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[3] Das Foto auf dem Albumcover von Horses, dem 1975 veröffentlichten Debütalbum von Patti Smith, stammt von Mapplethorpe. [4] Es gilt als "das berühmteste Bild von Patti Smith". [5] Kontroversen und Zensur [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Mapplethorpes Arbeiten wurden in den USA häufig in öffentlich finanzierten Ausstellungen gezeigt. Viele konservative und religiöse Gruppen, wie z. B. Mapplethorpe ausstellung 2018 language learning sup. die American Family Association, protestierten regelmäßig dagegen, derartige Kunstwerke zu fördern. Der Künstler rückte in diesem Bereich, stellvertretend für die Gesamtthematik, in den Mittelpunkt der öffentlichen Diskussion in den USA zum Thema Kunstförderung und Kunstzensur. [6] 1990, nur ein Jahr nach Mapplethorpes Tod, führte eine Retrospektive unter dem Titel The Perfect Moment in Cincinnati zu einer Kontroverse. Auslöser waren sieben Fotografien Mapplethorpes aus dem X-Portfolio. Infolge der Ausstellung kam es zu dem vergeblichen Versuch, das Cincinnati Contemporary Arts Center und seinen Direktor Dennis Barrie wegen der Ausstellung obszönen Materials (pandering obscenity) in einem Gerichtsverfahren zu verurteilen.
Aussagen von Familie, Freunden, Gönnern, Kunstkritikern, Sammlern und Liebhabern stehen neben intimen Enthüllungen und Bekenntnissen von Robert Mapplethorpe selbst. Bis dato unveröffentlichte Tonaufnahmen von Interviews mit Mapplethorpe konnten erstmalig für den Film nutzbar gemacht werden. "Mapplethorpe: Look at the Pictures" ist das einzigartige und bewegende Porträt eines schonungslos offenen Ausnahmekünstlers, privat ebenso wie in seinem künstlerischen Schaffen, der die Fotografie zur bildenden Kunst erhob und bis heute für Diskussionen sorgt. * Weitere Sendetermine: Freitag, 16. 10 Uhr und Montag, 19. November 2018 um 01. Archiv aller Ausstellungen auf ART@Berlin für 2018 | ART at Berlin. 30 Uhr Online von 16. November bis 14. Februar
Im Museum Madre in der Via Settembrini in Neapel wird die Retrospektive Robert Mapplethorpe. Coreografia per una mostra / Choreography for an Exhibition über einen der wohl wichtigsten Fotografen des 20. Jahrhunderts ausgestellt. Choreography for an Exhibition setzt sich auf einer neuen Weise mit der intimen Arbeitsweise der Fotografie des Mapplethorpe auseinander, die im Konzept und der Struktur dieser Ausstellung erkennbar wird. Mapplethorpe ausstellung 2013 relatif. Die Ausstellung Diese Ausstellungschoreographie artikuliert sich auf drei verschiedenen und verbundenen Sektionen. Es beginnt mit einer sog. Ouverture im Eingangsbereich und den beiden Seitenräumen, bei denen Raum und Zeit des Museums wiederhergestellt werden um ihnen durch ein Blickspiel zwischen den mapplethorpischen Musen Patti Smith und Samuel Wagstaff Jr. eine teatralische Inspiration zu verleihen. Bild aus der Ausstellung in Neapel In den 11 Räumen der ersten beiden Sektionen wird der Betrachter direkt auf die Bühne der Bilderaufbereitung, zwischen Tänzern, Athleten, Body Builder und Models, eingeführt, um die von Mapplethorpe penibel im Studio vorbereitete Performance des photografierten Subjekts zu verstehen.
