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Erleichterungen Es bestehen gewisse Erleichterungen, und zwar nach HGB und nach PublG. Das HGB kennt auch eine Erleichterung bei der Frage, ob eine Konzern-GuV erstellt werden soll. Wenn nämlich die konzernlichen Aufwendungen oder Erträge für die Vermittlung eines tatsächlichen Bildes der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage nur von untergeordneter Bedeutung ist, kann auf die Konsolidierung für die Konzern-GuV verzichtet werden (§ 305 Abs. Auch das Publizitätsgesetz enthält eine Erleichterung: Einzelkaufleute und Personenhandelsgesellschaften, welche nach dem PublG zur Aufstellung von Konzernabschlüssen verpflichtet sind, brauchen insb. die GuV nicht offenzulegen (§ 13 Abs. 3 PublG). Seminar konzernabschluss und konsolidierung hgb 1. Innenumsatzkonsolidierung Wenn Unternehmen, die in den Konzernabschluss einbezogen sind (und nur diese! ) unter sich Lieferungen und Leistungen austauschen, so hat man aus Sicht der Einheitstheorie einen Innenumsatz, denn die eine "Betriebsstätte" liefert einer anderen "Betriebsstätte" etwas. Die Erträge, die sich beim Lieferanten ergeben, müssen folglich mit den darauf entfallenden Aufwendungen verrechnet werden oder als Bestandserhöhung oder als andere aktivierte Eigenleistungen ausgewiesen werden (§ 305 Abs. 1 Nr. 1 HGB).
Rz. 1 Das Phänomen der Konzernbildung ist in der deutschen Wirtschaft weit verbreitet. Insbesondere die Globalisierung und deren Herausforderungen verlangen eine Veränderung des wettbewerbsstrategischen Verhaltens sowie der Strukturen und Führungssysteme der in der Wirtschaft agierenden Unternehmen. Dieser Trend ist durch eine zunehmend kooperative Wertschöpfung charakterisiert, die durch vernetzte Unternehmensstrukturen bestmögliche Kundenlösungen zu bieten sucht. Es wird vermutet, dass konzernverbundene Unternehmen in der Unternehmenspraxis schon lange die "normale" Organisationsform darstellen, weil rund 90% der Aktiengesellschaften und weit über 50% der Personengesellschaften Teil eines Unternehmensverbundes sind. [1] Auch im öffentlichen Sektor finden sich zunehmend Konzernstrukturen, sodass in vielen Bundsländern etwa Kommunen ebenfalls zur Erstellung von kommunalen Gesamtabschlüssen verpflichtet sind, die ebenfalls im Kern auf die Regelungen des HGB zurückgreifen. [2] Rz. Seminar konzernabschluss und konsolidierung h.b.o. 2 Die Notwendigkeit der Konzernrechnungslegung ergibt sich aus bei der Erstellung von Jahresabschlüssen von Einzelgesellschaften nicht ausreichend verhinderten Verzerrungen durch das Phänomen einer wirtschaftlich abgestimmten Handlung bei gleichzeitiger rechtlicher Selbstständigkeit mehrerer Unternehmen.
Das Seminar ist deshalb sowohl für HGB- wie für IFRS-Anwender relevant. Jeder Teilnehmer sollte nach Absolvierung des Seminars grundsätzlich in der Lage sein, eigenständig einen Konzernabschluss zu erstellen. Dabei werden die ausgegebenen Seminarunterlagen eine wertvolle Hilfe sein. Gern beantworten unsere Referenten auch im Nachgang zu dem Seminar Ihre Fragen zum Seminarinhalt und zur konkreten Anwendung des vermittelten Wissens in Ihrem Unternehmen. Themen Seminartag: 9. 30 Uhr – 18. 00 Uhr Betriebswirtschaftliche und rechtliche Grundlagen der Konzernabschlusserstellung Konzernrechnungslegungspflicht und Abgrenzung des Konsolidierungskreises Konsolidierungsvorbereitende Maßnahmen Währungsumrechnung Latente Steuern im Konzernabschluss Kapitalkonsolidierung Schuldenkonsolidierung Seminartag: 9. Konsolidierung Seminar - ifu AccountingAkademie. 00 Uhr – 17. 00 Uhr Zwischenergebniseliminierung und Konzern-Gewinn- und Verlustrechnung Beteiligungsertragseliminierung Quotenkonsolidierung und Equity-Bewertung Konzern-Anlagenspiegel und sonstige Spiegel Ergebnisverwendungsrechnung und Konzerneigenkapital Sonderfragen der Kapitalkonsolidierung Softwareunterstützung bei der Konzernabschlusserstellung In der Online-Version des Seminars werden die Themen an vier aufeinander folgenden Tagen jeweils von 14:00 Uhr bis 17:30 Uhr behandelt.
