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Hi, wollte mal wissen wie oft man bei der Berufsfeuerwehr dienst hat in der woche also doppelschicht. ist da immer eintag oder länger pause? oder sind immer unterschiedlich tage pause? ich weis das es warscheinlich überall anders ist aber ich wollte mal ein beispiel hören. vielleicht könnte mir ja noch wer ein bild von einem persönlichen dienstplan dazu posten... :D vielen dank im vorraus!! Vom Fragesteller als hilfreich ausgezeichnet Das kommt wirklich darauf an, wo man bei der Berufsfeuerwehr arbeitet. Unterschiedliche BF haben unterschiedliche Schichtmodelle. Bei der Berufsfeuerwehr München wird z. B. folgender 24-Stunden-Schichtdienst praktiziert. Es gibt drei Wachabteilungen - A, B und C. Man ist einen kompletten Tag auf der Wache, danach hat man 24 Stunden frei. Nach drei Wachtagen geht man in die viertägige Freischicht. Einige Feuerwehren verwenden das "Bremer Modell" mit 24 Std. Dienst, 24 frei, 24 Dienst, 48 frei, 24 Dienst, 72 frei... siehe Bild. Bei der BF Mannheim gibt es unter der Woche Tag- (7-16Uhr) oder Nachtdienst (16-7Uhr) und am Wochenende 24 Std.
#1 Hallo und Guten Tag, Ich bin Berufsfeuerwehrmann und arbeite in einem 24 Std. Schicht-Dienst. Mir stellen sich 2 Fragen: 1. Wenn ich mehr als 24 Stunden von meiner Wohnung weg bin, meinen Dienst auf der Stammwache versehe, fällt das unter die Einsatzwechseltätigkeit und kann ich dafür die Versorgungspauschale in Anspruch nehmen? Bzw. gibt es generell die Möglichkeit für die Berufsgruppe die Ansetzung der Verpflegungspauschale, da ich 24 Stunden Dienst versehe und fast 26 Stunden von zu Hause weg bin? Gibt es evt. dazu eine Rechtssprechung? 2. Es passiert schon mal, dass ich zum Personalausgleich von meiner Stammwache zu einer anderen Feuerwache abgeordnet werde. Grundsätzlich bin ich, dienstlich gesehen, 24 Stunden im Dienst, aber auf der anderen Wache weniger als 24 Stunden vor Ort um dort den Dienst zu versehen. Wie verhält es sich das mit der Versorgungspauschale und den gefahrenen Kilometern zu der anderen Wache und zurück? Danke an denjenigen der mir hier hilft!!! mit freundlich Gruss Rainer Manske #2 Die Rechtsprechung finden Sie hier zum download.
Generell unterscheidet man zwischen diversen Schichtplansystemen, welche nach der Anzahl ihrer Schichten benannt sind, z. 2 Schichtplan. Grundsätzlich wird zwischen folgenden Schichtsystemen unterschieden: 2 Schichtplan: Hier liegen zwei Schichten mit je acht Stunden Arbeitszeit nacheinander und ermöglichen dem Betrieb eine Kapazitätsnutzung von 16 Stunden. Hier kann z. ein Plan mit 3 Mitarbeitern in 2 Schichten erstellt werden. 3 Schichtplan: Bekannt ist der Dreischichtbetrieb mit den Begriffen Frühschicht, Spätschicht und Nachtschicht. Dadurch ist werktags eine Kapazitätsnutzung von 24 Stunden möglich. Übliche Schichtpläne für die 3-Schicht sind beispielsweise der 3 Schichten / 7-Tage Plan. Konti Schichtplan (betrifft überwiegend den 4 Schichtplan und den 5 Schichtplan): Die "Kontischicht" ist der am meisten genutzte Schichtbetrieb. Das ist darauf zurückzuführen, dass das Unternehmen damit einen vollkontinuierlichen Betrieb an sieben Werktagen betreibt. Gelöst wird diese Form durch ein 4 Schichtsystem für die 4 Schicht oder mit 5 Schichtgruppen innerhalb einer 7-Tage-Woche.