Die Ausstellungen werden bis zum 18. April zu sehen sein, begleitet von zwei Film Screenings des Dokumentarfilms Mapplethorpe: Look at the Pictures (2016) am Eröffnungswochenende in der Galerie und während der Berlin Fetish Week. Robert Mapplethorpe / Robert Wilson, 1981 / gelatin silver print / 50, 8 x 40, 6 cm | 20 x 16 in Vernissage: Freitag, 13. Museum Ostwall erhält weibliche Doppelspitze - Nordstadtblogger. März 2020, 19:00 – 21:00 Uhr (ABGESAGT! ) Ausstellungsdaten: Samstag, 14. März – Samstag, 18. April 2020 Zur Galerie Thomas Schulte Ausstellung Robert Mapplethorpe – Galerie Thomas Schulte | Zeitgenössische Kunst in Berlin | Contemporary Art | Ausstellungen Berlin Galerien | ART at Berlin
Trailer • DVD / Blu-ray Die Celebrity-Porträts, Blumen-Kompositionen und insbesondere die Milieustudien der New Yorker S/M-Underground-Szene von Robert Mapplethorpe (1946-1989) zählen heute zu den Meilensteinen der Fotografie des 20. Jahrhunderts. Ausstellung Robert Mapplethorpe – Galerie Thomas Schulte | ART at Berlin. In ihrem ersten Spielfilm "Mapplethorpe" spürt die Regisseurin Ondi Timoner dem Seelenleben des queeren Künstlers nach, der sich selbst als "modernen Michelangelo" verstand. Unser Autor Peter Rehberg sah eine überzeugende Darstellung des "Doctor Who"-Stars Matt Smith in der Titelrolle – aber auch ein weiteres Biopic, das das Transgressive bagatellisiert. Foto: Weltkino von Peter Rehberg Auch 30 Jahre nach seinem Tod hört der schwule Fotograf und Künstler Robert Mapplethorpe nicht auf, uns zu beschäftigen. 2016 erschien der Dokumentarfilm " Look at the Pictures ", der vor allem Mapplethorpes Besessenheit mit Ruhm in den Mittelpunkt stellte. Dieses Jahr zeigt das Guggenheim New York eine zweiteilige Ausstellung seiner Fotografien und frühen Collagen – die Blumenbilder, die Celebrity-Fotos und die S/M- Aufnahmen hängen hier dicht beieinander.
Wenn aber doch, könnte es dann nicht sein, dass Roger dann auch persönlich erscheint? Roger hat am 30. November Geburtstag, kann also nicht gemeint sein. Er meint bestimmt das " Geburtstagskind"...... : DEEP PURPLE!? "art"-ige Grüße brunerro So habe ich Witchy auch verstanden. Hier ist ein 'kollektives' Geburtstagskind gemeint, eben die Band, die ihren Fuffzichsten feiert. Natürlich hat Roger als einzelnes (und das drücke ich hier auch gern mal aus) als einzigartiges Individuum am 30. November Geburtstag - und in den letzten Jahren habe ich auch stets mehr oder weniger pünktlich daran gedacht, ihm auf seiner Homepage zu gratulieren. Rock on! Hans-Jürgen Nein, bei meiner Anfrage geht es um etwas ganz anderes. Mapplethorpe ausstellung 2018 chapter2 pdf. Wenn ich alles richtig verstanden habe, geht es in der Kölner Ausstellung nicht einfach darum, den 50. Geburtstag einer Rockband zu feiern, freilich einer außergewöhnlichen. Mir scheint, dass die Konzeption darüber hinausgeht. Hier sollen außergewöhnliche Künstler nicht nur in ihrer 'angestammten' Rolle als DP-Musiker gezeigt werden.
[Anzeige] Frisch gekündigt? Wie viel ist ein Monatsgehalt? Selbst wenn sich die Parteien einig sind, wie viele Monatsgehälter der Mitarbeiter mit auf den Weg bekommt, lässt sich über die absoluten Summen noch trefflich streiten. Denn was unter einem Monatsgehalt zu verstehen ist, darüber herrscht bei Arbeitgeber und Arbeitnehmer längst nicht immer Einigkeit. Unzufrieden mit Ihrem Arbeitgeber? Niedrigere Abfindungen für rentennahe Jahrgänge. Auf das Fixgehalt des Mitarbeiters ist die Summe jedenfalls nicht beschränkt. Auch regelmäßig gewährte Extras wie Nachtarbeitszuschläge, Prämien, Provisionen oder Fahrtgeld fließen in die Berechnung ein. Das gilt selbst dann, wenn der Mitarbeiter für die Dauer der Kündigungsfrist freigestellt ist, also gar keine Möglichkeit hat, die entsprechenden Zuschläge und damit sein normales Einkommen zu erzielen. Sondervergütungen, zum Beispiel ein 13. oder 14. Monatsgehalt, Tantiemen, Umsatzbeteiligungen oder Boni, müssen anteilig auf das Gehalt umgelegt werden. Auch andere Vergünstigungen – etwa ein Dienstwagen oder eine Projektwohnung können Arbeitnehmer zu ihren Gunsten ansetzen.
Gerade bei älteren Mitarbeitern wird deshalb häufig diskutiert, dass diese ab dem Renteneintritt sozial abgesichert sind und deshalb nur den Zeitraum bis zur Rente zu überbrücken haben mit der Folge, dass sich der Abfindungsbetrag an diesem zeitlich genau zu ermittelnden Überbrückungszeitraum orientiert. In dem entschiedenen Fall schloss der Arbeitgeber mit dem Betriebsrat einen Sozialplan, der die Abfindungsberechnung für ab 58-Jährige nach anderen Maßstäben festlegte als für Mitarbeiter bis 57 Jahre. Erhält man als schwerbehinderter Arbeitnehmer eine höhere Abfindung?. Bis 57 Jahre erhalten Mitarbeiter: – einen Grundbetrag von 2. 500 Euro – einen Steigerungsbetrag nach folgender Formel: – Lebensalter x Betriebszugehörigkeit x Bruttomonatsentgelt dividiert durch 55 Bei 25-jährigem, 40-jährigem oder 50-jährigem Dienstjubiläum sollte zusätzliches Jubiläumsgeld in Höhe von zwei Monatseinkommen nach 25 Jahren und drei Monatseinkommen bei 40 oder 50 Jahren Betriebszugehörigkeit gezahlt werden. Ab 58 Jahren erhalten Mitarbeiter: – 85% des Bruttogehalts – unter Anrechnung des Arbeitslosengeldes auf die Dauer des vorzeitigen Ausscheidens in einer Brutto-Abfindungssumme – zuzüglich eines pauschalen Zuschlags von 15%.
