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Öffnungszeiten und Kontakt Geschlossen Schließt 12:00 Uhr Mo. - Fr. 09:30 - 12:00 Uhr 14:30 - 17:00 Uhr Sa. 09:00 - 11:00 Uhr Web: Entfernung: 151, 95 km entfernt von deinem aktuellen Standort Karte & Route Alle Postbank Filialen Schließen Postbank Newsletter Möchtest du Postbank Aktionen sowie auch spezielle Angebote von Handelsangebote per Email erhalten? Newsletter anmelden Deine Stadt: Ich stimme den AGB zu und erkläre mich damit einverstanden, dass die von mir angegebenen personenbezogenen Daten für Werbung, Marketing und Kundenbetreuung automationsunterstützt verarbeitet werden. * * Erforderliche Angaben Frag die Katze! Postbank in Hauptstraße 34, 06862 Dessau-Roßlau ⇔ Öffnungszeiten und Kontakt - Nordwest Prospekte. Frag die Katze!
Nach den einzelnen Abschnitten werden Fragen zur Kontrolle und Vertiefung angeboten. Die vorliegende 10. Auflage wurde überarbeitet und auf den neuesten Stand gebracht. Aktuelle Themenbereiche sind z. 0, Wertewandel oder die Vergütung von Vorstand und Aufsichtsrat. Das Buch ist eng mit dem dazugehörigen Arbeits- und Übungsbuch verzahnt, sodass auch ein Selbststudium problemlos möglich ist. Prof. Dr. Hans Jung ist Professor für Allgemeine Betriebswirtschaft und Personalmanagement an der Brandenburgischen Technischen Universität in Cottbus. Hans jung personalwirtschaft pdf online. Erscheinungsdatum 06. 12. 2016 Reihe/Serie De Gruyter Studium Verlagsort Berlin Sprache deutsch Maße 170 x 240 mm Gewicht 1898 g Einbandart gebunden Themenwelt Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Makroökonomie Schlagworte Personalbedarfsplanung • Personalbeschaffung • Personaleinsatzplanung • Personalentwicklung • Personalfreisetzung • Personalwirtschaft; Handbuch/Lehrbuch ISBN-10 3-11-049205-9 / 3110492059 ISBN-13 978-3-11-049205-7 / 9783110492057 Zustand Neuware
Ziel dieses Standardwerks ist es, die betriebliche Personalarbeit auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse in praxisbezogener Form darzustellen. Dazu wird zunächst Grundlagenwissen vermittelt, um dann Wege zur praktischen Umsetzung aufzuzeigen. Die vorliegende 10. Auflage wurde überarbeitet und auf den neuesten Stand gebracht, etwa zu Themenbereichen wie Industrie 4. 0, Wertewandel oder der Vergütung von Vorständen. Prof. Dr. Hans Jung (Hochschule Lausitz) Inhaltsübersicht?????????????????????????????????????????????? 5 Inhaltsverzeichnis?????????????????????????????????????????????????? 7 Vorwort???????????????????????????? 19 Teil A: Grundlagen der Personalwirtschaft???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 23 1 Einführung?????????????????????????????????????? 25 2 Organisation der Personalwirtschaft???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? Personalwirtschaft. Dr. Hans Jung. R.Oldenbourg Verlag München Wien. Von Professor. 3., überarbeitete Auflage - PDF Free Download. 53 3 Rechtsgrundlagen der Personalwirtschaft????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
-Betriebsw. Renate Jonas 2., aktualisierte Auflage Kontakt & Studium Band 556 Herausgeber: Prof. Vorwort 1. Teil I 1. Teil II 13 Inhaltsverzeichnis Vorwort 1 Teil I 1 1 Bedeutung betrieblicher Personalwirtschaft im Rahmen der Unternehmenspolitik 1 1. 1 Personalpolitik als Teil der Unternehmenspolitik 2 1. 2 Ziele 3 1. 2. 1 Ziele des Praktische Personalwirtschaft Karl Wagner/Thomas Bartscher/ Ulrich Nowak Praktische Personalwirtschaft Eine praxisorientierte Einführung Inhaltsveneichnis Vorwort... Inhaltsverzeichnis... Abbildungsveneichnis... k Grundlagen der betrieblichen 4. 5 Modul 12: Schwerpunkt Personalwirtschaft 4. 5 Modul 1: Stunden 1. 1 Personal beschaffen 40 Personal einstellen und einführen 40 1. 3 Personal führen und motivieren 60 1. Hans jung personalwirtschaft pdf converter. 4 Personal entwickeln und beurteilen 60 1. 5 Personal betreuen 40 1. 6 Personal Inhaltsübersicht. Seite Vorwort Inhaltsübersicht Seite Vorwort V Inhaltsübersicht Vll Inhaltsverzeichnis IX Abbildungsverzeichnis XV 1. Grundlagen der Personalentwicklung 1 2.
Gründliche, theoretisch fundierte und systematische Darstellung auf hohem didaktischem Niveau Von einem der führenden, international anerkannten Experten auf dem Gebiet der Personalwirtschaft Includes supplementary material: Table of contents (34 chapters) Front Matter Pages I-XXVII Leitideen und Aufbau des Buchs Das Personal als Leistungsträger Pages 195-195 About this book Dieses wichtige Standardwerk erschließt das immer komplexer werdende unternehmerische Funktionsfeld "Personalwirtschaft" in anspruchsvoller, systematischer und zugleich gut verständlicher Weise. Es liefert theoretische Grundlagen und konzeptionelle Bausteine für eine ebenso ökonomische wie soziale Lösung personalwirtschaftlicher Probleme. HEIDI: Jung, Hans: Personalwirtschaft. Neu ist der Ausbau der Medienunterstützung personalwirtschaftlicher Problemlösungen. Wissenschaftler, Studenten und Praktiker werden die Inhalte dieses Buchs mit Gewinn erarbeiten. Alle Kapitel sind untereinander durch Querverweise vernetzt und können durch ein sehr ausführliches Schlagwortregister zusätzlich erschlossen werden.