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Das Bio Mandelöl ist ein besonders nährstoffreiches Öl. Denn der hohe Anteil an ungesättigten Fettsäuren macht das Mandelöl zu einem wertvollen Produkt. Von Ölwerk Berlin erhalten Sie aufgrund der schonenden Kaltpressung das Bio Mandelöl mit allen wertvollen Inhaltsstoffen. Zudem verbleibt das besondere Aroma im Öl und der arttypische Geschmack nach Nuss verleiht Süßspeisen, Gebäck und Salaten eine besondere Note. Auch für die Körperpflege ist Mandelöl ein vielfach verwendetes Produkt, das vor allem bei trockener Haut zum Einsatz kommt. Das Bio Mandelöl ist ein hochwertiges Öl für unterschiedliche Anwendungen. Bio Mandelöl von Ölwerk Berlin: kaltgepresste Herstellung dezentes Aroma Mandelduft naturbelassen mühlenfrisch Aus den Mandelkernen wird unser Bio Mandelöl kaltgepresst und zeitnah an unsere Kunden geliefert. Für die Herstellung werden hochwertige Süßmandeln verwendet. Das Bio Mandelöl hat einen hohen Anteil an ungesättigten Fettsäuren, die für den menschlichen Körper unentbehrlich sind.
Linolsäure sorgt für einen ausreichend Schutzmantel der Haut und macht die Haut widerstandsfähiger. Linolsäure bewahrt die Feuchtigkeit in der Haut, lindert Hautirritationen und unterstützt die Haut in Ihrer natürlichen Abwehrkraft. Palmitinsäure ist eine gesättigte Fettsäure und hat einen Anteil von 4 - 9%. Palmitinsäure schützt die Haut vor äußeren Einflüssen, ideal auch für die reife Haut, da leicht rückfettend. Sie ist ein wichtiger Bestandteil des Säureschutzmantels ist und verbessert das Eindringungsvermögen für Wirkstoffe. NUAD ® Bio Mandelöl ist reich an Vitaminen und Mineralstoffen für eine gesunde, straffe Haut. Neben den Vitaminen Vitamin A (Retinol) Vitamin B1 (Thiamin) Vitamin B2 (Riboflavin) Vitamin B3 (Niacin) Vitamin B6 (Pantothensäure) Vitamin B7 (Biotin) Vitamin B9 (Folsäure) Vitamin B12 (Cobalamin) Vitamin C Vitamin D Vitamin E (Alpha-Tocopherol) Vitamin K 7 µg Besonders reichhaltig ist der Anteil an Vitamin E (Alpha-Tocopherol) und zwar bis zu 39200 µg pro 100g. Mandelöl kann mit seinem Anteil an Vitamin "E" als Radikalfänger vorzeitiger Hautalterung vorbeugen und speichert dadurch auch mehr Feuchtigkeit.
Nun kann das Mandelöl nach und nach zugegeben werden damit eine cremige Emulsion entsteht. Anschließend wird das Dressing mit Cayennepfeffer, Salz und mit dem frisch gemahlenen schwarzen Pfeffer gewürzt. Dieses süße Dressing passt hervorragend zu Feldsalat oder Rucola. Natürlich können auch andere Salate dazu verwendet werden. Neben der Anwendung in der Küche kann das Bio-Mandelöl auch in der Kosmetik verwendet werden, ein ideales Öl zur Hautpflege für jeden Hauttyp. Perfekt geeignet für Gesicht und Körper, es spendet der Haut viel Feuchtigkeit. Es zieht tief in die Haut ein und überzeugt durch seine gute Verträglichkeit. Das Bio-Mandelöl eignet sich zur täglichen Körperpflege, sowie als sanftes Massage -oder Bade Öl. Es ist ideal zur Babypflege, da es beruhigend und reizmildernd wirkt und sehr gut von der Haut aufgenommen wird. Bio-Mandelöl ist ein beliebter Inhaltstoff verschiedenster Beautyprodukte. Vor allem seine Konsistenz wird besonders geschätzt. Deshalb gilt es als vielseitiges Hautpflegemittel und ist in Schaumbad, Shampoo, Hautlotions und Cremes, sowie in diversen Sonnenpflegeprodukten zu finden.
Nur für die Beschäftigten in Pflege- und Betreuungseinrichtungen sowie in Krankenhäusern sieht der TVöD einen Anspruch auf Zusatzurlaub für Bereitschaftsdienste in den Nachstunden vor. Für die Sparten Verwaltung, Entsorgungsbetriebe, Flughäfen und Sparkassen besteht keine entsprechende Tarifregelung. Mit der Tarifänderung vom 1. 2. 2011 haben die Tarifvertragsparteien mit Wirkung ab 1. 1. 2011 für die Beschäftigten in Pflege- und Betreuungseinrichtungen sowie in Krankenhäusern einen Rechtsanspruch auf Zusatzurlaub für Bereitschaftsdienste in den Nachtstunden eingeführt [1]: Die Beschäftigten in Pflege- und Betreuungseinrichtungen sowie die Beschäftigten in Krankenhäusern erhalten für die Zeit der Bereitschaftsdienste in den Nachtstunden einen Zusatzurlaub in Höhe von 2 Arbeitstagen pro Kalenderjahr, sofern mindestens 288 Stunden der Bereitschaftsdienste kalenderjährlich in die Zeit zwischen 21 und 6 Uhr fallen ( § 27 Abs. 3. Zusatzurlaub Nachtarbeit AVR DW EKD - arbeitsrecht.de Forum - Das Forum zum Arbeitsrecht und Sozialrecht. 4 TVöD-B bzw. TVöD-K). Entscheidend für die Bemessung des Zusatzurlaubs ist die Anwesenheitszeit während des Bereitschaftsdienstes ("für die Zeit der Bereitschaftsdienste"), nicht die zum Zwecke der Entgeltberechnung faktorisierte Bereitschaftsdienstzeit oder die tatsächliche Inanspruchnahme während des Bereitschaftsdienstes.