Bei Alarm zieht die Mannschaft ihre Schutzkleidung in der Fahrzeughalle an, begibt sich ins Fahrzeug und rückt innerhalb von 1 Minute aus. Die Einteilung auf den Fahrzeugen wird in einem drei Wochen Turnus durchgetauscht, so ist sichergestellt, dass der Feuerwehrmann auf allen Positionen arbeiten kann. Auf der Hauptfeuerwache werden neben den eigenen Geräten und Fahrzeugen auch die Geräte der Freiwilligen Feuerwehren der Stadt Regensburg repariert und gewartet, deshalb ist für den Beruf eines Feuerwehrmannes ein handwerklicher, technischer Beruf mit Abschlussprüfung Voraussetzung. Von 16. 00 Uhr bis 17. 00 Uhr findet für alle Feuerwehrmänner Unterricht oder Ausbildung statt. Die Fortbildung, die von der Ausbildungsabteilung geplant, koordiniert und durchgeführt wird, ist ein wichtiger Bestandteil im Beruf eines Feuerwehrmannes. Theoretische Ausbildung oder praktische Übungen werden in dieser Zeit auf der Wache abgehalten. Ab 17. 00 Uhr beginnt der Dienstsport. Neben einem Fitnessraum können sich die Beamten auch in einer Kleinsporthalle körperlich betätigen.
Pausen § 4 ArbZG sieht eine Regelung der Pausenzeiten während der Arbeitszeit vor. So sind bei einer täglichen Arbeitszeit sechs bis neun Stunden 30 Minuten Pause und bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden eine Pause von 45 Minuten vorgeschrieben. Ruhezeiten Grundsätzlich regelt der § 5 ArbZG die Ruhezeiten zwischen den täglichen Arbeitszeiten. Vorgegeben ist dabei eine ununterbrochene Ruhezeit von elf Stunden. Es gibt aber auch Fälle, wie z. B. Bereitschaftsdienst oder Arbeitsbereitschaft, in denen die Einhaltung der gesetzlichen Ruhezeiten nicht möglich ist und die durch die Rufbereitschaft geregelt sind. Zudem müssen bei der Erstellung des Dienstplans nach dem Gesetz Ausnahmeregelungen für besondere Personengruppen beachtet werden. Gemeint sind damit Jugendliche, Schwangere und Stillende, schwerbehinderte Menschen und Zivildienstleistende. Wie sollte der Schichtdienstplan gestaltet sein? Der Schichtplan sollte nicht nur übersichtlich und lesbar sein, sondern auch alle relevanten Daten enthalten.
Leider nicht in Ihrem Interesse, aber da sind Sie kein Einzelfall. #3 Zitat von "Oerdiz" Die Rechtsprechung finden Sie hier zum download. Leider nicht in Ihrem Interesse, aber da sind Sie kein Einzelfall. Herzlichen Dank für die schnelle Antwort und dem Link!!! Tja was soll man da sagen: Als (Feuerwehr)-BEAMTER hat man es nicht jut!!! Was ist im Punkt 2 mit der Kilometerpauschale? Ist es dann richtig, dass ich den einfachen Weg zur Stammwache ansetze und an dem Tage wo ich zum Personalausgleich auf eine andere Wache versetzt werde, da kann ich dann die tatsächlichen gefahrenen Km ansetzen und die Versorgunggspauschale, weil ich ja in diesem Sinne ein Dienstreise angetreten habe!? Richtig oder Falsch der Gedanke??? Gruss Rainer #4 Hallo Kollege, mir ist vor kurzem ein Aushang in die Hände gefallen in dem bei einem RS eine Fahrtätigkeit anerkannt wurde und er prozentual Reisekosten bekam. Das Urteil ist vom BFH 10. 04. 2002 VI R 154-00, sowie BStBl 2002 II S. 779 Ich hoffe ich konnte helfen.
Was ist ein Schichtdienstplan? Der Schichtdienstplan dient der Erfüllung qualitativer und quantitativer Anforderungen in der Dienstplanung und sorgt für eine Organisation der Arbeitszeiten. Beim Schichtdienstplan handelt es sich um ein Instrument der Dienstplanung. Dabei sollen mit dem Einsatz von Mitarbeitern den Qualitätsanforderungen entsprechenden Ziele erreicht werden. Zudem konkretisiert der Arbeitgeber, zu welchen Zeiten der Arbeitnehmer seine Leistungen erbringen soll. Betriebsrat oder betriebliche Arbeitnehmervertretungsorgane haben bei der Erstellung ein Mitbestimmungsrecht. Welche gesetzliche Grundlagen sind beim Erstellen eines Schichtplans zu beachten? Beim Erstellen des Schichtdienstplans sind rechtliche wie auch private Bestimmungen zu beachten. Das Arbeitszeitgesetz als rechtliche sowie Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen als private Bestimmungen regulieren die Rahmenbedingungen des Schichtdienstplans. Dazu zählen: Werktägliche Arbeitszeit Nach dem § 3 ArbZG darf die durchschnittliche Arbeitszeit von acht Stunden innerhalb von 24 Wochen bzw. innerhalb von sechs Kalendermonaten nicht überschritten werden.
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