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VON PETER BARTELS | "Das beste Deutschland aller Zeiten" … "Dressur statt Demokratie" … "Zuchthaus der politischen Korrektheit" … "Gehirnwaschanlagen Medien" … "Heugabeln und der kochende Frosch" … Der neue "Ulfkotte" ist da: Markus Gärtner hat ein Buch geschrieben. Im KOPP-Verlag. Wo sonst … Wo sonst, als im romantischen Rottenburg, traute sich in Deutschland ein Verlag gegen jede Antifa-Jauche so tapfer die Wahrheit schreiben zu lassen? Wo sonst konnte Udo Ulfkotte so frei den Martin Luther fortsetzen, seine "Thesen" in die Bestsellerlisten des SPIEGELs nageln, die damals noch nicht von "Zecken" zensiert wurden?? Jetzt also Markus Gärtner. Nicht FAZ, wie Ulfkotte, aber WELT, HANDELSBLATT, ARD. Als die noch schrieben und sagten, was ist, nicht, was gewünscht wird. Markus Gärtner: Studierter Volkswirt und Politologe. Frankfurt, Washington, Kuala Lumpur, Südostasien, China, Vancouver. Jetzt "DAS ENDE DER HERRLICHKEIT", 240 Seiten, plus 29 Seiten (!! ) Belege und Beweise; typisch Kopp. Deutschland im Herbst war gestern.
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[…] Das Publikum […] wird bevormundet und umprogrammiert, indem Nachrichten … Kapitel 4: Der Weg zur Revolte Markus Gärtner beschreibt hier, wie es schon teilweise in den Nachbarländern zu Massenprotesten gegen die Regierenden und deren Entscheidungen kommt. "Merkels Politik ist, wohin man auch schaut, an der von ihr geschaffenen Realität zerschellt", schreibt Gärtner und verweist auf die Regierung in Italien, in der die Lega und die 5-Sterne-Bewegung die meisten Stimmen geholt haben. Dort ist beispielsweise der Innenminister Salvini mit seiner rigorosen Migrationspolitik zu einem wahren Volkshelden aufgestiegen. Die bisherigen Proteste in Deutschland, so Gärtner, fallen bisher weniger durch die Größe einzelner Demonstrationen auf, als vielmehr durch die Bandbreite der Themen und durch die vielen Veranstaltungsorte. Fazit: Inhaltlich ist das Buch für Leute, die mit offenen Augen durch die Gegend gehen und für die es noch eine Welt außerhalb ihrer Wohnung gibt, nichts Neues. Jede zweite Seite ist man geneigt, heftig zu nicken, Ausrufezeichen an die Ränder zu malen oder auch bitter zu lachen.
»Die Revolution ist die Notwehr des Volkes, welches in seinen heiligsten Rechten gekränkt ist. « Lothar Bucher Es gärt und brodelt im ganzen Land! Deutschland wird von einer ideologisch verbissenen und moralisch verwahrlosten Elite ganz bewusst gegen die Wand gefahren. Überall herrschen politische Arroganz, Staatsversagen und Gleichgültigkeit. In den vergangenen Jahrzehnten gab es keine Zeit, in der »Volksvertreter« und Massenmedien so herablassend und verächtlich mit ihren Wählern und Bürgern umgegangen sind wie heute. Die Menschen sind es satt, ständig bevormundet zu werden Doch immer mehr Menschen reißt die Hutschnur. Überall regt sich Widerstand: Die Bürger begehren auf gegen Angela Merkel, Frühsexualisierung, hohe Mietpreise, Zensur, Bevormundung, Migrantenkriminalität, Parteienwillkür, Steuergeldverschwendung und Islamisierung. Es riecht nach Rebellion. Markus Gärtner zeigt in bisher nie gekannter Deutlichkeit das Zerstörungswerk eines parteiübergreifenden linken Lagers, das unsere Republik immer stärker spaltet, und beschreibt die Vorbeben einer flächendeckenden Wut der Deutschen gegen die systematische Vernichtung ihres Landes.