b TVöD-B. Die Mitarbeiterin leistet – neben der Schichtarbeit – im Kalenderjahr insgesamt 509 Stunden Bereitschaftsdienst in der Zeit von 22 Uhr bis 6 Uhr und begehrt hierfür (letztlich erfolglos) 2 weitere Zusatzurlaubstage nach § 27 Abs. 3. 4 TVöD-B. Mit Urteil vom 16. 7. Zusatzurlaub Dauernachtwache - Pflegeboard.de. 2014 [2] hat das BAG klargestellt, dass mit dem Begriff "Zeiträume" die Monatszeiträume gemeint sind, für die dem Beschäftigten Zusatzurlaub wegen Wechselschicht- oder Schichtarbeit zusteht. Neben dem Zusatzurlaub für Wechselschicht- oder Schichtarbeit steht Zusatzurlaub für nächtliche Bereitschaftsdienste nicht zu. § 27 TVöD-B / TVöD-K enthält nach Auffassung des BAG ein geschlossenes Regelungskonzept zum Zusatzurlaub bei Wechselschicht-/Schichtarbeit und Zusatzurlaub bei Nachtarbeit. Die einzelnen Regelungen bauen aufeinander auf und bestimmen das Verhältnis der Zusatzurlaubsansprüche zueinander. Der Anspruch auf Zusatzurlaub für (im Rahmen des Volldienstes geleistete) Nachtarbeitsstunden nach § 27 Abs. 3. 1 Satz 2 TVöD-B/TVöD-K ist nachrangig gegenüber dem Anspruch auf Zusatzurlaub für ständige Wechselschicht- oder Schichtarbeit nach § 27 Abs. 1 TVöD-B/TVöD-K, für dessen Berechnung die dort genannten 2- bzw. 4-Monatszeiträume maßgebend sind.
Mit der Tarifänderung vom 1. 2. 2011 haben die Tarifvertragsparteien mit Wirkung ab 1. 1. 2011 für die Beschäftigten in Pflege- und Betreuungseinrichtungen sowie in Krankenhäusern einen Rechtsanspruch auf Zusatzurlaub für Bereitschaftsdienste in den Nachtstunden eingeführt [1]: Die Beschäftigten in Pflege- und Betreuungseinrichtungen sowie die Beschäftigten in Krankenhäusern erhalten für die Zeit der Bereitschaftsdienste in den Nachtstunden einen Zusatzurlaub in Höhe von 2 Arbeitstagen pro Kalenderjahr, sofern mindestens 288 Stunden der Bereitschaftsdienste kalenderjährlich in die Zeit zwischen 21 und 6 Uhr fallen ( § 27 Abs. 3. 4 TVöD-B bzw. TVöD-K). Entscheidend für die Bemessung des Zusatzurlaubs ist die Anwesenheitszeit während des Bereitschaftsdienstes ("für die Zeit der Bereitschaftsdienste"), nicht die zum Zwecke der Entgeltberechnung faktorisierte Bereitschaftsdienstzeit oder die tatsächliche Inanspruchnahme während des Bereitschaftsdienstes. Der Anspruch auf Zusatzurlaub für Bereitschaftsdienste in den Nachtstunden entsteht, sobald die geforderten 288 Stunden Bereitschaftsdienst in der Nacht im laufenden Kalenderjahr abgeleistet wurden.
Nachtarbeitsstunden während eines Volldienstes werden nicht angerechnet. Letztere können jedoch bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen einen Anspruch auf Zusatzurlaub wegen Wechselschicht- oder Schichtarbeit ( § 27 Abs. 1 TVöD-B/TVöD-K) oder wegen Nachtarbeit (§ 27 Abs. 3. 1 TVöD-B/TVöD-K) begründen. Nachtarbeitsstunden im Bereitschaftsdienst, die in Zeiträumen geleistet werden, für die Zusatzurlaub für Wechselschicht- oder Schichtarbeit zusteht, bleiben unberücksichtigt (§ 27 Abs. 3. 4 Satz 2 TVöD-B/TVöD-K). Eine Mitarbeiterin in einem Pflege- und Betreuungsheim leistet vom 1. bis 31. 12. ständig Schichtarbeit innerhalb einer Zeitspanne von mindestens 13 Stunden. Die Spätschicht endet jeweils um 22 Uhr. In der Nacht ist Bereitschaftsdienst angeordnet. Der Arbeitgeber gewährt die Zulage für ständige Schichtarbeit in Höhe von 40 EUR monatlich sowie jährlich 3 Tage Zusatzurlaub für ständige Schichtarbeit (für je 4 zusammenhängende Monate Schichtarbeit einen Zusatzurlaubstag) nach § 27 Abs. 1 Buchst.