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Nach Jahren des Wachstums ging es in der M+E-Industrie bereits 2019 bergab. Die Corona-Pandemie bescherte der Branche dann einen Absturz von historischem Ausmaß. Bundesweit hat die M+E-Industrie gegenüber 2018 fast ein Fünftel der Produktion verloren. Die Automobilindustrie etwa produzierte so wenige Fahrzeuge wie seit 45 Jahren nicht mehr. "Seit Mitte des Jahres geht es zwar für viele Firmen wieder aufwärts. Aber die ordentlichen Ergebnisse sind meist nicht nachhaltig, sondern die Folge harter Sparmaßnahmen", sagte Holder. Institut Dr. Foerster verlässt Arbeitgeberverband: IG Metall kritisiert „Tarifflucht“ | Südwest Presse Online. Nun kämen aufgrund des Infektionsgeschehens und der aktuellen Lockdown-Maßnahmen neue Unsicherheiten hinzu: "Wir müssten in diesem Jahr um rund 20 Prozent wachsen, nur, um wieder an das Vorkrisenniveau von 2018 anzuknüpfen. Das ist nicht zu schaffen. " Dabei sei der mühsame Aufstieg aus dem Rezessions- und Corona-Tal nicht die einzige Herausforderung für die M+E-Unternehmen. "Viele Firmen erwarten enorme Umwälzungen im Zuge der Transformation. Manche stecken schon mittendrin, etwa in der Digitalisierung.
Sie sind hier: Reutlingen Südwestmetall fordert: Kurzarbeitsregel verlängern Weil auch in der Region Neckar-Alb die Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie momentan massiv unter dem Mangel an wichtigen Vorprodukten wie Halbleitern, gestörten Lieferketten und teuren Rohstoffpreisen leiden, fordert der Arbeitgeberverband Südwestmetall eine Verlängerung der Kurzarbeitergeld-Regelung. Können schärfere Abgasnormen die Betriebe überfordern? Bezirksgruppenvorsitzender Martin Holder warnt vor einer Überforderung der Betriebe durch einen Überbietungswettlauf bei Klima- und Umweltzielen. Karriere - Südwestmetall. Südwestmetall zum Equal Pay Day Anlässlich des "Equal Pay Day" am Mittwoch hat der Geschäftsführer der Südwestmetall-Bezirksgruppe Reutlingen, Jan Vetter, klargestellt: "Die Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern sind keine Folge von Diskriminierung durch Unternehmen. " Südwestmetall: "Es drohen Entlassungen! " Der Tarifabschluss der Südwestmetall muss Belastung aus Abschwung, Corona-Krise und Transformation berücksichtigen.
Warum? Wirtschaft und Gesellschaft befinden sich stets im Wandel. Auch die Metall- und Elektroindustrie entwickelt sich fortwährend. Daraus resultieren neue Unternehmens- und Arbeitsprozesse, technische Innovationen und neue Arbeitsmodelle. Es ist daher nur folgerichtig, dass veränderte Arbeitswelten neue Qualifikationen erfordern – eine Mitentwicklung des Bildungssystems ist also unabdingbar. Kindergärten, Schulen, Hochschulen und Weiterbildungsschmieden müssen jenes Wissen vermitteln, das auf dem Arbeitsmarkt benötigt wird, denn moderne Arbeit braucht kluge Köpfe! Südwestmetall reutlingen mitarbeiter in 10. Deshalb: Südwestmetall macht Bildung, seit mehr als 20 Jahren. Mehr! Arbeitspolitik Die Unternehmer der Metall- und Elektroindustrie müssen sich bei der Arbeitsgestaltung komplexen Fragen widmen. Ob betriebliches Entgeltniveau, flexible Arbeitszeitmodelle, umfassende Gefährdungsbeurteilung, Umweltschutz-Zertifizierung oder Arbeitsabläufe – wenn es um die Organisation der Arbeit und des Arbeitsplatzes geht, besteht fortwährender Anpassungsbedarf.
"Noch im Tal der Tränen" Wirtschaft: Metallindustrie in der Region sieht keinen Spielraum für Lohnerhöhungen. Die Produktion in der Metall- und Elektroindustrie (M+E) in den Regionen Neckar-Alb und Nordschwarzwald ist immer noch weit entfernt vom Niveau vor der Corona-Krise und dem Abschwung des Jahres 2019. Spielraum für Lohnerhöhungen gebe es deswegen nicht. Südwestmetall reutlingen mitarbeiter in 2019. Südwestmetall: Neuer Vorsitzender ist Martin Holder REUTLINGEN. Martin Holder, Vorstand der Wafios AG, wurde in einer außerordentlichen Mitgliederversammlung zum Vorsitzenden der Südwestmetall-Bezirksgruppe Reutlingen gewählt.
Sie sind hier: Freiburg SÜDWESTMETALL: Russischer Gas-Lieferstopp würde zu wirtschaftlichem Einbruch führen, wie wir ihn in der Geschichte der Bundesrepublik noch nicht erlebt haben Die Metallarbeitgeber in der Region Südbaden warnen davor, im Falle eines russischen Gas-Lieferstopps in erster Linie den Unternehmen die Energiezufuhr zu kürzen. Südwestmetall-Förderpreise an Nachwuchswissenschaftler der Landesuniversitäten verliehen Besondere Ehrung für den Jung-Wissenschaftler Dr. Marcus Alexander Becker. Der 28-jährige ist einer von neun Nachwuchswissenschaftlern aus Baden-Württemberg, denen bei einer feierlichen Veranstaltung in Stuttgart der Förderpreis des Arbeitgeberverbandes Südwestmetall verliehen wurde. SÜDWESTMETALL: Metallarbeitgeber in der Region Südbaden warnen vor drohendem Anstieg der Lohnzusatzkosten mitten in der Wirtschaftskrise Die Metallarbeitgeber in der Region Südbaden warnen vor einem drohenden Anstieg der Lohnzusatzkosten mitten in der Wirtschaftskrise. Südwestmetall reutlingen mitarbeiter in america. "Die Bundesregierung sieht in ihren Haushaltsplanungen vor, den staatlichen Zuschuss zur Arbeitslosenversicherung zu streichen.
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