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Bespitzelungen an der Tagesordnung. Viele Kollegen haben gekündigt, sind krank geworden. Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 8 Bewertungen lesen Karriere und Weiterbildung Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1, 9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung). Es gibt immer wieder Weiterbildungsangebote
Gut am Arbeitgeber finde ich -Nette Atmosphäre -Weniger Druck als in Industrie Schlecht am Arbeitgeber finde ich Schlechte Hardwareausstattung für Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge -Arbeitszeitsystem verbessern -Kernzeitregelung im Nichtkundenbereich lockern Arbeitsatmosphäre Im Bereich Gebäude und Grundstückeeine sehr gute Atmosphäre. Work-Life-Balance Nach Feierabend ist Schluss. Keine 24 Stunden Erreichbarkeit. Verwaltung | Stadt Frankenthal. Karriere/Weiterbildung Viele Interne Möglichkeiten Gehalt/Sozialleistungen Verwaltung halt Umwelt-/Sozialbewusstsein Digitalisierung reduziert Papierverbrauch immer mehr. Bewusstsein für Strom/Gas Verbrauch --> redizierungsmaßnahmen. Vorgesetztenverhalten Passt Arbeitsbedingungen Telearbeit durch Manage an Laptops eingeschränk Interessante Aufgaben Je nach Aufgabenbereich Umgang mit älteren Kollegen Januar 2020 Fairer Arbeitgeber, sicherer Arbeitsplatz Angestellte/r oder Arbeiter/in Gut am Arbeitgeber finde ich Wertschätzung der Mitarbeiter Schlecht am Arbeitgeber finde ich Umweltbewusstsein (verbessert sich gerade)Teilweise umständliche Dienstwege Verbesserungsvorschläge Umweltbewusstsein ausbaufähigNoch flexiblere Arbeitszeiten Arbeitsatmosphäre gut, angenehm Work-Life-Balance Z.
Bei weiteren Fragen, Anregungen oder Kritik steht Ihnen die Geschäftsführung des Unternehmens jederzeit telefonisch (M. Feindel 0151-55226252) und per E-Mail ( Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! ) zur Verfügung! Bleiben Sie gesund! ZAB gemeinnützige GmbH Marco Feindel Geschäftsführer
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen Führungsebene verbessern, sich weniger mit Formalien aufhalten, dann hätte man mehr Zeit um sich um wichtige fachliche Themen zu kümmern Eigentlich fast alles, es gibt keine Wertschätzung- man wird bespitzelt und oft gemobbt- einigen Kollegen wurde sogar schon eine Falle gestellt! Schlechte Stimmung im Haus, Kollegen werden bespitzelt und gemobbt. Diese Verhalten wird seitens der Führungsebene unterstützt und gefördert. Umgang mit dem Personal, Führung, veraltete Strukturen und Prozesse Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen Mitarbeiten wertschätzen und einlernen. Stadtverwaltung frankenthal mitarbeiter in youtube. Und auf jeden Fall die Kommunikation verbessern. Neue Mitarbeitern sollten integriert werden und nicht isoliert. Mehr um die Mitarbeiter kümmern Für Technische Ausstattung sollte mehr investiert werden Erste und zweite Führungsebebene austauschen. Vorurteile und Mobbing werden geduldet Vorgesetzte sollte VORLEBEN und sich um eine Verbesserung in Bezug auf Betriebsklimas kümmern.
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Mensch & Stadt: Kinder lernen Deutsch in Theorie und Alltag Luca Deisting und Kai Nowinski erklärten den Kindern am Montag, welche Angaben beim Absetzen des Feuerwehr-Notrufs nicht fehlen dürfen. Foto: Miserius, Uwe (umi) Beim "Ferienintensivtraining in Deutsch" lernen Kinder mit ausländischen Wurzeln die Sprache nicht nur in der Theorie. Vielmehr erleben sie in Alltag und Freizeit, wie sie die neuen Worte direkt einsetzen können. Feuerwehr-Set für Kinder 5-teilig. Erster Trainingstag: bei der Feuerwehr. tiM nmeei kuRc iethz wrnehreeanmFu cuaL getsiniD dei ürT sneie rensie igzhrnetuaDsefe dcuLehntee edunienagKr heens isn nIeenr eds rBwansgead.
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Unsere Entsorgungshinweise zu Batterien und Elektrogeräten finden Sie auf Warnhinweise: ACHTUNG: Nicht für Kinder unter 36 Monaten geeignet. Ein Muss für jeden Feuerwehrmann! Perfekt für den kleinen Feuerwehrmann! Der Helm ist größenverstellbar und in ihm ist die durchsichtige Atemschutzmaske integriert. Wird sie nicht benötigt, verschwindet sie praktischerweise im Helm. Der Feuerlöscher kann mit Wasser gefüllt werden, was natürlich für zusätzlichen Spaß sorgt - aber den heben wir uns für den Sommer im Garten auf. 26. In den Ferien in Leverkusen. Dez. 2010 | 8 von 8 Kunden fanden diese Bewertung hilfreich. Heiß wie Feuer sieht es aus, wenn die Kleinen damit rumtoben. Sieht total echt aus. Mein Kleiner und sein Freund (beide 2, 5 Jahre) stehen da total drauf, wenn sie Feuerwehrmann Sam schauen sich als richtiger Feuerwehrmann zurecht zu machen. 28. Nov. 2010 | Anonymous 7 von 10 Kunden fanden diese Bewertung Schön zu spielen Das Set besteht aus einem großen Feuerwehrhelm, der sich aber auch für kleine (4-jährige) Feuerwehrmänner verkleinern lässt.