (HKJGB). Davon ausgenommen sind Beschäftigte im Öffentlichen Dienst und Teilnehmer eines Freiwilligendienstes. Wofür kann man sich freistellen lassen? Leitung, pädagogische Betreuung oder Hilfe bei Veranstaltungen, bei denen Kinder und Jugendliche betreut werden (Jugendfreizeit, Zeltlager etc. ) Leitung, pädagogische Mitarbeit oder Teilnahme von Tagungen, Lehrgängen, Seminaren etc., die von Jugendverbänden, Jugendämtern oder im Rahmen des Jugendsports durchgeführt werden (die Teilnahme an diesen Veranstaltungen kann insbesondere auch der Aus- und Fortbildung dienen) Ausführliche Informationen zur Freistellung erhalten Sie in der Broschüre des Hessischen Jugendrings oder auf der Internetseite des Hesssischen Jugendrings.