(ifu) zur Durchführung der Prüfungen zum Certified IFRS-Accountant (ifu). Knut Henkel, Content-Manager Herr Prof. Konzernrechnungslegung - Seminare und Schulungen - Haufe Akademie. Knut Henkel, geboren 1965, studierte nach einer kaufmännischen Ausbildung von 1987 bis 1992 Betriebswirtschaftslehre an den Universitäten Bonn und Siegen. Von 1994 bis 2016 verschiedene Verwendungen im bilanziellen Rechnungswesen der Konzernzentrale der Deutschen Postbank AG. Seit 2009 Lehrbeauftragter der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg und von 2008 bis 2011 nebenberufliche Promotion an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Seit 2016 Inhaber des Lehrstuhls für Bilanzielles Rechnungswesen und Betriebliche Steuerlehre an der Hochschule Emden/Leer in Emden. Zu den Kernkompetenzen zählen die (internationale) Rechnungslegung im Allgemeinen und die (internationale) Bilanzierung von Finanzinstrumenten und Banken im Speziellen Philipp Müller, IT-Management und Content-Manager Herr Philipp Müller ist Master of Science (Finance and Accounting) und hat bereits einschlägige Berufserfahrung bei einer der "Big Four" der internationalen Wirtschaftspüfungsgesellschaften gesammelt.
10. 2022 München Zeit: Dauer: Ort: 09:15 - 17:15 Uhr 6, 5 Zeitstd. Holiday Inn München - Westpark 18. 11. 2022 Düsseldorf Novotel Düsseldorf City West 09. 12. 2022 Frankfurt/M. relexa Hotel Frankfurt/Main Buchungs-Code: 3085 Teilnahmegebühr: 625, - € p. P. zzgl. gesetzl. USt. Anmeldung Wenn Sie die Online-Anmeldung nicht nutzen möchten, senden Sie bitte Ihre schriftliche Anmeldung an: NWB Verlag Akademie 44621 Herne oder per Fax an 02323 / 141-759 Hierfür können Sie das unten stehende pdf-Formular nutzen. Bitte geben Sie unbedingt den Namen des Teilnehmers und die vollständige Firmenanschrift mit Telefon- und Telefax-Nummer an! Erleben Sie praktische Erfahrungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Mehr erfahren Jetzt effizient in die Zukunftsfähigkeit Ihrer Kanzlei investieren. Mehr erfahren NWB Akademie Newsletter Damit Ihnen nichts entgeht: Einmal im Monat informiert Sie unser Seminar-Newsletter. NWB Akademie: Konzernrechnungslegung nach HGB – Basiskurs. Sie haben es gerne individuell? Das sagen unsere Kundinnen und Kunden zu unseren firmeninternen Weiterbildungen: Anke Ludwig, Bereichsleitung Steuern Evonik Industries AG Simone Vetter, Team Rechnungswesen HUK-COBURG Matthias Frase, Head of Accounting & Tax European Energy Exchange AG, Energiebörse Leipzig Alexander Krieger, Geschäftsführer Krieger GmbH Unser Inhouse-Seminar "English for Tax Professionals" hat den Teilnehmern viel Spaß gemacht.
[10] Rz. 5 Assoziierte Unternehmen sind im Konzernabschluss gem. § 312 HGB unter Beachtung der Rechnungslegungsempfehlungen des DRS 26 nach der Equity-Methode zu bewerten. [11] Zudem ist in allen Fällen eine Steuerabgrenzung, d. h. sowohl der Ansatz aktiver als auch passiver latenter Steuern, nach § 306 HGB Pflicht, obwohl der Konzern selber nicht Gegenstand der Besteuerung ist; dies bleiben die Einzelabschlüsse, ggf. Seminar konzernabschluss und konsolidierung hgb homepage. zusammengefasst zur Organschaft. 6 Die folgende Abbildung verde... Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Finance Office Premium. Sie wollen mehr? Dann testen Sie hier live & unverbindlich Haufe Finance Office Premium 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt.
