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TVöD-K und TVöD-B regeln Vorfesttage in § 6 (3), doch Feiertage in § 6. 1! § 6 (4) Kurze Wechsel - auf Spät folgt Früh § 6. 1 Ausgleich für Feiertage Vorfest- und Feiertage Lösungen 2019 für Weihnachten und Jahreswechsel TV-Ärzte § 7 Ausgleich für Feiertage Feiertag verbraucht Urlaubstag? - BAG-Urteil zum TVöD-K (in: Infodienst Krankenhäuser Nr. 61 Juni/2011) mehr Soll ist muss wenn kann §§ 7, 9 Bereitschaftsdienst, Bereitschaftszeit Anlage G: Bereitschaftsdienst-Entgelt je Stunde § 7 (6-8) (8) Mehrarbeit und Überstunden Bewußte Tariflücke: Einspringen im Frei; mehr § 8 (1, 2, 5, 6) (3) Stundenentgelte, Zeitzuschläge, Zulagen Rufdienst § 8. Job als Examinierte Gesundheits,-und Krankenpfleger für die HNO Station bei MedStep in Dortmund | Glassdoor. 1 (7, 8, ) Faktorisierung (Frei statt Geld für Bereitschaftsdienst) § 10 Arbeitszeitkonto Arbeitszeitkonto Zettel § 11 Teilzeit § 16 Einstufung: einschlägige Berufserfahrung § 17 Höhergruppieren? Oder besser noch warten? Oder Vorweggewährung der Stufenaufstiege verlangen? § 20 Jahressonderzahlung 1 § 21 Entgeltfortzahlung 2 § 22 Krankengeldzuschuss 3 § 24 Nettoentgelt 4 ermitteln § 26 Urlaub § 27 Zusatzurlaub Zusätzl.
Kontakt Leipziger Straße 51 10117 Berlin Tel: 030 - 209 699 4 50 Fax: 030 - 209 699 4 99 E-Mail schreiben Die VKA vertritt als Spitzenorganisation im Sinne des Tarifvertragsgesetzes die Interessen der rund 10. 000 kommunalen Arbeitgeber auf der Bundesebene. Als Tarifvertragspartei des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt sie die Arbeitsbedingungen für rund 2, 4 Millionen kommunale Beschäftigte und schließt Tarifverträge mit den zuständigen Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes. Vergütung nach tv kah sport. Die VKA hat die Aufgabe, die gemeinsamen Angelegenheiten ihrer Mitglieder, der 16 kommunalen Arbeitgebervereinigungen, und der diesen angeschlossenen Arbeitgeber auf tarif-, arbeits- und sozialrechtlichem Gebiet gegenüber Gewerkschaften, staatlichen Stellen und anderen Organisationen zu vertreten.
Tariftexte wie der TVöD erschließen sich nicht von alleine. Doch die Personalbuchhaltungen und Softwareschmieden der Abrechnungsprogramme Hier einige Dienstplan-Programme: TimeOffice (CSG-Pradtke); SP-Expert; Clinic-Planer; Geocon; Sieda, SAP-HR... sind häufig noch auf dem Stand von 2005. Manche stecken sogar noch in der Welt des BAT Der Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT) gilt seit 2005 statisch fort. Ebenso der B-MTG für Arbeiter/innen. fest. Die Umsetzung der Tarife liegt also nicht unbedingt in guten Händen. Wer ihre tägliche Praxis überprüfen will, muss die Regeln verstehen. Betriebs- und Personalräte wünschen sich dazu einfache Hilfestellungen. UKE - Karriere im UKE - Vergütung & Tarifverträge. Die "Freigestellten" brauchen nun nicht jedes Rad neu erfinden. Es stehen Werkzeuge zur freien Verfügung. Insbesondere hierzu freuen wir uns über Fehlerhinweise und Verbesserungsvorschläge! Hilfen zum Entschlüsseln TVöD Absatz Material § 1 (1, 2) Geltungsbereich § 3 (3) Nebentätigkeit § 6 (2) Arbeitszeit mit System Ausgleichszeitraum; mehr Im TVöD-V, TVöD-F, TVöD-S ist der Ausgleich für Vorfesttage und Feiertage übersichtlich.
