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Definition: Produktivität Produktivität bezeichnet das Verhältnis zwischen Ausbringung (Output) und Einsatz (Input). Als wirtschaftswissenschaftliche Kennzahl wird produktivität sowohl in einem volkswirtschaftlichen, als auch in einem betriebswirtschaftlichen Kontext betrachtet und setzt das Produktionsergebnis bzw. die Wertschöpfung mit den eingesetzten Produktionsfaktoren ins Verhältnis. Produktivität gibt grundsätzlich ein Mengenverhältnis an, das sowohl gleiche oder unterschiedliche Messgrößen, als auch Bestandsgrößen oder Stromgrößen in Beziehung zueinander setzt. Steigt demnach die Produktivität, muss entweder der Input bei gleichbleibendem Output gesunken oder der Output bei konstantem Input gestiegen sein. Rentabilität: eine der wichtigsten Unternehmenskennzahlen. Als spezifische Größe des Rationalitätsprinzips ist die Optimierung der Produktivität Bestandteil der Gewinn - oder Nutzenmaximierung und daher mit diesen in sogenannter Zielharmonie. Formel(n) für die Berechnung der Produktivität Die allgemeine Formel, um die Produktivität zu berechnen, lautet wie folgt: Produktivität = Ausbringungsmenge / Einsatzmenge = Output / Input Diese grundsätzliche Formelstruktur wird in den unterschiedlichen wirtschaftswissenschaftlichen Bereichen spezifisch angewendet.
Sie bringt die Effizienz der Vermögens- und Kapitalverwendung zum Ausdruck, indem der Erfolg zum Werteeinsatz ins Verhältnis gesetzt wird. Rentabilitätszahlen sind notwendig, um die Erfolgsverhältnisse von Unternehmen überbetrieblich im Zeitablauf bei variierender Kapitalausstattung sowie mit Kapitalmarktzinssätzen vergleichen zu können. Was ist der Unterschied zwischen Rentabilität und Produktivität? (BWL, Wirtschaftsinformatik). Die bekanntesten Beispiele für Rentabilitätskennziffern sind die Eigenkapitalrentabilität (Gewinn zu eingesetztem Eigenkapital), die die durch den Gewinn auf das Eigenkapital erzielte Rendite verkörpert, die Gesamtkapitalrentabilität (Gewinn plus Fremdkapitalzinsen zu eingesetztem Eigen- und Fremdkapital), die zum Ausdruck bringt, wie viel insgesamt für die Kapitalgeber, d. h. für Eigen- und Fremdkapital, als Rentabilität erwirtschaftet worden ist, und die Umsatzrentabilität (Gewinn zu Umsatz), die die markt- und kostenseitige Erfolgskraft des Unternehmens zum Ausdruck bringt. Das absolute Ergebnis reicht nicht zur Beschreibung der wirtschaftlichen Effizienz eines Unternehmens, denn ein gleich hoher Gewinn kann mit unterschiedlichem Vermögens- und Kapitaleinsatz erzielt worden sein, d. die Wirtschaftlichkeit der verglichenen Fälle kann unter Umständen weit auseinanderliegen.
Als Wirtschaftlichkeitsprinzip bezeichnen Ökonomen die wirtschaftliche Ausprägung des Rationalprinzips. Das Rationalprinzip besagt, dass mit einem vorgegebenen Budget ein größtmöglicher Gewinn zu erzielen ist. Oder, dass mit dem geringstmöglichen Kostenaufwand eine optimale Gewinnmaximierung einhergehen sollte. Bereits im Rechnungswesen der Unternehmen hat das Wirtschaftlichkeitsprinzip eine wichtige Bedeutung. Der Nutzen aus den Informationen der Kostenrechnung muss immer größer sein, als die Mittel, die für die Kostenrechnung zum Einsatz kommen. In der Betriebswirtschaftslehre ist das Wirtschaftlichkeitsprinzip auch als Rationalprinzip oder ökonomisches Prinzip bekannt. ▷ Produktivität » Definition, Erklärung & Beispiele + Übungsfragen. Es sagt an sich nichts über die konkreten Ziele des Wirtschaftens aus. Es gilt für alle Betriebe gleichermaßen. Unabhängig davon, welchem Wirtschaftssystem und welcher Branche die Unternehmen angehören und welche Ziele sie im Detail verfolgen. Ausprägungsformen des Wirtschaftlichkeitsprinzips Jedes Unternehmen versucht, das Wirtschaftlichkeitsprinzip in seinen verschiedenen Ausprägungsformen anzuwenden.
