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Am 01. 01. 2019 ist das neue Teilhabechancengesetz (THCG) in Kraft getreten. Es beschreibt ein neues Regelinstrument im Sozialgesetzbuch II (§16i SGB II -Eingliederung von Langzeitarbeitslosen) und erweitert ein bereits bestehendes (§16e SGB II –Teilhabe am Arbeitsmarkt). Erstmals müssen die regulär geförderten Arbeitsplätze nicht ausschließlich wettbewerbsneutral, zusätzlich und gemeinnützig sein. Das neue Regelinstrument zur sozialen Teilhabe ist ein Paradigmenwechsel in der Politik zur Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit. Zur gemeinsamen Umsetzung suchen wir Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber. 16i sgb ii arbeitslosenversicherung euro. Wir wollen Langzeitarbeitslose in für Sie passende Beschäftigungsverhältnisse integrieren und damit auch einen Beitrag zur Fachkräftesicherung leisten. Zum Beispiel am Beginn eines Beschäftigungsverhältnisses durch einfache Arbeiten, um den Einstieg nach langer Arbeitslosigkeit zu erleichtern; bestehende Fachkräfte im Unternehmen zu entlasten oder die Heranführung an erhöhte berufliche Anforderungen über einen langen Förderzeitraum ermöglichen zu können.
Insolvenzgeld (§§ 165-172 SGB III) Insolvenzgeld Arbeitslosengeld (§§ 136-164 SGB III) Arbeitslosengeld Die örtlichen Agenturen für Arbeit erbringen die Leistungen der Arbeitsförderung. Die oben genannten Leistungen zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt stehen größtenteils auch Personen zur Verfügung, die Arbeitslosengeld II beziehen. Rechtsgrundlage der Arbeitsförderung in der Grundsicherung für Arbeitssuchende ist das Sozialgesetzbuch II – Grundsicherung für Arbeitssuchende. 16i sgb ii arbeitslosenversicherung. Mit den Leistungen nach dem SGB II sollen arbeitslose Menschen und ihre Angehörigen unterstützt werden, eine Erwerbstätigkeit aufzunehmen, um ihren Lebensunterhalt aus eigener Kraft zu bestreiten. Die Leistungen zur Eingliederung werden von den örtlichen Jobcentern erbracht. Neben den im SGB III geregelten Eingliederungsleistungen (mit Ausnahmen) stehen außerdem noch folgende Förderangebote zur Verfügung: Kommunale Eingliederungsleistungen (§ 16a SGB II) Leistungen zur Eingliederung von Selbständigen (§ 16c SGB II) Arbeitsgelegenheiten (§ 16d SGB II) Eingliederung von Langzeitarbeitslosen (§ 16e SGB II) Freie Förderung (§ 16f SGB II) Nachgehende Betreuung (§ 16g SGB II) Förderung schwer zu erreichender junger Menschen (§ 16h SGB II) Teilhabe am Arbeitsmarkt (§ 16i SGB II)
Ganz oder teilweise Übernahme von Weiterbildungskosten, wenn die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer eine Weiterbildung während der Beschäftigung absolviert. Personen, die mindestens zwei Jahre arbeitslos gemeldet sind. Ihr Ansprechpartner im Jobcenter Salzgitter: Name Telefon Herr Lothar Schmidtke 05341 / 868 - 103
(1) 1 Arbeitgeber können für die nicht nur geringfügige Beschäftigung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten, die trotz vermittlerischer Unterstützung nach § 16 Absatz 1 Satz 1 unter Einbeziehung der übrigen Eingliederungsleistungen nach diesem Buch seit mindestens zwei Jahren arbeitslos sind, durch Zuschüsse zum Arbeitsentgelt gefördert werden, wenn sie mit einer erwerbsfähigen leistungsberechtigten Person ein Arbeitsverhältnis für die Dauer von mindestens zwei Jahren begründen. 2 Für die Berechnung der Dauer der Arbeitslosigkeit nach Satz 1 findet § 18 des Dritten Buches entsprechende Anwendung. § 16e SGB II - Eingliederung von Langzeitarbeitslosen - dejure.org. (2) 1 Der Zuschuss nach Absatz 1 wird in den ersten beiden Jahren des Bestehens des Arbeitsverhältnisses geleistet. 2 Er beträgt im ersten Jahr des Arbeitsverhältnisses 75 Prozent des zu berücksichtigenden Arbeitsentgelts und im zweiten Jahr des Arbeitsverhältnisses 50 Prozent des zu berücksichtigenden Arbeitsentgelts. 3 Für das zu berücksichtigende Arbeitsentgelt findet § 91 Absatz 1 des Dritten Buches mit der Maßgabe entsprechende Anwendung, dass nur der pauschalierte Anteil des Arbeitgebers am Gesamtsozialversicherungsbeitrag abzüglich des Beitrags zur Arbeitsförderung zu berücksichtigen ist.
*Die Fördervoraussetzungen werden durch das JobCenter Essen (JobService) geprüft. Geförderte Beschäftigung bei der NEUE ARBEIT Das Teilhabechancengesetz eröffnet somit Menschen, die seit vielen Jahren arbeitslos sind, die Möglichkeit einer sinnvollen Beschäftigung nachzugehen und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu erfahren.