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Hier kämpft man gegen Windmühlen. Sich pulverisieren und nicht so viele Drogen konsumieren. Ein Bekannter erzählte mir das dort sogar Haschkekse verteilt wurden an die Teamleiter. Mehr Lohn, keine Überplanung, bessere feste Arbeitszeiten, 5 Tage Wochen Das wäre mal ein Anfang Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 199 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von Simon & Focken ist Kollegenzusammenhalt mit 3, 8 Punkten (basierend auf 164 Bewertungen). Es gibt immer Leute die Hinterlistig sind, aber im großen und ganzen war auf jeden fall in unserem Team eine gute Stimmung bis zu meiner Entlassung Der Zusammenhalt ist echt schön und gut. So war es in meinem vorherigen Unternehmen leider nicht (davor jedoch schon). Ich bin froh dass es wieder so ist. Der Zusammenhalt ist egal ob bei jung oder alt, neu oder lange dabei, vorhanden. Wir arbeiten als Team und es herrscht eine "Arbeitsfamilien-Atmosphäre". Die Kollegen halten alles sehr gut zusammen. Simon & Focken Jobs - 10. Mai 2022 | Stellenangebote auf Indeed.com. Durch diesen Zusammenhalt wird die Freude auf die Arbeit definitiv gefördert.
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