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und war da auf einem Reiterhof ( musste ein anderer sein als da wo ich reite) und die Reitlehrerin da hat gemeint das ich eine gute Reitlehrerin abgeben würde, da ich 1. mich gut in Pferd&Reiter hineinversetzen könnte und 2. gut erklären könne. Den Beruf fände ich nicht schlecht, und da ich viel im Stall mithelfe weiß ich auch, das es natürlich anstrengend ist. Aber nun zu meinen Fragen: Braucht man bestimmte Reitabzeichen dafür? ( Also Kleines/Großes Hufeisen, Equidenpass, Trainer A, B, C und was es alles gibt) Welchen Schulabschluss braucht man? Wie lange dauert etwa die Ausbildung und wo macht man die? USA: Mann stirbt nach Sex mit Pferd – alles wurde gefilmt - derwesten.de. ( Also Gestüt, Reiterhof,... ) Kann man davon leben? Also das man damit im normalfall nicht reich wird, ist mir klar. Und ja, falls es jemanden interessiert, ich reite englisch, nur Freizeit und ein bischen Springen. Aber so mit Springen/Dressur in A/L/M/S (... ) Niveau habe ich (noch) keine erfahrung... LG
Wie im alten Thread könnt ihr hier eure Vorschläge betreffend VRH - Namen posten. Damit aber nicht alles wieder aus den Nähten platzt, wie es der letzte Thread getan hat, gibt es einige neue Regeln, die zu befolgen sind [Wie alle Regeln eben;D]. Gepostet werden nur Namensvorschläge. Nachgefragt, ob ein Namen gebraucht werden darf, wird per PN, E-mail u. Ä. - aber nicht in diesem Thread. Dass ein Name besetzt ist, wird nicht in diesem Thread festhehalten, sondern an weitergeleitet, die den Namen dann in der Liste mit den vergebenen VRH - Namen einträgt. Namen für pferderanch folgen. Steffi. Huhu^^ hier sind mal welche von mir =D (hab auch die aus dem alten Thread hinzugepackt, hoffe das ist okay ^_^) Wichtig! Ihr braucht mir nicht bescheid sagen, wenn ihr wollt schreibt mir ne PN dann trag ich ihn aus, ist aber keine Pflicht!!!
Dieser Beitrag wurde 5 mal editiert, zum letzten Mal von *Jules: 09. 06. 2007 14:15. 09. 2007 14:13
Achtung Archiv Diese Antwort ist vom 02. 07. 2008 und möglicherweise veraltet. Stellen Sie jetzt Ihre aktuelle Frage und bekommen Sie eine rechtsverbindliche Antwort von einem Rechtsanwalt. Jetzt eine neue Frage stellen Sehr geehrte Damen und Herren, gerne beantworte ich ihre Anfrage wie folgt: DIe Elternzeit bewirkt, dass Arbeitnehmer ohne Nachteile befürchten zu müssen für eine gewisse Zeit dem Berufsleben fernbleiben dürfen um sich der Erziehung und Pflege ihres Kindes kümmern zu können. Überleitungstarifvertrag / 2.6.2 Besitzstandsregelungen (§ 29a) | TVöD Office Professional | Öffentlicher Dienst | Haufe. Ich unterstelle in ihrem Fall, dass die Anforderungen an die Elternzeit in ihrem Fall alle erfüllt sind und der Arbeitgeber bezüglich der Elternzeit rechtzeitig informiert wurde. Folge aus der anstehenden Elternzeit ist insbesondere, dass Sie für die Zeit der Elternzeit einen Kündigungsschutzt geniesen. Als Kündigung ist es auch anzusehen, wenn der Arbeitgeber meint ihren bisherigen Vertrag nicht so weiterzuführen und somit den bestehenden Vertrag kündigen möchte um mit ihnen einen neuen zu vereinbaren, sogenannte Änderungskündigung.
Ist der Arbeitsort dagegen verbindlich festgelegt und enthält der Arbeitsvertrag keine Öffnungsklausel, wird die Versetzung an einen anderen Standort ohne Zustimmung des Mitarbeiters kaum möglich sein. In diesen Fällen müsste eine Änderungskündigung ausgesprochen werden. Versetzung zur Vermeidung von Kündigungen Versetzungen können auch wirksam zur Vermeidung von Kündigungen ausgesprochen werden, beispielsweise aus betriebsbedingten Gründen aber auch im persönlichen Bereich. Liegen zwei Mitarbeiter beispielsweise dauerhaft im Streit und wirkt sich diese Situation negativ auf den Betriebsfrieden aus, darf der Arbeitgeber als milderes Mittel eine räumliche oder zeitliche Trennung herbeiführen, um es nicht zu einer Kündigung eines oder beider Streithähne kommen zu lassen. Zustimmung des Betriebsrats Besteht ein Betriebsrat, muss dieser ab einer bestimmten Betriebsgröße bei einer Versetzung beteiligt werden. In Unternehmen mit über 20 wahlberechtigten Angestellten muss die Zustimmung des Betriebsrats vor jeder Versetzung eingeholt werden.