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Scham tritt dabei bei bevorzugten und benachteiligten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gleichermaßen auf. "Angestellte, die von ihrem Chef oder ihrer Chefin schlecht behandelt werden, schämen sich, so unsere Theorie, da sie annehmen, dass sie das 'schwächste Glied' im Team sind", sagt Korman, "Angestellte, denen dagegen die schlechte Behandlung erspart bleibt, schämen sich, da ihre Kolleginnen und Kollegen annehmen könnten, sie seien mit dem schlechten Chef verbündet. " Konsequenzen toxischer Führung "Ein Chef, der nur einzelne Angestellte vergleichsweise nett behandelt, aber andere schlecht, kann erstere so dazu bringen, das Unternehmen zu verlassen", sagt Korman. Zur Überprüfung seiner Theorie führte er zusammen mit Prof. Christian Tröster (KLU) und Prof. Steffen R. Giessner (Erasmus University) zwei Online-Experimente mit jeweils 195 und 231 Teilnehmerinnen und Teilnehmern durch. Das Ergebnis: Die Konsequenzen feindseliger Führung können bei inkonsistentem Verhalten der Führungskraft für das Unternehmen sogar insgesamt negativer sein als bei Führungskräften, die alle Angestellten gleichermaßen schlecht behandeln.
Darüber hinaus solltest du diesen Menschen darauf hinweisen, dass du dich von ihm distanzieren wirst, falls sich sein Verhalten dir gegenüber nicht verändern wird. Deine emotionale Gesundheit muss an erster Stelle stehen. 5. Ich erlaube mir, zu heilen und noch stärker zu werden Manchmal sind die Menschen, die dich in diesen Situationen am meisten verletzen, jene, die dir im Herzen am nächsten sind. Wenn ein Mensch, der dir wichtig ist, die Linie dessen überschreitet, was für dich akzeptabel und respektvoll ist, "zerbrechen" viele Dinge in dir. Manchmal ist es nicht genug, einfach nur auf Distanz zu gehen. Das liegt daran, dass die Enttäuschung nach wie vor anhält und geheilt werden muss. Daher solltest du dir selber ein wenig Zeit geben. Du brauchst diese Zeit, um Dinge zu tun, die deiner Seele gut tun: Spaziergänge, Malen, Reisen, Freunde besuchen usw. Du kannst in vielen Dingen Trost und Zuflucht finden. Allerdings ist der beste Weg, Wunden zu heilen, der, dich mit Menschen zu umgeben, die dich wirklich lieben und die es verdienen, von dir geliebt zu werden.
Weil sie sich nicht gegen denjenigen wenden, der irgendeine Verantwortung trägt, sondern gegen denjenigen, der es zulässt. Und wenn wir uns um die Menschen kümmern, die uns schlecht behandeln, geben wir ihnen die Möglichkeit, uns zu verletzen, sowohl in diesem Moment als auch danach. Ein altes Sprichwort besagt: Was Johannes über Petrus sagt, sagt mehr über Johannes als über Petrus. Bevor wir also jenen "Ratschlägen", "Meinungen" oder "Kritiken" Bedeutung beimessen, die uns keine Güte, Nützlichkeit oder Wahrheit bringen, müssen wir die Absichten der Person vor uns berücksichtigen. Das Unbehagen, das sie in uns erzeugt, ist für uns jedoch nicht nutzlos, denn eine Lektion kann aus allem gezogen werden. Und die Tatsache, dass einige Menschen in unser Leben kommen, um uns zu lehren, nicht wie sie zu sein, ist eine große Wahrheit und wichtige Lektion. Denn gegenseitiger Respekt und gute Behandlung sind unverzichtbare Werte, um gesund durchs Leben zu gehen, sich wohlzufühlen und in Frieden mit sich selbst zu sein.
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