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0 konzentriert sich auf die technischen Kompetenzen. Aktuell werden beide Kurse von verschiedenen Veranstaltern angeboten. Die Sifa-Ausbildung 2. 0 wird langfristig durch die Sifa-Ausbildung 3. 0 abgelöst, allerdings steht dafür noch kein verbindlicher Zeitpunkt fest. Es gilt, dass die Absolventen beider Kursmodelle als "Fachkräfte für Arbeitssicherheit" eingesetzt werden. Die Unterschiede der beiden Kursangebote haben wir hier für Sie zusammengefasst in Bezug auf Zeitaufwand, Inhalt und Preis: Während die Sifa-Ausbildung 2. 0 preislich bei ca. 4. 385 Euro liegt, kostet die Sifa-Ausbildung 3. 0 ca. 8. 500 Euro. Fachkraft 8a ausbildung in der. Der Zeitrahmen liegt nicht mehr bei sechs Monaten, sondern bei neun und die Präsenztage steigen von 20 auf 27. Weitere Unterschiede finden sich in der Zeit, die fürs Selbstlernen kalkuliert wird. Waren hierfür bisher ca. 120 Stunden eingeplant, so steigt dieser Aufwand auf ca. 280 Stunden für die Ausbildung. Auch die Praktikumszeit steigt von ca. 20 Tagen auf ca. 35 Tage. Sifa-Ausbildung 2.
Der präzisierte Schutzauftrag der Jugendhilfe und die erweiterten fachberaterischen Herausforderungen durch das Bundeskinderschutzgesetz (u. a. § 4 KKG, § 8a, § 8b SGB VIII) bilden den zentralen Ausgangspunkt dieser Weiterbildung. Fachkraft 8a ausbildung 14. Teilnehmen können Absolventinnen und Absolventen der Weiterbildung "Fachkraft im Kinderschutz" oder vergleichbarer Qualifizierungen. Weitere Voraussetzungen sind ein beruflicher Abschluss der Diplom-, Master-, Bachelorstudiengänge in (Sozial-) Pädagogik oder Psychologie und zusätzlich mindestens drei Jahren Berufserfahrung im kinderschutzrelevanten Feld, gerne mit Beratungstätigkeit. Da die Weiterbildung vom Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung gefördert wird, können nur Fachkräfte aus Niedersachsen teilnehmen. Zurück zum Newsletter
750, 00 EUR (Ratenzahlung möglich) inkl. Anmelde- und Prüfungsgebühren Online, per E-Mail an, persönlich oder per Post an G. Förderung gGmbH, Holzhauser Straße 180, 13509 Berlin 27. "Ausbildung zur Kinderschutzfachkraft/Die insoweit erfahrene Fachkraft nach SGB VIII §§ 8a, b und § 4 KKG". 08. 2022 Bewerbungen sind jederzeit möglich! Ihr Ansprechpartner Bei Fragen zur Weiterbildung wenden Sie sich bitte werktags von 08:00 bis 15:30 Uhr an unseren Schulleiter Herrn Klaus Aleker-Owens. 030 22463511 Kontaktformular
Sie ermöglicht den Teilnehmern Zugang zu ihren freigeschalteten Ergebnissen oder sich mit anderen Teilnehmern auszutauschen. Die Lernwelt ist in verschiedene Bereiche und Orte aufgeteilt, zum Beispiel die Bibliothek oder das Prüfungscenter. So können sich die Teilnehmer virtuell in der Lernwelt bewegen und erhalten Zugriff auf die verschiedenen Lernfelder. Eine weitere Änderung stellt die Lernbegleitung dar. Anstelle von Dozenten werden im Sifa-Lehrgang 3. Zertifikatskurs "Kinderschutzfachkraft/Die insoweit erfahrene Fachkraft nach SGB VIII §§ 8a, b und § 4 KKG". 0 Lernbegleiter eingesetzt. Das bedeutet: Inhalte werden nicht mehr von Dozenten vermittelt, sondern sie müssen aktiv erschlossen werden. Lernbegleiter haben dabei die Funktion, Teilnehmer zu unterstützten und zu moderieren. Weitere Informationen zum Online-Campus finden Sie hier. Sie haben Fragen? Wir haben die Antworten innerhalb unserer FAQs für Sie bereitgestellt. Für weitere Informationen steht Ihnen Johanne Grotkamp per Telefon oder Mail zur Verfügung: Johanne Grotkamp Verlagsgesellschaft Rudolf Müller GmbH & Co. KG Stolberger Straße 84 50933 Köln Telefon: 0221 5497-376 Telefax: 0221 5497-6376 E-Mail:
Alle Personen, die hauptberuflich oder ehrenamtlich Kinder oder Jugendliche betreuen, haben (nach dem Bundeskinderschutzgesetz) Anspruch auf Beratung bei einer möglichen Kindeswohlgefährdung. Diese Beratung erfolgt über die Insoweit erfahrene Fachkraft (nach §§ 8a, 8b SGB VIII sowie § 4 KKG), die sowohl beim Jugendamt als auch bei einem freien Träger der Jugendhilfe tätig sein kann. Die Insoweit erfahrene Fachkraft ist spezialisiert auf die Sicherstellung des Kinderschutzes und verfügt über Kenntnisse bestimmter Gefährdungsformen (Vernachlässigung, sexueller Missbrauch, Misshandlung, häusliche Gewalt etc. Fachkraft 8a ausbildung 3. ) und der Verfahrensschritte im Fall einer Kindeswohlgefährdung. Zentrale Aufgabe der Insoweit erfahrenen Fachkraft ist die Beratung und Unterstützung der fallverantwortlichen Person, also der Person, die die Kinder oder Jugendlichen betreut.
