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Widderweg 4 85570 Markt Schwaben Letzte Änderung: 29. 10. 2021 Öffnungszeiten: Montag 08:30 - 12:00 15:00 - 18:00 Dienstag Donnerstag Freitag Sonstige Sprechzeiten: weitere Termine für die Sprechstunde nach Vereinbarung Fachgebiet: Allgemeinmedizin Abrechnungsart: gesetzlich oder privat Organisation Terminvergabe Wartezeit in der Praxis Patientenservices geeignet für Menschen mit eingeschränkter Mobilität geeignet für Rollstuhlfahrer geeignet für Menschen mit Hörbehinderung geeignet für Menschen mit Sehbehinderung Praxis ist QM-zertifiziert anderes System
Schlagworte: Führungsstil Ich bin der Boss! – Autoritärer Führungsstil Durch die vielen Schwierigkeiten, die bei einem demokratischen Führungsstil entstehen, legen immer mehr Chefs und Gruppenleiter inzwischen wieder einen autoritären Führungsstil an den Tag, der von der einen oder anderen Unternehmensberatung oder Personalberatung längst abgeschafft geglaubt wurde. Bei solch einem Führungsstil gibt der Vorgesetzte Anweisungen, die ohne Gegenargumente befolgt werden müssen. Wichtig ist hierbei primär die Gehorsamkeit der Mitarbeiter. Wenn diese die Autorität des Chefs anzweifeln, wird ein solcher Führungsstil scheitern. Vorteile und Nachteile autoritärer Führung Der große Vorteil am autoritäten Führungsstil ist die Schnelligkeit der Entscheidungen, da man sich nicht mit langen Diskussionen aufhalten muss – was dann bei der Bewertung des Managers als Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen gewertet wird. Des weiteren kann der Vorgesetzte dabei einen besseren Einfluß auf die verrichtende Arbeit nehmen.
Autoritäre Führer führen ihr Team mit gutem Beispiel voran und inspirieren zu einem gemeinsamen Ziel, während autoritäre Führer sich auf Befehle verlassen und die Einhaltung ohne Frage fordern. Autoritäre Führer sagen: "Komm mit mir;" autoritäre Führer sagen: "Tu, was ich dir sage. "Autoritäre Führer betrachten Erfolg als etwas, das vom Team geteilt werden muss; autoritäre Führer betrachten Erfolg als von sich selbst herrührend., Während autoritäre Führung, auch kommandierende Führung genannt, oft als negativer Ansatz angesehen wird, kann sie unter den richtigen Umständen sehr effektiv sein, insbesondere wenn ein Unternehmen oder eine Organisation eine feste Anleitung durch eine Krise oder Herausforderung benötigt. Vor-und Nachteile autoritativer Führung Wenn Sie erwägen, den autoritativen Führungsstil in Ihre Managementprozesse einzubeziehen, ist es wichtig, die Vor—und Nachteile der Technik zu verstehen, damit Sie bestimmen können, wann es ist—und nicht-angemessen zu nutzen., Pros of Authoritative Leadership Authoritative Leader bringen Klarheit: Sie sind effektiv, weil sie ihr Team inspirieren, motivieren und beeinflussen können.
Ehrliches Lob kann beträchtlich motivieren.
Wenn den Mitarbeitern die fachlichen Kompetenzen fehlen. In seltenen Fällen kann es vorkommen, dass sich ein Mitarbeiter überfordert fühlt oder aus anderen Gründen gar nicht in Entscheidungen einbezogen werden möchte. Er bevorzugt es, Anweisungen zu bekommen und dementsprechend seine Arbeit zu verrichten. Video-Tipp: Bestbezahlten Firmen-Chefs machen oft den schlechtesten Job Aktuell viel gesucht Aktuell viel gesucht
Aufgaben werden delegiert und von den Mitarbeitern ohne Diskussionen erledigt. Dadurch entsteht eine Distanz zwischen Führungskraft und Belegschaft. Eigeninitiative ist nicht erwünscht. Im schlimmsten Fall geht der autoritäre Führungsstil auf Kosten der Angestellten, deren Bedürfnisse und Ideen nicht berücksichtigt werden. Durch die fehlende Kommunikation bleiben der Chefetage Probleme der Praxis häufig verborgen. Dies kann wiederum zu Fehlentscheidungen führen. Die Vorteile Auch wenn er meistens negativ bewertet wird, hat auch der autoritäre Führungsstil seine Vorteile. Es gibt schnell eine Entscheidung. Auch weil es wenig/keinen Diskussionsbedarf gibt, kommt es zu einer kurzfristigen Leistungssteigerung. Die Zuständigkeiten sind klar definiert und die Verantwortung liegt in einer Hand. Der Arbeitsprozess ist übersichtlich und leicht kontrollierbar. In der Regel ist die Führungsperson fachlich sehr kompetent. Da es Druck "von oben" gibt, werden die Abgabetermine eingehalten. Für die Firma ein Pluspunkt: Die Unternehmensziele stehen in den Vordergrund.