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#1 Hallo Leute, Ich schaue mich gerade nach einem neuen TV um. Es sollte DVB-S Tuner und 2 CI+ Slots haben. Um die Suche im Laden zu vereinfachen wollte ich Fragen an welche Serie immer 2 CI+ verbaut werden. Ich frage ungern die Menschen dort da sie immer das teuerste anbieten möchten. Bei Samsung zB habe ich gehört das ab 7000er Serie immer 2 CI+ sind, leider kann ich das nicht Bestätigen. Hauptsächlich schaue ich auf Samsung. Aber LG oder Sony käme auch in Betracht. Leider wird auf Hersteller Seiten kein Filter mit 2 CI+ abgeboten. Vielen Dank. Tv mit 2 ci schächten islam. #2 Hier sind passende Filter dabei. #3 Ja danke das hab ich auch schon gesehen aber man kann die Anzahl nicht filtern. #4 Na ja, wenn du so viel Bier dampfst wie der Kollege, siehste beim Filter "Weitere Anschlüsse:" "Ci+" doppelt. Aber das wird dir nicht viel bringen (kleiner Spaß am Rand). Ich weiß nur, dass Samsung das nicht mehr anbietet (genau so wie sie auch keine 3D Fernseher mehr bauen). Ich denke bei gilt auch für LG. Sony müsste man mal prüfen.
Ich würde vom Bauchgefuhl (wird dir jetzt nichts bringen) davon ausgehen, dass die aktuellen Serien keine Zwei Ci+ Slots verbauen. Normalerweise kann man auch weitere Sachen auf eine bestehende Karte freischalten lassen. Wozu brauchst du denn zwei Slots? Zuletzt bearbeitet: 13. August 2016 #5 Je nachdem welche Karten du nutzen willst könntest du auch ein CI Module mit 2 Kartenslots nehmen. Guter 55" TV mit Twin Tuner und 2x CI+, Kaufberatung Fernseher - HIFI-FORUM. Da musste aber genau schauen ob die entsprechenden Karten supported werden. #6 😂😂😂😂😂😂😂😂 Ich habe vor HD+ und TivuSat zu nutzen. #7 Ja, öhm das ist in der Tat eine doofe Kombo. Dann musste dir noch für 20€ nen Receiver dazustellen, und die Karte dort reinstecken, die weniger genutzt wird. #9 Die Grundig haben das, aber ehrlich (und das hat jetzt nichts damit zu tun, dass die Dinger aus der Türkei kommen) die taugen gar nichts und ich hatte das aktuelle 4K 55" UHD Modell von Grundig vor ein paar Monaten bei mir zu Hause. Also mein persönlicher Rat - die Finger von lassen. Schau dann bei Panasonic usw. nach.
+A -A Autor stepau Ist häufiger hier #1 erstellt: 12. Nov 2020, 01:49 Hallo, ich bin auf der Suche nach einem sehr guten TV, egal ob LED oder OLED mit Twintuner und zwei CI+ Schächten. Habe jetzt einen LG OLED55 CX9 bei mir zu Hause, der insgesamt ein super Gerät ist. Diesen werde ich für mein Büro nutzen, da brauche ich nur einen CI+ Schacht. Für mein Wohnzimmer benötige ich jedoch ein Gerät mit Twintuner und zwei CI+ Schächten. Aktuell habe ich einen Panasonic TX-55HZW1004 bestellt, der beides erfüllt. Gibt es zu diesem Gerät noch Alternativen? Tv mit 2 ci schächten von. Danke für Euern Support Gruß aus Nordhessen Stefan [Beitrag von stepau am 12. Nov 2020, 01:52 bearbeitet] Tobok #2 erstellt: 12. Nov 2020, 21:15 Hallo Du hast schon bestellt und fragst jetzt nach Alternativen? Warum hast du ihn dann bestellt? Reine Neugier, verstehe den Sinn dahinter nicht. Der HZW2004 hat hd+ Onboard, benötigt also dafür keinen Steckplatz. Weiß allerdings nicht ob das der 1004 ebenfalls hat. #3 erstellt: 13. Nov 2020, 16:07 Wenn ich einen TV bestelle, kann ich ihn nach 14 Tagen zurücksenden.
