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Auch insofern ist die neue Möglichkeit der Mediation – und der häufigen Nutzung durch Konfliktparteien – sehr zu begrüßen. Es gibt bereits auch einen sogenannten "Ethik-Katolog" für Mediatoren, der durch den Bundesverband Mediation erarbeitet wurde. Daran müssen sich nun auch Ausbildungsgänge messen lassen und Mediatoren können diesbezüglich geprüft werden. Wer kommt für solch eine Ausbildung in Frage? Die Ausbildungsinstutitionen richten ihr Angebot auf Menschen aus, die bereits in Wirtschaftsunternehmen, Organisationen und Instutitionen tätig sind – in vorwiegend leitenden Funktionen, wie Unternehmer und Geschäftsführer, Personalverantwortliche oder Vorarbeiter, Amtsleiter oder Vereinsleiter und dergleichen mehr. Jedoch auch Juristen, Wirtschaftsberater, Personaltrainer und sonstige in der Beratung tätige Menschen können von dieser Ausbildung sehr profitieren. Auf einen Mindestabschluss, eine bestimmte Vor- oder Ausbildung wird grundsätzlich verzichtet, da die Ausbildung auf diesem Weg für Menschen aller möglichen Berufszweige zu nutzen ist.
Ausgebildete Mediatoren mit Coachingqualifikation sind in der Lage bewusst und gezielt sinnvoll ausgewählte Coachingtools einzusetzen, um den Konfliktlösungsprozess zu unterstützen. So können Einzelpersonen oder einzelne (Konflikt-) Parteien bei Bedarf durch gezieltes Mediationsorientiertes Coaching optimal und professionell bei der Entwicklung und Entfaltung ihrer Potenziale und Kompetenzen sowie in ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und gestärkt werden. Diese Arbeit kann sowohl als eigenes Angebot als auch vorbereitend auf ein Konfliktlösungsverfahren, ebenso begleitend zu einer Mediation oder auch als Nachsorge nach Ende eines Verfahrens erfolgen. Nach BMWA® Standards ausgebildete Mediatorinnen und Mediatoren mit vorhandenen Fähigkeiten und Kenntnissen können nach einem Orientierungsgespräch in die Zusatzausbildung Coaching in der Mediation/Mediationsorientiertes Coaching einsteigen. Als Aufbaulehrgang bietet diese Zusatzausbildung ausgebildeten Mediatorinnen und Mediatoren eine Erweiterung Ihres Repertoires.
Die Ausbildung erfüllt die Anforderungen an eine qualifizierte Ausbildung zum Mediator * zur Mediatorin auf der Grundlage des neuen Mediationsgesetzes. Durch die berufspraktische Zusatzqualifikation werden Sie befähigt, haupt- und nebenberuflich sowie ehrenamtlich Mediation anzubieten. In unserer Ausbildung steht das praktische Erlernen der Mediation anhand konkreter Fälle aus der Praxis im Vordergrund. Die Ausbildung ist als Allround-Ausbildung für alle Mediationsfelder angelegt und thematisiert die wichtigsten Besonderheiten der unterschiedlichen Anwendungsfelder. Da die Ausbildung zahlreiche Elemente zur Persönlichkeitsentwicklung und Selbsterfahrung beinhaltet, wird auch Ihre eigene Kommunikationskompetenz in Konflikten gestärkt. Qualität Ausbildung nach den Rahmenbedingungen des Mediationsgesetzes im Umfang von 140 h - Die Ausbildung entspricht den Vorgaben der Rechtsverordnung zum Mediationsgesetz und ermöglicht Ihnen den Titel zertifizierte*r Mediator*in zu erlangen. Hierfür ist es notwendig innerhalb eines Jahres nach Abschluss der Ausbildung eine Mediation durchgeführt zu haben, welche supervidiert sein muss.
Quereinsteiger sind aus diesem Grund genauso herzlich willkommen wie Personen, die bereits über Fachkenntnisse verfügen.