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Auch für außerbetriebliche Einrichtungen, wie Kindertagesstätten, Kinderkrippen oder Tagesmütter kann das Gehalt mit einem Zuschuss steuerfrei aufgebessert werden. Aber Achtung: Bezuschusst der Arbeitgeber Ihre Aufwendungen zur Kinderbetreuung, müssen Sie das beim Erstellen der Steuererklärung unbedingt berücksichtigen – und die als Sonderausgaben abziehbaren Kinderbetreuungskosten um die steuerfrei gezahlten Arbeitgeberzuschüsse kürzen. Das hat der Bundesfinanzhof (BFH) im April dieses Jahres entschieden und damit begründet, dass die Steuerpflichtigen durch den zweckgebundenen Zuschuss des Arbeitgebers bereits finanziell entlastet worden sind. Im entschiedenen Fall zahlten die Eltern 926 Euro Kindergartenbeiträge und bekamen dazu steuerfreie Zuschüsse vom Arbeitgeber in Höhe von 600 Euro. Steuererklärung ➔ Kindergartenzuschuss vom Arbeitgeber. In der Steuererklärung machten die Eltern die Kindergartenbeiträge ungemindert als Sonderausgaben geltend, was nicht nur vom Finanzamt, sondern auch von den BFH-Richtern so nicht akzeptiert wurde. Ein Sonderausgabenabzug setzt nämlich immer eine tatsächliche Belastung voraus.
Der ausschlaggebende Vorteil ist, dass der Zuschuss für dich und deinen Arbeitgeber steuerfrei ist. Aus diesem Grund macht es Sinn, bei der nächsten Gehaltsverhandlung statt mehr Gehalt einen Kindergartenzuschuss auszuhandeln. Der Zuschuss ist übrigens keine Einmalzahlung, sondern wird monatlich gezahlt. Nicht zu verwechseln ist der Kindergartenzuschuss mit dem Kinderzuschlag. Arbeitgeber zuschuss kindergarten video. Dieser wird nämlich von der Arbeitsargentur bezogen, nicht von deinem Arbeitgeber. Alleinerziehende, Minijobber: Wer bekommt einen Zuschuss? Grundsätzlich ist zu sagen, dass der Zuschuss vom Arbeitgeber eine vertragliche Regelung ist. Daher kann man nicht pauschal sagen, wer einen Anspruch hat und wer nicht. Informationen zur maximalen Einkommensgrenze bekommst du bei deinem zuständigen Arbeitsargentur. Auch 400-Euro- Arbeitskräfte können Anspruch auf einen Kindergartenzuschuss haben - und das, obwohl die Einkommenshöchstgrenze von 400 Euro nicht überschritten wird. Das heißt, es müssen keine Steuern auf die zusätzliche Leistung des Arbeitgebes gezahlt werden.
Unterbringung und Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern R 3. 33 LStR 2015 zu § 3 Nr. 33 EStG Steuerfrei sind zusätzliche Arbeitgeberleistungen zur Unterbringung (einschl. Unterkunft und Verpflegung) und Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern des Arbeitnehmers in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen. Dies gilt auch, wenn der nicht beim Arbeitgeber beschäftigte Elternteil die Aufwendungen trägt. Leistungen des Arbeitgebers für die Vermittlung einer Unterbringungs- und Betreuungsmöglichkeit durch Dritte sind seit 01. 01. 2015 nach § 3 Nr. 34a EStG ebenso steuerfrei. Zuwendungen des Arbeitgebers an einen Kindergarten oder eine vergleichbare Einrichtung, durch die er für die Kinder seiner Arbeitnehmer ein Belegungsrecht ohne Bewerbungsverfahren und Wartezeit erwirbt, sind den Arbeitnehmern zudem nicht als geldwerter Vorteil zuzurechnen. Die alleinige Betreuung im Haushalt, z. B. durch Kinderpflegerinnen, Hausgehilfinnen oder Familienangehörige genügt nicht. Arbeitgeber zuschuss kindergarten en. Soweit Arbeitgeberleistungen auch den Unterricht eines Kindes ermöglichen, sind diese nicht steuerfrei.