⊗ Gesetzliche Pflichten der Arbeitgeber ⊗ Arbeitswissenschaftlicher Stand zur Erholungswirkung (Kurzpausen mit begrenzter Wirkung) ⊗ Lage und Länge der Pausen ⊗ Pausenräume als soziale Kristallisationspunkte ⊗ Bezahlte Pausen, Pausen als Arbeitszeit ⊗ Mindestbesetzungen und Dokumentationspflichten des Arbeitgebers ⊗ Mitbestimmung der Pausen in den einzelnen Dienstplänen Link und Lesezeichen:
Es wird außerdem die BAG-Rechtsprechung zum "Divisor 65" übersehen - mit erheblichem Schaden für die Kolleginnen. ⇒ Für TVöD, TV-L, TV AWO, TV TgDRV, TV VBGK, DRK-ReformTV, TV Hessen, TV KAH, TVV. Weitere haben entsprechende Regelungen. 3 § 21: Krankengeldzuschuss: Wird der besondere Bestandsschutz für diejenigen umgesetzt, die am 30. 06. 1994 im Betrieb beschäftigt waren? Sie bekommen die Differenz zwischen ihrem üblichen Entgelt und dem Krankengeld-Netto aufgefüllt. Es lohnt ein ganz genauer Blick, ob Überarbeit aufgrund Überplanung berücksichtigt wird. TVöD - Schichtplan-Fibel für Betroffene. 4 § 24: Nettoentgelt im öffentlichen Dienst mit sozialversicherungspflichtigen Anteilen zur Betriebsrente. ⇒ Für alle, die z. B. aufgrund einer ZVK Probleme haben, die im Internet gängigen Nettoberechner zu nutzen. Muster für betriebliche Vereinbarungen Ausgleichszeiträume — hier für Betriebe mit TVöD, TV-L, TV TgDRV, TV VBGK.. Arbeitszeitkonten — hier für Betriebe mit TVöD, TV-L, TV TgDRV, TV VBGK.. Arbeitszeitkonten Anlage 1 — Buchungsfreigabe.
Für eine unserer chirurgischen Stationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n in Vollzeit (38, 5 Stunden/Woche) sowie in Teilzeit (Stunden/Woche nach Vereinbarung). Ihr Aufgabengebiet Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der geplanten allgemeinen und speziellen Pflege Eigenverantwortliche Durchführung der Pflegedokumentation Übernahme von organisatorischen Aufgaben Sicherstellung, Durchführung und Dokumentation der ärztlichen Anordnungen Einleitung von Sofortmaßnahmen in Notfallsituationen Sicherer Umgang mit medizinisch-technischen Geräten Arbeiten im Schichtdienst u. a. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus. Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und belastbar. Im Umgang mit der EDV sind Sie sicher und beherrschen die gängigen Office-Anwendungen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten, deren Angehörigen und Ihren Kollegen.
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Einige Maßnahmen werden in Zusammenarbeit mit anderen Instituten (Labormedizin, Radiologie) durchgeführt und erfordern etwas mehr Zeit. Unsere Patienten kommen sowohl als Fußgänger als auch in rettungsdienstlicher Begleitung in das Klinikum. Für die Reihenfolge der Versorgung aller ist nicht nur deren Eintreffen, sondern auch die Schwere der Erkrankung/Verletzung und mögliche Fachzuordnung entscheidend. Leider sind Wartezeiten häufig nicht zu vermeiden und ergeben sich alleine aus der Nachbearbeitung medizinischer Untersuchungen. Weiterführende Informationen Bitte beachten Sie als Regelversorgungspatienten, dass wir keinen kassenärztlichen Notdienst anbieten und damit keine gesonderten Bescheinigungen (z. Bremerhaven ärztlicher notdienst in ny. B. Arbeitsunfähigkeit) oder Medikamentenverordnungen ausstellen können. Ihre Unterlagen (Krankenversicherungskarte, medizinische Pässe, Einweisungen, Medikamentenpläne, etc. ) benötigen wir für eine unkomplizierte Abwicklung. Wir sind bemüht, Ihren Aufenthalt bei uns so kurz und angenehm wie möglich zu gestalten.
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