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Bleibt er in Polen wohnhaft, kann es zu Änderungen für ihn sowie für Sie, als Arbeitgeber, kommen. Sie möchten polnisches Personal einstellen und wissen nicht, wie Sie es angehen sollen? Erfahren Sie mehr in unseren Case Studies oder fordern Sie ein unverbindliches Angebot an! Sozialversicherungen Die Bedingungen der Sozialversicherung unterscheiden sich in Deutschland und Polen. Während in Deutschland allein das Einkommen und die Arbeit ausschlaggebend ist, ist man in Polen bereits versichert, wenn man dort wohnt. Sollte Ihr neuer Mitarbeiter in Polen wohnhaft bleiben, wird er aufgrund der Beschäftigung in Ihrem Unternehmen trotzdem zusätzlich in Deutschland sozialversichert. Suche polnische bauarbeiter 2. Für Sie bedeutet dies eine Beitragszahlung in gleicher Weise, wie für Ihre Mitarbeiter, die in Deutschland wohnen. Hier sei anzumerken, dass es in Polen zwar Sozialversicherungen aufgrund des Wohnsitzes gibt, trotzdem aber in Europa die Versicherung in dem Land, indem die Arbeit ausgeübt wird, den Vorrang hat. Fälle, in denen ein polnischer Arbeiter in Polen wohnt und in beiden Ländern beschäftigt ist, werden individuell geprüft.
Dies gilt auch für die Arbeit in der Landwirtschaft, die ja gar nicht so leicht ist. Die Personen aus Polen werden als sehr arbeitsam und zuverlässig angesehen. In Anbetracht des vorher gesagten scheint der Beginn mit der Personalbeschaffung auf dem polnischen Markt eine wirklich gute Lösung zu sein. Insbesondere, wenn diese in der Zusammenarbeit mit einer professionellen Agentur geführt wird. Suche nach Arbeitnehmern mit Gastamo JOB SERVICE – lohnt es sich? Obwohl die Bewerbung neuer Personen für die Arbeit auf eigene Faust einfach scheint, wird diese Anschauung durch die Realität oft verifiziert. Dies gilt insbesondere für die ausländischen Arbeitnehmer. Die Veranstaltung einer Personalbeschaffung soll mit der Bekanntmachung eines Arbeitsangebotes auf einem bekannten Internetportal und der Analyse der Bewerbungen nicht enden. Polnische Handwerker, Bau, Handwerk & Produktion Jobs | eBay Kleinanzeigen. Um keinen Fehler zu begehen, ist eine vertiefte Analyse erforderlich, mit der der Arbeitgeber die Fähigkeiten eines Bewerbers verifizieren kann. Man braucht dafür aber entsprechende Mittel und Zeit.
Die CPC Group unterstützt Sie bei der Suche nach polnischen Arbeitskräften, wie zum Beispiel: Polnische Elektriker Polnische Produktionsmitarbeiter Leiharbeiter Polen Im Grunde gelten bei der Einstellung eines polnischen Staatsbürgers die Regelungen des deutschen Arbeitsrechts, welches keinen Unterschied zwischen deutschen und polnischen Arbeitnehmern vorsieht. Die Modalitäten im Krankheitsfall, bei Urlaubsanspruch oder in Bezug auf Arbeitszeiten sind für deutsche und polnische Mitarbeiter gleich. Suche polnische bauarbeiter in europe. >> Sie interessieren sich für osteuropäische Arbeiter? Im Folgenden werden die wichtigsten Informationen bereitgestellt, um Ihnen einen Überblick über die relevanten Rechtsfragen der Einstellung polnischer Mitarbeiter in Deutschland zu verschaffen. Zunächst vorab: Sie können ohne weiteres Personal aus Polen beschäftigen, allerdings gibt es einige arbeits- und sozialrechtliche Aspekte zu beachten. Der erste Aspekt, der zu beachten ist, ist der Wohnsitz des Arbeitnehmers. Wohnt Ihr polnischer Arbeitnehmer in Deutschland, gelten für ihn gleiche Gesetze und Regeln in den meisten arbeitsrechtlichen Fragen.
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