Häufig genutzte Produktivitätskennzahlen sind: Arbeitsproduktivität = Ausbringungsmenge / Arbeitsleistung Kapitalproduktivität = Ausbringungsmenge / Kapitaleinsatz Maschinenproduktivität = Ausbringungsmenge / Maschinenleistung Materialproduktivität = Ausbringungsmenge / Materialeinsatz Produktivität: Beispiele zur Berechnung Produktivitätskennzahlen spielen bei zahlreichen wirtschaftswissenschaftlichen Fragestellungen eine wichtige Rolle für die letztlich ökonomisch richtige Entscheidungsfindung. Nachfolgend wird anhand von zwei exemplarischen Fallbeispielen die Berechnung der jeweiligen Produktivität erläutert. Beispiel 1 – Berechnung der Arbeitsproduktivität Ein Geschäftsmann will in die Halbleiterindustrie investieren und hat zwei Chiphersteller näher ins Auge gefasst, die für eine Beteiligung infrage kommen. Während Unternehmen A mit 300 Mitarbeitern 60. 000 Chips im Jahr produziert, erreichen 400 Mitarbeiter des Unternehmens B eine Jahresproduktion von 70. 000 Chips. Die Arbeitsproduktivität beider Unternehmen sieht folgendermaßen aus: Ausbringungsmenge / Arbeitseinsatz = Arbeitsproduktivität Unternehmen A: 60.
Um die Produktion zu steigern, müssen Maßnahmen ergriffen werden. Diese könnte z. in einer schnelleren Montage der Autos bestehen. Beispiel 2 Ein Unternehmen erzielt einen Umsatz von 100. 000 €. In dem Unternehmen sind 500 Mitarbeiter beschäftigt. Es soll die Umsatzproduktivität je Mitarbeiter ermittelt werden. Die Umsatzproduktivität ergibt sich wie folgt: Wie kann die Produktivität innerhalb eines Unternehmens gesteigert werden? Im Gegensatz zur Kapitalproduktivität kann der Unternehmer die Arbeitsproduktivität von außen beeinflussen. Schafft er es, seine Mitarbeiter zu motivieren, sind diese leistungsfähiger und produktiver. Hierzu könnte der Unternehmer die folgenden Maßnahmen ergreifen: Wertschätzung zeigen und Leistung anerkennen Mitarbeitereinbindung in unternehmerische Prozesse Einrichtung flexiblerer Arbeitszeiten Unterschied zwischen Produktivität und Wirtschaftlichkeit Der Unterschied zwischen Produktivität und Wirtschaftlichkeit lässt sich an folgendem Beispiel erklären: Bei einem Fahrradhersteller werden in einer Stunde fünf Fahrräder hergestellt.
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Die Bauarbeiten sind abgeschlossen, das Becken wieder mit Wasser gefüllt und überall blitzt und blinkt es. Das Team um Badebetriebsleiterin... Spenden für Integrationsprojekte von Vereinen Der Unterstützungsverein "Wir helfen" hat gemeinsam mit der Mitteldeutschen Zeitung die Spendenoffensive "Herz zeigen" ins Leben gerufen. Zi... LSB-Mitgliederstatistik: Der Corona-Trend ist gestoppt! Während die Sportvereine in Sachsen-Anhalt im ersten Jahr der Corona-Pandemie (2020) rund 11. 000 Mitglieder verloren hatten, konnte der durc... Alle weiteren Meldungen finden Sie hier Aktuelle Termine 04. 05. 2022 18:00 Uhr - digital Info-Veranstaltung Förderung Sportstättenbau KSB Jerichower Land 24. 2022 17:00 Uhr - digital Info-Veranstaltung Förderung Sportstättenbau Vereine 30. Gewässerordnung sachsen anhalt 2015 photos. 2022 09:00 Uhr - Schönebeck Sportabzeichentag im Salzlandkreis 01. 06. 2022 09:00 Uhr - Bernburg Sportabzeichentag im Salzlandkreis 10. 2022 - Halberstadt Sportabzeichentag im KSB Harz Zentrale Terminplanung des LSB Sachsen-Anhalt e.