Die Gründe, die die Menschen auf die Barrikaden treiben, nehmen ebenso zu wie die Zahl der Protestmärsche. Die kommenden Massenproteste oder gar Unruhen werden nicht von finsteren Verschwörungstheoretikern angekündigt, sondern von Wirtschaftsbossen, Wissenschaftlern und Geheimdienstlern. Der ehemalige CIA-Direktor Michael Hayden erwartet Bürgerkriege in Europa. Die Vereinten Nationen warnten schon 2013 davor. Ein Ex-Präsident des BND befürchtet »große gesellschaftliche Verwerfungen«. Die Unternehmensberatung Bain & Company, ein weltweit führender Strategieberater, sagt dem Westen »eine Zeit wirtschaftlichen Aufruhrs« voraus. Der ehemalige Siemens-Aufsichtsratschef Gerhard Cromme vergleicht Europa sogar mit der Titani c. Den Großteil der Verantwortung für dieses Desaster trägt Angela Merkel. Sie hat mit einer Serie gewaltiger Fehler die Deutschen ins Zentrum des kommenden Orkans gezerrt. Dieses Buch illustriert mit vielen Quellenangaben das riesige Zerstörungswerk. Es schildert die alarmierenden Vorzeichen des Aufbegehrens.
§ 10 AAB sieht vor, dass Gewerkschaftssekretäre, die regelmäßig Mehrarbeit leisten, als Ausgleich neun freie Arbeitstage im Kalenderjahr erhalten. Die anderen Mitarbeiter haben dagegen für jede geleistete Überstunde Anspruch auf einen Freizeitausgleich von einer Stunde und achtzehn Minuten (30 Prozent Überstundenzuschlag) bzw. auf eine entsprechende Überstundenvergütung. Der klagende Gewerkschaftssekretär hat für vier Monate, in denen er neben seinen sonstigen Aufgaben in einem Projekt arbeitete, die Vergütung von Überstunden in Höhe von 9. 345, 84 Euro brutto verlangt. Überstunden abgeltungsklausel muster kategorie. hat Klageabweisung beantragt und gemeint, sämtliche Überstunden des Klägers seien mit den neun Ausgleichstagen nach den AAB abgegolten. Während die Vorinstanzen die Klage abgewiesen haben, hatte die Revision des Klägers vor dem 5. Senat des BAG Erfolg. BAG: Wann ist Mehrarbeit "regelmäßig"? Nach der Bewertung des BAG sind die AAB teilunwirksam, soweit sie für bestimmte Gewerkschaftssekretäre eine Pauschalvergütung von Überstunden vorsehen.
BAG und Klausel: "Durch die zu zahlende Bruttovergütung ist eine etwaig notwendig werdende Über- oder Mehrarbeit abgegolten. " Gepostet am 18. November 2011 In Arbeitsverträgen steht meist recht viel Günstiges für den Arbeitgeber. Nicht alles ist aber wirksam. Ein häufiger Streitpunkt sind dabei "Überstundenabgeltungsklauseln". Für den Arbeitgeber scheint es auf den ersten Blick sehr komfortabel, wenn er z. B. vereinbart, dass " sämtliche anfallende Überstunden und Mehrarbeit mit dem Arbeitslohn bereits abgegolten sind ". Abgeltungsklauseln – Überstundenvergütung und Mehrarbeit Bisher hatten sich zu solchen Klauseln auch bereits einige Arbeitsgerichte geäußert. So z. das LAG Köln (Urteil vom 20. 12. 2001, AiB 2003, 563) eine solche generelle Überstundenabgeltungsklausel für unwirksam an. Überstunden abgeltungsklausel muster lebenslauf. Bundesarbeitsgericht – Ausschluss von Überstundenabgeltung Nun hat sich das Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 17. 8. 2011, 5 AZR 406/10) auch dieser Klauseln "angenommen" und diese kassiert. Fall des BAG Ein Arbeitgeber vereinbarte mit dem Arbeitnehmer – bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 40 Wochenstunden- im Arbeitsvertrag (§ 3 Abs. 3) folgende Klausel: "Durch die zu zahlende Bruttovergütung ist eine etwaig notwendig werdende Über- oder Mehrarbeit abgegolten. "
