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Der Stundenlohn für Zustellerinnen und Zusteller steigt zum 1. Januar 2019 von derzeit 13, 31 Euro auf 15 Euro und ab 1. Januar 2020 auf 15, 43 Euro. Das entspricht einer Erhöhung von 15, 92 Prozent. Die Auszubildenden erhalten monatlich ab 1. Januar nächsten Jahres 40 Euro mehr Vergütung und erneut zum 1. Januar 2020. 13. Monatsentgelt Zu der Jahressonderzahlung wurde vereinbart, dass die Beschäftigten der Branche in Bayern spätestens im Jahr 2026 ein volles 13. Tarifvertrag brauerei bayern 2015 cpanel. Monatsentgelt erhalten. Bis dahin erhöht sich ihre Jahressonderzahlung im Jahr 2019 um 100 Euro und im Jahr 2020 nochmals um 100 Euro. Ab Januar 2019 werden Verhandlungen zu dem Anstieg des 13. Monatsentgeltes beginnen. Desweiteren werden im Juli die Verhandlungen zu den Themen Zuschläge, Spesen und Langzeitkonten starten. Hier will weitere Verbesserungen für die Beschäftigten erreichen. Der Tarifvertrag ist bis zum 31. August 2021 gültig. Seine Laufzeit beträgt 26 Monate.
Bayern Tarifabschluss für bayerische Brauer: 3, 25 Prozent mehr Lohn 02. 05. 2019, 22:19 Uhr München (dpa/lby) - Für die 10 000 bayerischen Brauer ist ein Tarifabschluss erzielt worden. Für den Zeitraum vom 1. März 2019 bis zum 29. Februar 2020 werden demnach die Löhne um 3, 25 Prozent erhöht, danach bis zum 28. Februar 2021 um weitere 2, 5 Prozent, wie die Tarifgemeinschaft bayerischer Brauereien am Donnerstag mitteilte. Auszubildende erhalten pauschal in jeweils beiden Jahren eine Entgelterhöhung von 40 Euro monatlich. Auch die Altersvorsorge wurde aufgestockt. Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) hatte vor der zweiten Verhandlungsrunde 6, 5 Prozent mehr Lohn bei einem Jahr Laufzeit gefordert, die Arbeitgeber hatten 2, 4 Prozent angeboten. Mit Warnstreiks in ganz Bayern und einem großen Demonstrationszug zum Haus des Bayerischen Brauerbunds hatten die Beschäftigten am Dienstag Druck gemacht. Tarifvertrag über vermögenswirksame Leistungen Brauereien. Das Ergebnis sei innerhalb der Verhandlungskommission der Arbeitgeber heftig diskutiert worden, teilte die Tarifgemeinschaft weiter mit, und: "Lange stand eine mehrheitliche Zustimmung infrage. "
", so Mustafa Öz, NGG-Landesbezirksvorsitzender und Verhandlungsführer. Die NGG fordert für die diesjährige Entgelttarifrunde 6, 5 Prozent mehr Entgel t. " Arbeitsdruck und Arbeitsintensität nehmen stetig zu, Wochenendarbeit ist längst keine Ausnahme mehr. Es sind die Kolleginnen und Kollegen die durch ihren täglichen Einsatz das Fundament der Erfolgsgeschichte der Bayerischen Brauereien bilden. Die Belegschaften haben klar signalisiert, dass 2, 4 Prozent deutlich zu wenig sind. Dementsprechend bereiten wir noch vor der zweite Verhandlungsrunde, die am zweiten Mai in München stattfindet, Warnstreiks vor. ", so Öz abschließend. Tarifvertrag brauerei bayern 2012.html. Pressemeldung NGG Landesbezirk Bayern
"Der Abschluss wurde durch den großen Einsatz und die hohe Beteiligung der Kolleginnen und Kollegen an den vorangegangenen Warnstreiks erkämpft. Das Ergebnis ist Ausdruck für die Wertschätzung der Belegschaft und deren großartiger Leistung. Brauerei muss mehreren Beschäftigten Weihnachtsgeld nachzahlen - DGB Rechtsschutz GmbH. Das haben sie sich redlich verdient", sagte Mustafa Öz, Verhandlungsführer und Landesbezirksvorsitzender der NGG Bayern. Die bayerischen Brauereien hatten ihren Absatz im vergangenen Jahr um gut drei Prozent auf 2, 46 Milliarden Maß Bier gesteigert. Ein Viertel davon ging in den Export.
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"Diese Arbeit ist für uns bei Stadler sehr wichtig, weil wir die Effizienz der Prozesse beim Recycling von Polymeren kontinuierlich weiter verbessern wollen", erläutert Tom Schmitt, Vertriebsmanager bei Stadler. Das neue Zentrum ist auch ein wichtiger Forschungs- und Innovations-Hub für Stadler. "Hier in Slowenien werden wir die Kunststoffrecyclinganlage der nächsten Generation entwickeln", erklärt Willi Stadler, Geschäftsführer der Stadler Anlagenbau GmbH. "Wir verfügen hier über hochkompetente Fachleute, die sich mit dem gesamten Prozess bestens auskennen. Eisenmangel. Die Mehrheit der Techniker, die unsere Sortiersysteme überall auf der Welt montieren, hat hier ihre Basis. " In dieser ersten Phase ist das Test- und Innovationszentrum in einer bestehenden Halle am Stadler-Standort in Krsko untergebracht, die um eine provisorische Struktur ergänzt wurde. Auf einer überdachten Fläche von insgesamt 1. 200 m2 stehen hier die Einrichtungen zur Vorführung des Sortierprozesses. Das Zentrum soll modulweise ausgebaut werden, um die Test- und Demonstrationskapazitäten zu erweitern.
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