Auch der Unterricht und die Beförderung deines Kindes zwischen eurer Wohnung und der Einrichtung sind nicht steuerfrei. Die Regelungen zu Kita-Gebühren und Kindergartengeld in Bayern sind etwas komplizierter. Eine einheitliche Regelung gibt es im Freistaat leider nicht. Wenn du mit deiner Familie in München lebst, können deine Kids den Kindergarten kostenlos besuchen, die Krippe jedoch nicht. Verdient ihr als Eltern gemeinsam unter 80. 000 Euro im Jahr, könnt ihr jedoch eine Ermäßigung beantragen. Alles Wichtige zu Kindergartenzuschuss und Internetzuschuss. Informiert euch auch, ob euch das Bayerische Krippengeld zusteht, denn dann bekämt ihr bis zu 100 Euro im Monat für die Betreuung eures Kindes in einer Kinderkrippe. Einen kostenlosen Online-Antrag für das Krippengeld findest du hier. Detaillierte Informationen zu den bayerischen Regelungen findest du auf der Website der Bayerischen Hauptstadt. herMoney-Tipp Fragen kostet nichts! Wenn du aus der Babypause kommst oder du demnächst dein Gehalt neu verhandeln willst, kannst du dir überlegen, ob stattdessen nicht auch ein Kindergartenzuschuss in Frage käme.
Gute Kinderbetreuung Um eine gute frühkindliche Bildung, Betreuung und Erziehung sicherzustellen, unterstützt der Bund mit massiven Finanzhilfen die Länder beim Kita-Ausbau. Denn der Bedarf nach guter Kinderbetreuung wächst. Durch bedarfsgerechte Angebote der Kinderbetreuung können Eltern Familie und Beruf besser vereinbaren - häufig ist sie sogar die Grundvoraussetzung dafür, dass Mütter und Väter überhaupt arbeiten können. Damit leistet sie einen wichtigen Beitrag zur Chancengleichheit - für alle Kinder. Denn die Kindertagesbetreuung legt einen Grundstein für den späteren Bildungs- und Berufsweg. Der Kita-Zuschuss als Unterstützung für Arbeitnehmer. Die Anstrengungen von Bund und Ländern beim Kita-Ausbau haben bereits Wirkung gezeigt: Die Betreuungsquote hat sich im Bundesdurchschnitt seit 2008 von 17, 6 Prozent auf 35 Prozent (2020) fast verdoppelt. Dennoch ist der Bedarf weitaus höher: Mehr als 49 Prozent der Eltern von Kindern unter drei Jahren möchten einen Betreuungsplatz für ihre Kinder. Seit dem 1. August 2013 besteht ein Rechtsanspruch auf einen Betreuungsplatz für Kinder ab dem ersten Lebensjahr.
Zunächst müssen gültige Abrechnungen für die Kinderbetreuung vorliegen, die du dem Arbeitgeber im Original vorlegen musst. Die originalen Belege muss er später dem Finanzamt als Nachweis übermitteln. Ist das über die Bühne, zahlt entweder dein Arbeitgeber die Beiträge an die Einrichtung oder du zahlst die Rechnung im Voraus und bekommst den Betrag anschließend erstattet. Bedürftige Eltern und Alleinerziehende können den Zuschuss zur Kinderbetreuung beim zuständigen Jugendamt des Landkreises beantragen. Die Höhe des Zuschusses richtet sich nach dem Einkommen der Eltern. Arbeitgeberzuschuss kindergarten essensgeld. Aus diesem Grund müssen bei der Beantragung bereits die Betreuungskosten, sowie Gehaltsabrechnungen, um das Einkommen nachzuweisen, vorgelegt werden. Ob das Kind beispielsweise im Kindergarten oder von einer Tagesmutter betreut wird, bleibt den Eltern überlassen - beide Möglichkeiten sind förderbar.
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