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Wer bei einem Arbeitgeber mit mehr als 15 Beschäftigten angestellt ist, kann sich bis zu sechs Monate für die Pflege von nahen Angehörigen freistellen lassen. Als nahe Angehörige gelten Ehegatten, Lebenspartner, Geschwister, Eltern, Schwiegereltern, Stiefeltern, Kinder und auch Adoptiv- oder Pflegekinder. "Die Pflegezeit muss gegenüber dem Arbeitgeber zehn Arbeitstage, bevor sie in Anspruch genommen wird, schriftlich angekündigt werden", so die Juristin. Pflegebertung wenn ein Angehöriger zum Pfegefall wird.. "Die Pflegeperson kann sich vollständig oder teilweise von der Arbeit freistellen lassen und ist sozialversichert. Sie erhält aber auch keinen beziehungseise nur einen anteiligen Lohn für diese Zeit. " Quelle: Roland-Gruppe Autor(en): Zum Themenspecial "Pflege" Alle Branche News
Rentenversicherung Je nach Pflegestufe und persönlichem Zeitaufwand zahlt die Pflegekasse Zuschüsse zur Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung. Alles was pflegende Angehörige dafür tun müssen, ist einen Antrag bei der zuständigen Pflegekasse stellen. Eine weitere Voraussetzung ist, dass mehr als 14 Stunden wöchentlich auf die Pflege entfallen. Unfallversicherung Für die Pflege naher Angehöriger in häuslicher Umgebung besteht ein gesetzlicher Unfallversicherungsschutz, in diesem Fall beitragsfrei. Die gesetzlich gewährleistete Unfallversicherung hängt unmittelbar allen Pflegetätigkeiten zusammen. Arbeitslosenversicherung Für pflegende Angehörige besteht die Möglichkeit freiwillig in der Arbeitslosenversicherung zu bleiben. ▷ Pflegende Angehörige - Leistungen und Ansprüche. Jedoch ist diese Möglichkeit an bestimmte Voraussetzungen gebunden. In den letzten 24 Monaten (vor Aufnahme der Pflegetätigkeit) muss der pflegende Angehörige schon mindestens 12 Monate der Versicherungspflicht unterlegen haben bzw. muss der pflegende Angehörige unmittelbar vor Aufnahme der Pflegetätigkeit Arbeitslosengeld bezogen oder an einer Arbeitsbeschaffungsmaßnahme teilgenommen haben.
"Unmittelbarkeit" in diesem Sinne liegt vor, wenn zwischen dem Ende der Versicherungspflicht oder dem Bezug der Entgeltersatzleistung nach dem SGB III und dem Beginn der versicherungspflichtigen Pflegetätigkeit nicht mehr als ein Monat liegt.
Dies ist häufig notwendig, um eine adäquate Versorgung des Pflegebedürftigen bewerkstelligen zu können. Armut durch Pflege? Die Pflege eines nahen Angehörigen bedeutet aber nicht nur eine enorme Belastung für Körper und Geist, sondern erweist sich häufig auch als finanzielle Belastung. Insbesondere bei Vorliegen einer schweren Pflegebedürftigkeit müssen pflegende Angehörige mitunter ihren Beruf aufgeben, damit sie im erforderlichen Umfang für den Pflegebedürftigen da sein können. Dies hat einen Wegfall des monatlichen Einkommens zur Folge und ist in finanzieller Hinsicht eine existenzielle Bedrohung für den Pflegenden. Selbst wenn dieser seinen Beruf nicht gänzlich aufgibt und lediglich in einem geringeren Umfang beruflich tätig ist, bedeutet dies mitunter gravierende Einbußen. Die häusliche Pflege kann man anrechnen auf das Erbe, falls bei einer langen Dauer etwas dafür übrigbleibt. Im Falle einer Pflegebedürftigkeit erhält der Pflegebedürftige zwar Leistungen aus der gesetzlichen Pflegeversicherung in Form von Pflegegeld, doch dieses reicht in keinster Weise aus, um für den Unterhalt des Pflegenden aufzukommen.
Gast hat diese Frage am 01. 01. 2005 gestellt Hallo zusammen, Folgendes Problem hat sich ergeben: Ich wohne seit kurzem in einer Berliner Wohnung mit einem sehr altem Gasherd in der Küche. Leider hat dieser einen Defekt, den ich erst nach dem Einzug und der Abnahme festgestellt habe. Allerdings stellt der (irreparabele) Defekt ein erhebliches Sicherheitsrisiko dar. Ich habe bei der Hausverwaltung angefragt, ob ich adäquaten Ersatz bekomme. Leider habe ich nun ein Schreiben erhalten, in dem mir mitgeteilt wird, der Herd sei nicht Bestandteil des Mietvertrags (was stimmt, da nicht explizit aufgeführt) und folglich hätte ich keinen Anspruch auf Ersatz. Freunde sagten mir nun, dies sei völlig egal, da in Berlin ausnahmslos Herd und Spüle vom Vermieter zur Verfügung gestellt werden müssten (oder wenigstens - wenn der Mieter eine individuelle Einrichtung wünscht - ein Basis-Betrag beigesteuert werden müsste). In einem Forums-Beitrag wird außerdem darauf hingewiesen, die bei Übergabe in der Wohnung installierten Einrichtungs-Gegenstände (Bad, Herd, etc. Herd zwingend Bestandteil der Mietwohnung?. ) seien zwingend Bestandteil der Wohnung und müssen vom Vermieter instand gehalten werden.
tz Leben Wohnen Erstellt: 24. 02. 2014 Aktualisiert: 27. 03. 2014, 12:53 Uhr Kommentare Teilen München - Leserin Karin Maier wendet sich an das Team des tz-Mietertags. Ihre Frage: Wer muss für den kaputten Herd in ihrer Wohnung aufkommen? Frage: Ich habe vor sieben Jahren eine Wohnung mit Einbauküche gemietet. Seit einiger Zeit funktioniert eine Kochplatte des zugehörigen Herds nicht mehr. Außerdem finde ich sowieso: Die Küche gehört erneuert – sie war ja bereits bei meinem Einzug nicht neu. Vor allem ärgere ich mich über den alten Kühlschrank. Er hat noch eine richtig schlechte Energieklasse und schluckt viel zu viel Strom. Aber mein Vermieter unternimmt nichts. Sein Standpunkt ist: Das ist alles mein Problem. Gasherd in mietwohnung hotel. Hat er Recht? Karin Maier, München Antwort: Wenn die Wohnung mit einer Einbauküche vermietet wurde und wenn diese Einbauküche nach dem Abschluss des Mietvertrags kaputtgegangen ist, dann ist es die Pflicht des Vermieters, defekte Geräte zu reparieren oder zu ersetzen. Das erklärt Mietrechts-Expertin Anja Franz vom Münchner Mieterverein.