Kann ich mit einem digitalen Sat-Receiver mit CI-Slot auch Fernsehen in UHD-Qualität empfangen? Dies ist nicht mit jedem digitalen Sat-Receiver mit CI-Slot möglich. Der Receiver muss UHD, auch 4K genannt, unterstützen. Welche Fernsehserien von Samsung, LG und Sony haben 2 CI+? | ComputerBase Forum. Darüber hinaus brauchen Sie aber auch noch einen 4K-Fernseher, der die ultrahochauflösenden Signale verarbeiten kann. Noch tiefergehende Informationen zum Thema Satellitenreceiver bieten wir Ihnen in unserem Ratgeber Digitale Sat-Receiver. Bei mir gehen die Begeisterung für das geschriebene Wort und für Unterhaltungselektronik Hand in Hand. Seit 2011 kann ich dies bei ausleben – und dass ich dabei auch noch unseren Usern mit interessanten Infos weiterhelfen kann, macht alles nur noch viel spannender und schöner.
Eventuell gibt es da ein Problem. Aber das dürfte dann nicht am TV liegen. #6 erstellt: 13. Nov 2020, 20:28 Sei froh, dass Dein Panasonic noch sauber aufnimmt. Mach auf gar keinem Fall ein Update, damit kamen nämlich bei mir die Probleme mit Ton und Bild. Tv mit 2 ci schächten judentum. Ist auch in verschiedenen Foren nachlesbar, dass Panasonic TV´s mit Alphacrypt nicht sauber aufnehmen, viele haben diese Probleme. Leider ist es auch bei den aktuellen Modellen so, weshalb ich nun KEINEN Panasonic nehme, sondern ein LG CX und ein Samsung QLED Q90. Mit den Geräten klappt die Aufnahme von privaten HD Sendern über Alphacrypt und HD + Karte perfekt. [Beitrag von stepau am 13. Nov 2020, 20:29 bearbeitet]
digitTViewer hat geschrieben: Aufnahmesperre, Kein PPV, Timeshiftsperre, Jugendschutz nicht abschaltbar, CI+ Modulzwang, CI-Module werden in CI+ Slots gesperrt, Kanallisten-Sortierung wird manipuliert und eingeschränkt... Aufnahmesperre, Timeshiftsperre im Fernseher????????? Jugendschutz nicht abschaltbar -> genau deshalb geht kein Alphacrypt! -> Jugendschutzmedienstaatsvertrag CI+-Modulzwang? Verstehe ich nicht. Es gibt 2 Typen daven. Im Handel und über die KDG erhältlich Ci-Module werden in CI+-Slots gesperrt -> Was ist das für ein Nachteil, wenn man ein CI+-Modul im CI+ Fernseherbetreibt? Kanallistensortierung hat bisher bei den von mir eingestellten TV-Apparaten auch mit CI+ funktioniert. Bei bestimmten Marken (z. B. LG) muss man beim Suchlauf Haken entfernen (automatische Sendernummerierung) dan geht es. Wenn sich die Sender nicht sortieren lassen, liegt es am TV-HErsteller, nicht an CI+. PPV -> stimmt derzeit. Wird aber noch kommen. MB-Berlin
Und zwar genau in dieser Reihenfolge. Der von den Parteien abgestimmte und in der HR-Software abgelegte Vertrag geht nun per Mausklick auf die Reise zu den genannten Personen, die ihn direkt auf ihren Mobilgeräten digital unterschreiben können. Währenddessen können Sie über ein Dashboard den Weg des Dokumentes in den verschiedenen Status nahezu in Echtzeit verfolgen. Gerade beim Onboarding können Sie so die Eingliederung neuer Kollegen stressfrei und zeitsparend vorbereiten. Über die digitale Signatur verifiziert die neue Kollegin den Empfang der zentralen Dokumente bereits vor ihrem ersten Arbeitstag. Die Folge: Volle Konzentration auf die eigentliche Arbeit vom ersten Tag ist sind kein Wunschdenken mehr. Sie als HR können sich die Zeit nehmen, die Eingewöhnung der Kollegin in Ihr Unternehmen intensiv zu begleiten und sie, wenn nötig, zu unterstützen. Arbeitsverträge mobil unterschreiben | Sicherheit. Wie funktioniert die digitale Signatur? Die digitale Signatur unterliegt zwar hohen sicherheitstechnischen und rechtlichen Ansprüchen, ist aber für gut aufgestellte und digital offene Unternehmen kein Hexenwerk.
