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Und zwar mit "aller Härte und Konsequenz" sowie unter Ausschöpfung "aller zur Verfügung stehenden Rechtsmittel". "Wir haben Strafanzeige gestellt", so Adam weiter. Die Schadenshöhe könne er noch nicht genau beziffern. "Ich gehe aber von einem fünfstelligen Betrag aus. " Nicht messbar sei indes der immaterielle, der Imageschaden, räumt der Geschäftsführer ein. Der gleichzeitig versichert, alles zu tun, um den Fall restlos aufzuklären. Untreue: Finanzbetrug in der WHG | MMH. Auch und gerade da es sich um Wohnungen Dritter handelt. Die WHG habe ihren Wirtschaftsprüfer, die Domus AG, umgehend mit einer Sonderprüfung beauftragt. Mit dem Jahr 2018 sei die Gesellschaft bereits durch. Jetzt nehme man 2017 unter die Lupe. "Da wird jeder Stein umgedreht", so der WHG-Chef. Domus durchleuchte sämtliche betriebswirtschaftlichen Unterlagen der Eigentumsverwaltung, einschließlich der Finanzbuchhaltung. Die tatverdächtigte Angestellte habe seit 36 Jahren im Unternehmen gearbeitet. Entsprechend groß sei das Entsetzen darüber, "dass die Mitarbeiterin der Eigentumsverwaltung ihre Aufgaben in der Betreuung unserer Kunden (…) in verabscheuungswürdiger Weise für ihre persönlichen Zwecke missbraucht und damit das Ansehen der WHG beschädigt hat", heißt es in einer Presseerklärung, die das Unternehmen jetzt auch herausgegeben hat.
Treue Kollegen werden es Ihnen danken. Priorisierung auf Dekarbonisierung und Energieeffizienz Offenere Kommunikation mit den Arbeitnehmern, bessere Anerkennung von getaner Arbeit Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von WHG Wohnungsbau-und Hausverwaltungs ist Interessante Aufgaben mit 4, 3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen). Vielfältigkeit in Themen und Aufgaben ist immer gegeben. Man wird dort besonders gefördert und gefordert, woran man Spass hat. Umfangreiche Aufgaben von Einkauf über Vertrieb und Beratung und einen kleinen Teil der Buchhaltung. Zu viel Arbeit für geringe Menge an Personal. Stress und Druck ist Standard. Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? Whg eberswalde mitarbeiter in pa. 3 Bewertungen lesen Der am schlechtesten bewertete Faktor von WHG Wohnungsbau-und Hausverwaltungs ist Karriere/Weiterbildung mit 3, 2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen). Das Potential deutschlandweiter Firmen wird für den Standort nicht genutzt.
- Seminare, Workshops, Lehrgänge und auch gesellige Abende dürfen nicht fehlen... Umwelt-/Sozialbewusstsein Die WHG ist seit über 60 Jahren eng mit Pirmasens verbunden, ist sozial engagiert und steht im Zeichen der Umwelt für nachhaltige Lösungen. Kollegenzusammenhalt Kollegen, mit denen man Spass haben und gemeinsam etwas bewirken kann. Umgang mit älteren Kollegen Ob jung, ob alt, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung für die jeweiligen Stärken und Schwächen wird hier GROSS geschrieben. Vorgesetztenverhalten Vorgesetzte, mit denen man reden kann, sehr kollegial, teamorientiert. Leistung ist gefordert, Fehler sind ok solange man daraus lernt und sie nicht wiederholt. Arbeitsbedingungen modern, digital, flexible Arbeitszeitenmodelle, kindfreundlich, Kommunikation Kommunikation ist gewünscht und offen, jeder trägt seinen Teil dazu bei. Gleichberechtigung 16 Nationalitäten! Alle, die etwas bewegen wollen u. WHG Eberswalde schaltet Reparatur-Live-Chat frei | BBU. Qualität der Anspruch an die eigene Arbeit ist, finden hier ihr persönliches u. berufliches Zuhause Interessante Aufgaben Vielfältigkeit in Themen und Aufgaben ist immer gegeben.
Wie ist es, hier zu arbeiten? 3, 7 kununu Score 12 Bewertungen 67% 67 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 3, 3 Gehalt/Sozialleistungen 3, 6 Image 3, 2 Karriere/Weiterbildung 3, 8 Arbeitsatmosphäre 3, 2 Kommunikation 3, 6 Kollegenzusammenhalt 3, 6 Work-Life-Balance 3, 4 Vorgesetztenverhalten 4, 3 Interessante Aufgaben 3, 8 Arbeitsbedingungen 3, 9 Umwelt-/Sozialbewusstsein 3, 9 Gleichberechtigung 4, 1 Umgang mit älteren Kollegen 50% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen) Wieviel kann ich verdienen? Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit Bauprojektleiter:in 2 Gehaltsangaben Ø 62. 200 € Lagerist:in 2 Gehaltsangaben Ø 27. 300 € Gehälter für 2 Jobs entdecken Traditionelle Kultur Moderne Kultur WHG Wohnungsbau-und Hausverwaltungs Branchendurchschnitt: Immobilien Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten. Whg eberswalde mitarbeiter in english. Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur WHG Wohnungsbau-und Hausverwaltungs Branchendurchschnitt: Immobilien Unternehmenskultur entdecken Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.