Abweichende Ansatz- und Bewertungsvorschriften Materiell unterscheidet sich die Konzernrechnungslegung nach IFRS von derjenigen nach HGB durch zum Teil abweichende Ansatzvorschriften. So sind im Konzernabschluss nach IFRS grundsätzlich Entwicklungskosten zu aktivieren, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Außerdem sind im IFRS-Abschluss aktivische latente Steuern anzusetzen, und es dürfen keine sogenannten Aufwandsrückstellungen passiviert werden. Zum Komplex der Ansatzvorschriften gehört auch der Komponentenansatz. Kennzeichnend sind für den Konzernabschluss nach IFRS weiterhin solche Bewertungsmethoden wie die Methode der Teilgewinnrealisierung, die Neubewertungsmethode und die Zeitwertbewertung bestimmter Finanzinstrumente. Pensionsrückstellungen werden im Abschluss nach IFRS tendenziell höher bewertet als im Konzernabschluss nach HGB. Konsolidierungsmethoden als Gemeinsamkeit: Unterschiede in Spezialfragen Anders als bei den Gliederungs-, Ansatz- und Bewertungsvorschriften bestehen zwischen der Konzernrechnungslegung nach IFRS und nach HGB keine grundsätzlichen Unterschiede bezüglich der anzuwendenden Konsolidierungsmethoden (siehe auch Konsolidierung nach IFRS).
Jeder der Pflegegeld bezieht ist verpflichtet in regelmäßigen Abständen, bei Pflegestufe I und II einmal halbjährlich und bei Pflegestufe III einmal vierteljährlich, zu einem Beratungsgespräch in eine zugelassene Pflegeeinrichtung zu gehen oder sich in der eigenen Häuslichkeit von einem ambulanten Pflegedienst beraten zu lassen (§ 37 Abs. 3 SGB XI). Tut er dies nicht, wird ihm das Pflegegeld gekürzt oder gar entzogen. Mit dem Beratungsgespräch werden die pflegenden Angehörigen aktiv unterstützt und damit die Qualität der Pflege erhöht bzw. gesichert. Damit versucht man festzustellen, ob ein erhöhter Pflegebedarf vorliegt. Außerdem werden über Entlastungsmöglichkeiten für die Pflegeperson oder deren Angehörige wie z. Beratungseinsatz nach § 37 Abs. 3 SGB XI | Johanniter. B. Verhinderungspflege, Urlaubspflege oder auch Tagespflege gesprochen. Machen Sie doch gleich einen Termin bei uns! Unsere Pflegedienstleiterin berät Sie umfassend und professionell über: Anträge für zustehende Leistungen bei Pflege- und Krankenkassen sowie Sozialämtern Zusätzliche Betreuung für Demenzkranke nach § 45a SGB XI Anleitung und Begleitung von pflegenden Angehörigen Hilfsangebote wie z. hauswirtschaftliche Hilfe Angebote in Bezug auf Urlaubspflege, Verhinderungspflege, Vermittlung von Tagespflege (je nach Pflegedienst) Vermittlung von Dienstleistungen wie Hausnotruf, Menüservice, mobiler Notruf und Fahrdienst, Frisör, Fußpflege und vieles mehr Vermittlung von Pflegehilfsmitteln
Der zuständige Berater dokumentiert den Beratungseinsatz und leitet diesen an die Pflegekasse weiter. Diese kann dann entsprechend auf Hilfsmittelanträge reagieren und ebenso vermerken, dass der Betroffene dem verpflichtenden Gespräch nachgekommen ist. Vereinbaren Sie noch heute Ihren Beratungseinsatz mit uns!
Für den Pflegegrad 1, ist der Beratungseinsatz nicht vorgesehen, jedoch kann dieser freiwillig halbjährig in Anspruch genommen werden. Außerdem ist es abhängig davon, ob ein Pflegedienst regelmäßig genutzt wird oder nur Pflegegeld beansprucht wird. Es ist nur vorgeschrieben, diese Beratungen wahrzunehmen, wenn außer dem Pflegegeld keine Leistung wie Kombipflege von der Kasse in Anspruch genommen wird. Beratungseinsatz nach §37 Abs. 3 SGB XI | Pflegedienst CHRISTIANA. Im Übrigen wird auf jedem Pflegegeld Bewilligungsbescheid auf den erforderlichen Beratungseinsatz hingewiesen und auch, in welcher Häufigkeit dieser jährlich umzusetzen ist. Abhängig vom Pflegegrad sind unterschiedlich viele Termine im Jahr vorgesehen: Pflegegrad 1 Beratungseinsatz freiwillig Pflegegrad 2 muss 1x im halben Jahr einen Beratungseinsatz beanspruchen Pflegegrad 3 Pflegegrad 4 muss 1x im Vierteljahr einen Beratungseinsatz beanspruchen Pflegegrad 5 Der Umfang der Beratungsgespräche Die Leistungen im Zusammenhang mit dem verpflichtenden Beratungseinsatz sind vielfältig aufgestellt.