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Im Anhang 1 Nr. 3. 1. 2 BetrSichV ist u. a. folgendes nachzulesen: "Können zeitweilige Arbeiten an hoch gelegenen Arbeitsplätzen nicht auf sichere Weise und unter angemessenen ergonomischen Bedingungen von einer geeigneten Standfläche aus durchgeführt werden, sind Maßnahmen zu treffen, mit denen die Gefährdung der Beschäftigten so gering wie möglich gehalten wird. Bei der Auswahl der Zugangsmittel zu hoch gelegenen Arbeitsplätzen, an denen zeitweilige Arbeiten ausgeführt werden, sind der zu überwindende Höhenunterschied sowie Art, Dauer und Häufigkeit der Verwendung zu berücksichtigen. Arbeitsstelzen sind grundsätzlich nicht als geeignete Arbeitsmittel anzusehen. Die ausgewählten Zugangsmittel müssen auch die Flucht bei drohender Gefahr ermöglichen. Beim Zugang zum hoch gelegenen Arbeitsplatz sowie beim Abgang von diesem dürfen keine zusätzlichen Absturzgefährdungen entstehen. Absturz. " Die LASI Leitlinie LV35 A 6. zur BetrSichV führt aus (Hervorh. durch KomNet): "Zugangs-und Positionierungsverfahren unter Zuhilfenahme von Seilen dürfen nur angewendet werden, wenn die Verwendung anderer, sichererer Arbeitsmittel wegen der geringen Gefährdung und wegen der geringen Dauer der Verwendung nicht verhältnismäßig ist und wenn die Gefährdungsbeurteilung ergibt, dass die betreffende Arbeit sicher durchgeführt werden kann (Anh.
Gemeint ist eine kleine, fahrbare Wartungsbühne, die sicheres Arbeiten an Decken ermöglicht, ohne vorher umständlich Mobiliar verschieben oder gar auf Tische steigen zu müssen. Einziger Haken: Diese Wartungsbühne musste von Glas und seinem Team erst noch erfunden werden. Mit dem "Desk-Surfer" können Deckenarbeiten problemlos und sicher vorgenommen werden. © Jessica Schäfer "Der Dialog lohnt sich. " Die Entwicklung der Arbeitsbühne zeigt, wie Sicherheitsbeauftragte Veränderungen im Unternehmen anstoßen können und wie gewinnbringend es sein kann, wenn sich alle im Unternehmen – von Sicherheitsbeauftragten bis hin zu Führungskräften – gemeinsam für mehr Arbeitssicherheit einsetzen. "Viele schrecken davor zurück, einer Führungskraft von ihren Ideen zu berichten", sagt Glas. Arbeiten in höhe youtube. "Aber der Dialog lohnt sich. " Es müsse ja nicht immer die große Neuerung sein, betont er. "Oft genügen schon kleine Veränderungen, um Prozesse sicherer zu machen. " Dabei käme es jedoch auch auf die Haltung der Vorgesetzten an: "Ich habe stets ein offenes Ohr bei meinen Führungskräften erfahren.
Seit 2005 arbeitet Loeven bei Konecranes. Der heute 31-Jährige montiert im Stahlbau die Turmausleger, die an den Kranen angebracht werden. Seit zwei Jahren bringt er als Sicherheitsbeauftragter seine Erfahrungen ein. Dabei steht er in regelmäßigem Austausch mit den 16 weiteren Sicherheitsbeauftragten. Auf Einladung von Gunnar Kant treffen sie sich alle drei Monate, um die Sitzung des Arbeitssicherheitsausschusses (ASA) vorzubereiten. "Dann besprechen wir, welche Themen auch abteilungsübergreifend anliegen", erklärt Loeven. Alle Angelegenheiten, die die Sicherheitsbeauftragten nicht direkt selbst klären können, bringen sie in die ASA-Sitzung ein. "Dort haben wir auch Gelegenheit, Dinge gegenüber der Geschäftsführung und dem Werksleiter anzusprechen", so Loeven. Arbeiten in höhe 10. Diese offene und gewollte Gesprächskultur unterstützt die Sicherheitsbeauftragten bei ihrem täglichen Einsatz für die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Regelmäßige Rundgänge Jeden Freitag gehen Führungskräfte, die Betriebsärztin, Betriebsratsmitglieder, Sicherheitsbeauftragte und die Fachkraft für Arbeitssicherheit durch einen der Arbeitsbereiche im Düsseldorfer Werk, um dort den Arbeitsschutz unter die Lupe zu nehmen.