Achtung Archiv Diese Antwort ist vom 21. 04. 2014 und möglicherweise veraltet. Stellen Sie jetzt Ihre aktuelle Frage und bekommen Sie eine rechtsverbindliche Antwort von einem Rechtsanwalt. Jetzt eine neue Frage stellen Sehr geehrter Fragesteller, Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegebenen Informationen verbindlich wie folgt beantworten: Ein Arbeitsvertrag kann formfrei geschlossen werden. Daher ist bereits aufgrund des Telefonats ein wirksamer Arbeitsvertrag geschlossen worden. Auch mit dem Austausch des Arbeitsvertrages per E-Mail und die jeweilige Annahme wurde ein Vertrag nachweislich geschlossen. Daher können Sie nun kündigen. Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen. Bei Unklarheiten können Sie die kostenlose Nachfragefunktion benutzen. Mit freundlichen Grüßen Bewertung des Fragestellers 21. Die digitale Unterschrift: Wie Sie online rechtssicher unterschreiben - privacyXperts. 2014 | 21:11 Hat Ihnen der Anwalt weitergeholfen? Wie verständlich war der Anwalt? Wie ausführlich war die Arbeit?
Vom unterschriftsreifen Arbeitsvertrag über die abzuzeichnende Rechnung bis zum digitalen Bewerbermanagement – in vielen Fällen reduziert die digitale Signatur den administrativen Aufwand, denn Dokumente können ganz einfach am Computer unterschrieben werden. Ohne lästiges Ausdrucken, ohne aufwändiges hin- und herschicken von Unterlagen. Arbeitsvertrag online unterschreiben youtube. Mit der Einführung der digitalen Signatur in der HR-Administration gehen Sie einen weiteren Schritt auf dem Weg zum papierlosen Unternehmen. Gerade für HR ergeben sich neben der bereits genannten zeitlichen Ersparnis weiterhin erhebliche Vereinfachungen in den verschiedensten Prozessen – Verträge, Versicherungen, Vertraulichkeitsvereinbarungen, Zeugnisse oder Beurteilungen müssen nicht mehr mit der "Hauspost" durch die Abteilungen – oder noch schlimmer: an die einzelnen Betriebsorte – geschickt werden, sondern werden mit Hilfe einer leistungsstarken HR-Software digital, schnell und einfach dem jeweiligen Empfänger zur Unterschrift zugestellt. Beispiel: Für einen Arbeitsvertrag benötigen Sie die Unterschriften mehrerer Personen, in unserem Fall der Leiterin des Personalmanagements, des Geschäftsführers und des Kandidaten.
Aber wie schließt man einen Vertrag mit der qualifizierten elektronischen Signatur konkret über DocuSign ab. Wie ist die Nutzererfahrung? Sehen Sie hier das Video mit unserem Partner IDnow. Wofür wird die qualifizierte Signatur in Deutschland beispielsweise benötigt? Verbraucherkreditverträge (§ 492 Abs. 1 Satz 1 BGB), Zeitarbeitsverträge (QES oder Schriftform) (§ 12 Abs. 1 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz - "AÜG") Wohn- und gewerbliche Mietdokumente, einschließlich: Nutzungsmietverträge (§ 581 Abs. Arbeitsvertrag online unterschreiben 2019. 2 BGB in Verbindung mit § 550 Satz 1 BGB) Mietverträge auf Basis von Stufen- oder Indexmieten (§ 550 Satz 1 und § 557a Abs. 1, § 557b Abs. 1 BGB), Kündigung (§ 568 Abs. 1 BGB), Widerspruch des Mieters gegen die Kündigung (§ 574b Abs. 1 BGB) Eine Liste für welche Geschäftsfälle welche Art der elektronischen Signatur verwendet werden kann, finden Sie hier.