Das Alter des Gekündigten und dessen Chancen, auf dem Arbeitsmarkt einen neuen Job zu finden, beeinflussen die Höhe der Abfindung ebenso wie die Dauer der Betriebszugehörigkeit. Je länger ein Arbeitnehmer dem Unternehmen die Treue gehalten hat, desto höher fällt in der Regel die Abfindung aus. "Arbeitnehmer kämpfen heute deutlich erbitterter um ihre Rechte als noch vor einigen Jahren", so Rechtsanwalt Kappenhagen. Diese Beharrlichkeit schlage sich teils auch in der Höhe der Abfindung nieder. "Ein Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr ist keine Seltenheit", so Rechtsanwalt Kappenhagen. Abfindung: Welche Summen sind realistisch? - FOCUS Online. Mehr würden die Arbeitgeber allerdings nur höchst ungern ausgeben – in Einzelfällen seien aber auch zwei oder mehr Gehälter pro Jahr der Beschäftigung möglich. Wer solch fürstliche Summen für sich beanspruchen will, braucht allerdings gute Argumente. Faustregel: Je besser die Erfolgsaussichten im Kündigungsschutzprozess sind, desto eher steigt die Bereitschaft des Arbeitgebers, sich bei der Abfindung generös zu zeigen.
Schon im Rahmen der Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages sollte man sich Gedanken um die steuerlichen Auswirkungen einer Abfindung machen. Denn auch wenn die Höhe einer Abfindung bereits geklärt ist, so stellt sich natürlich immer die Frage, wie viel denn eigentlich davon übrig bleibt. Und wieviel davon das Finanzamt kassiert. Denn leider gibt es eine Abfindung schon seit vielen Jahren nicht mehr steuerfrei, auch gibt es keinerlei Freibeträge. Die Abfindung ist daher zunächst einmal in voller Höhe zu versteuern. Die einzige Erleichterung, die es gibt, ist die sog. Fünftelregel. Die Fünftelregel ist die Bezeichnung für eine Steuervergünstigung, die beim Vorliegen bestimmter Randbedingungen gewährt wird und damit oftmals für eine Reduzierung der Steuerlast sorgen kann, Im folgenden Beitrag soll dieser Effekt zunächst einmal grob skizziert werden. Weitere Details, Sonderfälle und Beispiel-Rechnungen wird es dann in einer gesonderten kleinen Beitragsserie geben. Die Fünftelregel Sinn der Fünfteregel ist die Vermeidung einer zu hohen steuerlichen Belastung durch den Progressionseffekt, der entstehen würde, wenn die gesamte Summe der Abfindung sofort in voller Höhe versteuert werden müsste.
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Dies führte dazu, dass der betreffende Mitarbeiter nach der für ihn anwendbaren Formel nur eine Abfindung von rund 5. 000 Euro erhielt, während die reguläre Formel eine Zahlung in Höhe von rund 235. 000 Euro ergeben hätte. Die Differenz machte er gerichtlich gegenüber dem Arbeitgeber geltend. Seitdem der Europäische Gerichtshof (EuGH) 2010 mit seiner Andersen-Entscheidung die Debatte um Altersdiskriminierung bei betrieblichen Sozialsystemen auch hierzulande ausgelöst und zwei Jahre später eine Altersstaffelung in Sozialplänen unter bestimmten Umständen für zulässig hielt, gibt es zahlreiche Verfahren zur Sozialplanabfindung. Das zeigt den hohen Klärungsbedarf in der Praxis, eine richtungsweisende Entscheidung der höchsten deutschen Richter war fällig. Bei Umstrukturierungen schließen Betriebsrat und Arbeitgeber Sozialpläne ab, um künftige wirtschaftliche Nachteile der betroffenen Mitarbeiter auszugleichen oder zumindest abzumildern. Immer wieder wird dabei sowohl in den Sozialplanverhandlungen als auch von den Gerichten betont, dass Abfindungen eine Überbrückungsfunktion haben und nicht etwa als Belohnung für geleistete Arbeit oder eine besonders lange Betriebszugehörigkeit zu sehen sind.