Und noch eine weitere Maßnahme dieser Art gibt es: Einmal im Monat inspizieren die einzelnen Sicherheitsbeauftragten gemeinsam mit einem "externen" Kollegen ihren jeweiligen Arbeitsbereich. Sebastian Loeven hält viel von diesen Rundgängen: "Der andere Sicherheitsbeauftragte geht mit einem ganz unbefangenen Blick an die Sache heran und hinterfragt Dinge, die für mich aus der Routine heraus vielleicht völlig selbstverständlich sind. Arbeiten in der Höhe: Was brauche ich, um geschützt zu werden • Bazarot Workwear. " So lassen sich Mängel und Missstände frühzeitig feststellen und beheben. Der Charakter dieser Rundgänge ist positiv und wertschätzend. Anstatt mit dem Finger auf vermeintliche Fehler zu zeigen, steht die Frage im Vordergrund, warum etwas bisher so und nicht anders gemacht wurde und wie gegebenenfalls besser oder sicherer gearbeitet werden kann. Offener Umgang Wenn Fehler oder Mängel festgestellt werden, geht man konstruktiv damit um. Seit etwas mehr als zwei Jahren werten Gunnar Kant und sein Team auch Beinahe-Unfälle sowie Beobachtungen zu unsicheren Zuständen aus.
Es war ein gewöhnlicher Auftrag, der Jan Magnus Glas vor drei Jahren zu einer ungewöhnlichen Idee verhalf. Glas war zu diesem Zeitpunkt technischer Objektleiter und Sicherheitsbeauftragter bei SPIE, einem europaweit tätigen Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Wie schon so oft war er in einem Bürogebäude im Einsatz, um die Heizkühlventile und Luftfilteranlagen in der Decke zu warten. Ein Routinejob – wären da nicht die fest installierten Schreibtische gewesen. Leitern konnten Glas und sein Team nicht aufstellen. Einfach auf die Tische zu steigen, um von dort die Arbeit an der Decke auszuführen, hätte ein zu großes Unfallrisiko bedeutet. Was tun? Sicher im Gurt: Sicherheitsbeauftragter Jan Magnus Glas vom Unternehmen SPIE. Arbeiten in höhen vorschriften. © Foto: Jessica Schäfer Der "Desk-Surfer" als Lösung für sicheres Arbeiten "Wir suchten nach einer Möglichkeit, um sicher über den Schreibtischen arbeiten zu können ", erinnert sich Glas. "Die Lösung war der Desk-Surfer. "
Und das lohnt sich für beide Seiten: Denn die besten Vorschläge kommen häufig von denjenigen, die Probleme aus erster Hand kennen. " Absturzunfälle bei Dacharbeiten vermeiden Abertausende Quadratkilometer Flachdach bedecken Veränderungen im Betrieb anstoßen Das Management war von der Idee der Sicherheitsbeauftragten begeistert und setzte sich dafür ein, sie umzusetzen. Das Unternehmen fand einen Hersteller, der das Produkt entwickelte und schließlich in Serie produzierte. Später nahm sogar die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU) das System in ihr Zuschussprogramm auf, sodass auch andere Betriebe auf Anfrage Zugang dazu bekommen können. "Es ist eine Win-win-Situation", findet Ahmed Boudouasel, Fachkraft für Arbeitssicherheit bei SPIE. "Durch den Desk-Surfer steigern wir sowohl die Arbeitssicherheit der Kolleginnen und Kollegen als auch ihr Arbeitstempo. Denn mit diesem System lassen sich Tätigkeiten im Deckenbereich viel schneller erledigen als vorher. " Den Einsatz von Leitern vermeiden Die eigens entwickelte Arbeitsbühne ist nur ein Teil einer umfassenden Arbeitsschutzphilosophie, mit der SPIE die Zahl der Arbeitsunfälle auf null reduzieren möchte.
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