Welche Gefühle werden bei mir ausgelöst und wie sorge ich für meine Handlungsfähigkeit? Wo bekomme ich Unterstützung und wie kann ich Kolleg:innen unterstützen? Teilnahmevoraussetzung Diese Weiterbildung wendet sich an Mitarbeiter:innen und Leiter:innen von Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe. Folgende Unterlagen müssen eingereicht werden Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung Nachweis Berufspraxis Ausbildungsstruktur und Termine 4 Seminartage, jeweils 09:00 - 17:00 Uhr Abschluss Zertifizierung durch die Pädiko Akademie (staatlich anerkannter Träger der Weiterbildung). Hinweis Zur weiteren Qualifizierung als Kinderschutzfachkraft/ insoweit erfahrene Fachkraft siehe Aufbaukurs zum Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung. Fachkraft für Arbeitssicherheit im Kompaktkurs. Zur Information und Entscheidungsfindung zur Teilnahme an dieser Qualifikation empfehlen wir das Impulsseminar Verdacht auf Kindeswohlgefährdung - was tun? Anstehende Seminare Hamburg - 20. 05. 2022 (Seminar-Nr. 22. 14) Zeitraum und Ort Fr., 20. 2022 von 09:00 bis 15:00 Uhr Sa., 21.
Durchschnittliche Bearbeitungszeit 6 bis 8 Wochen Hinweise zur Zuständigkeit Zuständig ist das Jugendamt des Bezirks, in dem Sie wohnen.
Europe" Bildungsurlaub eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen u. v. m. Wichtig: Über den Button,, weitere Informationen" finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Dannegger, Stellenzeichen: Jug 2100, Tel. : 030 90299 5471. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 19. 05. 2022 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Job als Sachbearbeitung Kita-/Hort-Gutschein (m/w/d) bei Bezirksamt Berlin-Lichtenberg in Berlin | Glassdoor. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese Ihrer Bewerbung bei. Hinweise: Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309. 000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine Sachbearbeitung Kita-/Hort-Gutschein (m/w/d) Kennziffer: 4021-B018 Besoldungsgruppe: A7 bzw. Bildung: Verdi ruft zu Warnstreiks in Kitas und Horten auf | STERN.de. Entgeltgruppe: EG 6 TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39, 4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... Information und Beratung von Eltern über das Kitagutscheinverfahren und über das Verfahren der ergänzenden Förderung und Betreuung (eFöB) Entgegennahme von Anmeldungen zur Förderung von Kindern sowie Antragsprüfung auf Richtigkeit und Vollständigkeit, ggf.
Aktuelle Hinweise zu diesem Standort Technische Probleme Sehr geehrte Eltern, aufgrund technischer Probleme im Fachverfahren ist es dem Fachbereich Kindertagesbetreuung derzeit nicht möglich, Anträge auf Erteilung von Kitagutscheinen oder Anträge auf ergänzende Förderung und Betreuung zu bearbeiten. Auch die von Ihnen eingereichten Unterlagen zur Kostenfestsetzung ab 01. 08. 2022 können aktuell nicht bearbeitet werden. Die Verträge für die ergänzende Förderung und Betreuung (Hort) ab 01. Kita-Gutschein am Standort Jugendamt - Kindertagesbetreuung (Kita, Hort) - Service Berlin - Berlin.de. 2022 werden sofort nach Fehlerbehebung versendet. Wir bitten um Verständnis und hoffen auf eine schnelle Behebung der technischen Probleme. Sobald das Fachverfahren wieder zur Verfügung steht, werden wir die Bearbeitung umgehend wieder aufnehmen. Das Team des Fachbereichs Kindertagesbetreuung Zahlungsmöglichkeiten Eine Bezahlung ist nicht vorgesehen. Kita-Gutschein Wenn Ihr Kind in eine Kindertagesstätte oder eine Kindertagespflegestelle gehen soll, benötigen Sie dafür einen Kita-Gutschein. Den Gutschein können Sie in einer Berliner Kita Ihrer Wahl einlösen, wenn dort ein Platz für Ihr Kind frei ist.
Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:
Öffnungszeiten Donnerstag 15:00-18:00 Uhr Zahlungsmöglichkeiten Eine Bezahlung ist nicht vorgesehen. Kita-Gutschein Wenn Ihr Kind in eine Kindertagesstätte oder eine Kindertagespflegestelle gehen soll, benötigen Sie dafür einen Kita-Gutschein. Den Gutschein können Sie in einer Berliner Kita Ihrer Wahl einlösen, wenn dort ein Platz für Ihr Kind frei ist. Mit dem Kita-Gutschein wird der Betreuungsbedarf Ihres Kindes festgestellt. Wie viele Stunden am Tag Ihr Kind in der Kita betreut werden kann, hängt u. a. von seinem Alter ab: Ab dem ersten Geburtstag Ihres Kindes gilt der Gutschein mindestens für eine Teilzeitbetreuung (5 bis 7 Stunden täglich), ohne dass der Bedarf geprüft wird. Im ersten Lebensjahr müssen Sie einen Bedarf für die Betreuung Ihres Kindes nachweisen. Ein längerer Betreuungsbedarf ist möglich, wenn er sich aus Ihrer Familiensituation ergibt oder aus pädagogischen, sozialen oder familiären Gründen notwendig ist. Wenn Sie arbeiten gehen, studieren oder in Ausbildung sind und deshalb Ihr Kind nicht selbst betreuen können, kann Ihr Kind länger in der Kita bleiben.