Überstunden Es gibt keine Vorschrift, wonach Überstunden stets zu vergüten sind. Trotzdem kann der Arbeitnehmer die Vergütung angeordneter, gebilligter oder geduldeter Überstunden verlangen, wenn der Arbeitsvertrag keine wirksame Abgeltungsklausel enthält oder vereinbart ist, dass für Überstunden Freizeitausgleich gewährt wird. So eine Abgeltungsklausel ist nur wirksam, wenn sie transparent ist. Das heißt, der Arbeitnehmer muss bei Vertragsabschluss erkennen können, welche Leistung er für das vereinbarte Gehalt maximal erbringen muss. Eine bestimmte Anzahl an Überstunden, höchstens 10% der regelmäßigen Arbeitszeit, kann mit dem Festgehalt bereits abgegolten sein. Eine Klausel könnte z. Überstunden abgeltungsklausel master of science. lauten: "Mit der vereinbarten Bruttovergütung sind bis zu … (max. 10% der regelmäßigen Arbeitszeit) Überstunden monatlich abgegolten. Überstunden darüber hinaus werden auf Grundlage der Bruttovergütung gesondert bezahlt/durch Freizeit ausgeglichen. " Eine Ausnahme gibt es z. für leitende Angestellte oder Chefärzte, die Dienste höherer Art schulden, oder wenn eine deutlich herausgehobene Vergütung bezahlt, also die Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung überschritten wird.
Zum Beispiel die Abgeltung von 10 Überstunden pro Monat. Solche Klauseln befinden sich noch häufig in Arbeitsverträgen und werden von Arbeitgebern verwendet. Wo hier die Grenze sein dürfte, hängt von mehreren Faktoren ab und ist schwer zu sagen (z. Höhe der Vergütung, Art der Tätigkeit, regelmäßige Arbeitszeit etc). Rechtsanwalt Martin – Dieser Beitrag wurde in Arbeitslohn, Überstunden, BAG, Bundesarbeitsgericht, Pauschalabgeltung, Ueberstünden veröffentlicht und mit Abgeltungsklauseln - Überstundenvergütung und Mehrarbeit, Arbeitslohn, Ausschlussklausel, Überstundenabgeltungsklausel, Überstundenvergütung, BAG und Klausel: "Durch die zu zahlende Bruttovergütung ist eine etwaig notwendig werdende Über- oder Mehrarbeit abgegolten. § 3 Einzelne Vertragsklauseln / 2. Überstunden | Deutsches Anwalt Office Premium | Recht | Haufe. ", Bundesarbeitsgericht, Bundesarbeitsgericht - Ausschluss von Überstundenabgeltung, im Lohn enthalten, lohn, Mehrarbeit, Pauschalabgeltung von Überstunden, pauschale Abzahlung, Vergütung getaggt.
Schließlich enthalten trotzdem noch viele Verträge solche pauschal formulierten Klauseln. Grundsätzlich bedeutet es, dass eine Abgeltungsklausel, die keinen Hinweis auf den Umfang der maximal abgegoltenen Überstunden enthält, intransparent und damit unwirksam ist. Können Arbeitnehmer, deren Vertrag eine solche Klausel enthält, nun eine Bezahlung der geleisteten Überstunden fordern? Selbstverständlich können sie vor dem Arbeitsgericht nun trotz einer derartigen Klausel auf Vergütung der Überstunden klagen. Allerdings haben sie noch eine weitere prozessuale Hürde zu überwinden, so dass eine solche Klage weiterhin nicht ganz ohne Probleme ist. Denn die Darlegungs- und Beweislast bei einem Streit über die Überstundenvergütung trifft den Arbeitnehmer. Überstundenvergütung darf von Abgeltungsklausel eingeschränkt werden Arbeitsrecht. Dieser hat genau darzulegen und zu beweisen, welche Überstunden er im Einzelnen geleistet hat. Ferner muss er vortragen, dass die Überstunden vom Arbeitgeber angeordnet, gebilligt oder zumindest geduldet wurden oder zur Erledigung der geschuldeten Arbeit tatsächlich notwendig waren.