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Modularer Lehrgangsablauf bietet volle Flexibilität Unser Controller-Lehrgang besteht aus 4 Modulen. Die Inhalte orientieren sich am Rahmenstoffplan des DIHK (Deutscher Industrie- und Handelskammertag) sowie an den Anforderungen der betrieblichen Praxis. Im Gegensatz zur Blockprüfung der IHK bieten wir Ihnen eine stufenweise Durchführung der Controller-Prüfung an. Modul I: Kostenrechnung und Kostenmanagement Modul II: Unternehmensplanung und Budgetierung Modul III: Jahresabschlussanalyse Modul IV: Berichtswesen und Informationsmanagement Stellen Sie sich Ihren individuellen Lehrgang im Baukastensystem zusammen Sie haben die Möglichkeit, die einzelnen Lehrgangsformen (Samstag-, Block- und Fernlehrgang) auch zu kombinieren. Weiterbildung Controller IHK - Prüfungsvorbereitung |. So können Sie sich Ihren individuellen Lehrgangsablauf zusammenstellen. Dazu buchen Sie die Module einzeln und können sowohl die Reihenfolge als auch die Standorte der Module frei wählen. * Beispiel: Modul I im Samstaglehrgang in Frankfurt Modul II im Blocklehrgang in Frankfurt Modul III im Fernlehrgang Modul IV im Blocklehrgang in Stuttgart Einstieg jederzeit möglich Der modulare Aufbau ermöglicht Ihnen einen flexiblen Lehrgangsstart mehrfach im Jahresverlauf.
Haben Sie nicht etwas vergessen? Kein Problem! Wir haben Ihren Warenkorb für Sie gespeichert! Nur noch ein paar Klicks und schon kommen Sie Ihrem Weiterbildungsziel ein Stück näher. Sind Sie sich noch unsicher oder benötigen Beratung? Zögern Sie nicht uns zu kontaktieren! Wir beraten Sie gern und klären alle offenen Fragen. Nichts mehr verpassen! Lohn gehaltsbuchhalter weiterbildung personalservice. Angebote, regelmäßige Infos und Tipps zum Thema Weiterbildung & Karriere - Bleiben Sie mit unserem Newsletter immer auf dem Laufenden. Jetzt anmelden! Folgen Sie uns auch auf Social Media und entdecken Sie spannende News und Beiträge rund um Ihr Karriereziel! Mit uns bleiben Sie immer up-to-date.
Meldungen an Krankenkassen und Finanzämter müssen fristgerecht sowie sachlich und rechnerisch richtig übermittelt werden. Auch die Prüfung von Stundenlisten und die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen gehören in den Zuständigkeitsbereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV und Lexware | Wirtschaftsakademie Berlin. Darüber obliegen den in diesem Bereich Beschäftigten auch die Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie die Hilfeleistung in steuerlichen Fragen sowie in Fragen des Sozialversicherungsrechts. Weiterbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung vermittelt umfangreiches Fachwissen Um diesen Aufgaben gerecht werden zu können, bedarf es entsprechender Fachkenntnisse. Diese werden im Rahmen einer Weiterbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung umfassend vermittelt. Sie umfassen rechtliche, steuerliche und wirtschaftliche Aspekte und sollten auch nach erfolgreich absolvierter Weiterbildung kontinuierlich aufgefrischt werden, da sich in diesem Bereich immer wieder Veränderungen der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen ergeben, die es dann bei der täglichen Arbeit in der Lohnabrechnung beziehungsweise Gehaltsabrechnung zu berücksichtigen gilt.
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