Mitteilung des Landesanglerverbandes Sachsen-Anhalt e. V. Änderung der Gewässerordnung untersagt gewerbliche Nutzung der Gewässer des Gewässerfonds des Landesanglerverbandes Sachsen-Anhalt e. V. Am Samstag, dem 07. 11. 2015, trafen sich die Vertreter der über 40. 000 in den Vereinen des Landesanglerverbandes Sachsen-Anhalt e. V. organisierten Angelfischer zur 44. Mitgliederversammlung des LAV in Magdeburg. Mit überwältigender Mehrheit wurde die nachstehende Änderung der Gewässerordnung des LAV Sachsen-Anhalt e. Gewässerordnung sachsen anhalt 2015 download. beschlossen. Einfügung in 4. 9. "Sonstige Regelungen" der Gewässerordnung Eine gewerbliche bzw. kommerzielle Nutzung der in den Gewässerfonds des LAV Sachsen-Anhalt e. eingebrachten Gewässer ist nicht gestattet bzw. unzulässig. Dies trifft insbesondere auf Veranstaltungen wie z. B. das Angelguiding zu. In diesem Zusammenhang wird auch auf den § 1 des Tierschutzgesetz es verwiesen. Für gewerbliche bzw. kommerzielle Nutzungen dürfen keine Fischereierlaubnisscheine - allgemein als Gastkarten bezeichnet - erteilt werden; Mitglieder dürfen die ihnen erteilte Fischereierlaubnis in Sachsen-Anhalt nicht dafür nutzen.
2022/23 Besuchen Sie uns LSB Sachsen-Anhalt Maxim-Gorki-Straße 12 06114 Halle Schreiben Sie uns PF 11 01 29 06015 Halle Kontakt 03 45/52 79 201 03 45/52 79 100 Mitarbeiterverzeichnis: Organigramm LSB Sachsen-Anhalt e. V. 28. "Ball des Sports" Am Samstag, dem 18. Juni 2022, ab 19. 00 Uhr ist es endlich soweit! Stoßen Sie gemeinsam mit Sachsen-Anhalts Sportlerinnen und Sportler sowie Vertretern aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft im MARITIM Hotel in Magdeburg auf die sportlichen Erfolge der letzten Zeit an. Gewässerunterhaltung. Finden Sie Ihren Sportverein Zwischen Altmark und Burgenland gibt es derzeit mehr als 3. 000 Sportvereine. Mit der Vereinsuche können Sie entsprechend Ihres Wohnortes und Ihrer sportlichen Vorlieben gezielt nach Sportvereinen aus Ihrer Stadt oder Ihrer Region suchen. Informationen zum Corona-Virus Hier findet Ihr Handlungsempfehlungen des LSB Sachsen-Anhalt und weiterführende Links zu den Auswirkungen der Corona-Pandemie auf den Sport. Die Informationen für alle Mitgliedsvereine und -verbände werden ständig aktualisiert.
Sportförderer in Sachsen-Anhalt Neben dem Land Sachsen-Anhalt sind die ARAG-Sportversicherung, LOTTO Sachsen-Anhalt und die AOK Sachsen-Anhalt die größten Förderer des Sports im Bundesland. Hier geht es zu den Serviceangeboten unserer Partner. LandesSportSchule Osterburg Auf dieser Seite finden Sie die freien, grün unterlegten Termine für Ihr Trainingslager, Ihren Wettkampf, Ihr Seminar, Ihre Schulung und anderen Veranstaltungen.