Parallel dazu entwickeln sich auch die Bedürfnisse der künftigen Angestellten weiter und können ganz einfach mit denen ihrer Arbeitgeber in Einklang gebracht werden. Kandidaten werden heutzutage häufig 100%-digital rekrutiert, da ist es nur konsequent, wenn auch die Unterschrift des Arbeitsvertrages elektronisch erfolgt. Das Personalwesen – eine Branche inmitten des technologischen Wandels Der Großteil der deutschen Unternehmen arbeitet inzwischen mit Lohnabrechnungssoftware zur Abwicklung sämtlicher Aktionen in Bezug auf Bezahlung, administrative Verwaltung und Zeit- und Aufgabenmanagement. Die Verwaltung von Ausbildung und Schulung bahnt sich ebenfalls ganz natürlich seinen Weg in diese neuen Tools, um nach und nach das Papierformat abzulösen. Digitale Unterschrift bei befristeten Arbeitsverträgen führt zur Unwirksamkeit: Und nun? – Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR). Das Recruiting kommt dabei jedoch auch nicht zu kurz. Die Entwicklung von neuen Plattformen für die Arbeitssuche und der Ausbau des ATS-Angebots im SaaS-Bereich gibt den Recruitern die Möglichkeit, die Suche nach neuen Profilen besser zu organisieren bzw. die erste Kandidatenauswahl zu automatisieren.
Ein Arbeitsvertrag ist ja etwas ganz Wichtiges. Jeder Arbeitgeber wird verstehen, dass ein solches Dokument sorgfältig geprüft werden muss. Im Übrigen sollte ein Vertrag so gestaltet sein, dass er auch für beide Parteien verständlich ist. Was regelt der Vertrag ganz allgemein? Zunächst einmal sagt er, wer die Vertragsparteien sind. Man muss ja wissen, mit wem man den Vertrag schließt. Wichtige Punkte sind ebenfalls Aufgabenstellung, Vergütung und Befristungen. Nebenvergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein Dienstwagen sollten geklärt sein. Der Urlaubsanspruch sollte im Vertrag stehen, ebenso das Verhalten des Arbeitnehmers im Krankheitsfall. Arbeitsvertrag online unterschreiben pdf. Meistens wird auch die Frage einer Wettbewerbstätigkeit behandelt. Einige Dinge wie die Vergütung oder die Urlaubsregelung leuchten direkt ein – anders sieht es bei der Wettbewerbstätigkeit aus. Was ist darunter zu verstehen? Na ja, es ist doch so: Ein Arbeitgeber, der einen Vertrag abschließt, möchte natürlich nicht, dass das Wissen, das ein Arbeitnehmer während des Arbeitsverhältnisses erwirbt, an die Konkurrenz weitergegeben wird.
Sie können digitale Unterschriften problemlos über Mailprogramme wie Microsoft Outlook erstellen oder für den Notbehelf auch Bildbearbeitungsprogramme wie GIMP verwenden. Auf Android-Smartphones hilft die App Adobe Fill & Sign, bei iPhones oder iPads können PDFs direkt aus der Mail heraus mit dem Stift oder Finger auf dem Display digital unterschrieben werden. Um aber die digitale Unterschrift in die HR-Prozesslandschaft zu integrieren und vor allem, um diese auch rechtssicher zu machen, empfiehlt sich eine ganzheitliche HR-Lösung. Die E-Signatur im Arbeitsrecht In diesem Webinar, das wir für Sie aufgezeichnet haben, erklärt Rechtsanwalt Dr. Paul Brummer, wie Sie die elektronische Signatur rechtssicher einsetzen. Wann ist eine digitale Signatur gültig? Digitale Unterschriften müssen vor allem sicher sein. Dabei wirken technische und rechtliche Methoden zusammen, denn eine digitale Unterschrift muss diese drei Anforderungen erfüllen: Sichere Authentifizierung Nachweis der Zustimmung Elektronische Verschlüsselung der unterschriebenen Dokumente Welche digitalen Signaturen gibt es?