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In diesem Training lernen Sie, wie Sie auf der Basis dieser Kraftquellen auch verunsichernde Situationen souverän bewältigen. Meine Wirkung auf andere – Feedback als Chance nutzen! - Competence Site. Aus dem Inhalt: Selbstanalyse auf der Basis des Persolog-Verhaltensprofils Reflexion der eigenen Verhaltenspräferenz, der Wahrnehmungs-, Denk und Kommunikationsmuster Mein erster Eindruck auf Fremde Selbstbild und Fremdbild abgleichen Die eigene Wirkung auf andere wahrnehmen und steuern Sensibilisierung für die Kommunikations- und Verhaltenspräferenzen anderer Personen Wie gehe ich mit den Denkmustern, Wertesystemen und Verhaltenspräferenzen anderer Menschen um? Selbstsicherheit und Selbstvertrauen stärken Steigerung der eigenen Feedback-Qualität Das Status-Konzept: Körpersprache und sicheres Auftreten Feedback zur bevorzugten Status-Position und Status-Flexibilität trainieren In verunsichernden Situationen souverän reagieren Nehmen Sie Kontakt auf Bitte nutzen Sie das Kontaktformular, um mir Ihre Nachricht direkt zum Thema zu senden. Alternativ nutzen Sie bitte meine E-Mail Adresse h. Ich freue mich über Ihre Anfrage.
Besonders gut gefallen hat mir die ruhige und zugewandte Art von Heidrun. Sie nimmt jeden Teilnehmer wahr und ernst mit ihrer äußerst ruhigen und strukturierten Besonnenheit. Das gefällt mir ausgezeichnet. Sie hat mit ihrem tiefen Wissen und mit ihrer unkomplizierten Herzlichkeit alle unsere Mitarbeiter begeistert. Themenpaket 1 Die eigene Wirkung erkennen, das Selbstvertrauen stärken, und selbstbewusst auftreten Unsere Wirkung auf andere beeinflusst viele Lebensbereiche. Dein Selbstbild und wie wirkst du auf andere?. Sie beeinflusst das Fremdbild, die Qualität unserer Beziehungen und unseren beruflichen Erfolg. Der größte Anteil unseres Verhaltens ist jedoch unbewusst und dies führt häufig zu Missverständnissen und Reibungsverlusten in der Zusammenarbeit. Dabei stellen das Erkennen der eigenen Wirkung auf andere, das schnelle und richtige Einschätzen anderer Menschen und das Verstehen der daraus resultierenden Wechselwirkung wichtige Erfolgsfaktoren dar. Um auch in anspruchsvollen und herausfordernden Job-Situationen bestehen und überzeugen zu können, braucht es eine tiefe, innere Selbstsicherheit.
Man muss sich insbesondere folgende Fragen stellen: - Welchen ersten Eindruck vermittle ich? - Wie sehen mich Menschen, die mich (noch) nicht kennen? - Wie sehen mich Menschen, denen ich zum ersten Mal begegne? - Wie wirke ich auf andere bzw. auf unterschiedlichste Personengruppen/Entscheider? - Welchen Eindruck vermittelt meine sonstige Darstellung/Selbstdarstellung? (z. Präsentation, Visitenkarte, Werbung, Bewerbungsunterlagen)? - Welchen Eindruck vermittelt die Peripherie in / mit der ich mich zeige? - In welchem Maße stimmt mein Selbst- und Fremdbild überein. Feedback Dazu benötigt man Feedback aus der Sicht von Außenstehenden, die einem auch das sagen, was andere einem vorenthalten. Eigene wirkung auf andré gunthert. Dadurch erhält man ein realistisches, möglichst objektives Bild von sich (Selbstbild), kann sehen, wie andere einen wahrnehmen und erhält so eine realistische Selbsteinschätzung. Befangenheit des eigenen Umfelds Aufgrund ihrer Subjektivität, ihren Motiven und ihrer Vorprägung sind Feedbacks aus dem unmittelbaren Umfeld nicht relevant.
Zielgruppe des Seminars "Wie wirke ich auf Andere? " Das Seminar "Wie wirke ich auf Andere? " wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaftsunternehmen aller Größen und Branchen sowie aus öffentlichen Verwaltungen, die ihr eigenes Auftreten analysieren und positiv verändern möchten. Das Seminar zum Thema "Wie wirke ich auf Andere? " findet an unterschiedlichen Standorten an verschiedenen Terminen statt. Melden Sie sich einfach für Ihre gewünschte Veranstaltung an. Sie haben weitere Fragen bezüglich unserer Seminare? Kontaktieren Sie uns per E-Mail oder rufen Sie uns gerne an! Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Seminar begrüßen zu dürfen. Teilnehmer maximal 9 Personen Seminarzeiten 1. Tag: 10:00 - 17:00 Uhr 2. Tag: 09:00 - 16:00 Uhr Ort & Termine Münster 23. 06. 2022 – 24. 2022 08. 09. 2022 – 09. 2022 10. 11. 2022 – 11. 2022 Hamburg 13. 2022 – 14. 2022 22. 08. Eigene wirkung auf andrée et thierry. 2022 – 23. 12. 2022 Berlin 12. 2022 – 13. 2022 14. 2022 – 15. 2022 Hannover 30. 2022 – 01. 07. 10. 2022 Leipzig 09.
Nutzung. Abgrenzung von der Marktpsychologie Die Vorstellungen von einer Person oder Sache basieren nicht nur allein auf der Gesamtheit der subjektiv gewerteten Vorstellung und Meinung anderer, sondern auch auf dem konkretem Verhalten der wahrgenommenen Person bzw. dem wahrgenommenen Verhalten der Personen, die eine wahrzunehmende Sache imagegerecht (= zum Markt bzw. zum Entscheider passend) präsentieren bzw. geschickt in Szene setzen. Verhalten / Der erste Eindruck ist entscheidend Wenn man z. einen Raum betritt, stehen einem nur wenige Sekunden zur Verfügung, in denen man für alle Anwesenden die entscheidende Aussage macht. Diese Aussage macht man durch sein gesamtes Auftreten und die gesamte persönliche, elektronische und schriftliche Kommunikation. Wie wirke ich auf Andere? | Seminar - Dr. Kitzmann. Dazu zählen u. a. : Erscheinungsbild, Körpersprache (Aussehen, Kleidung, Frisuren, Accessoires, Düfte/Gerüche etc. ), Mimik (z. B. Gesichtsausdruck, Blick, Blickkontakt etc. ), Gestik (Körperhaltung, Bewegungen, Gang, Händedruck etc. ), was man sagt (Sprache z. Ansprache, Wortwahl, Satzbau, Füllwörter, Floskeln) und wie man etwas sagt (Sprechweise z.
Keine Frage: Unsere Körpersprache und ihre Entschlüsselung sind komplexer, als wir es selbst meinen. Nehmen wir zum Beispiel die Partnersuche und das so oft auftretende Phänomen: Wer aktiv sucht findet keinen Partner. Der Grund: Wer verbissen auf der Suche nach Mr. Right ist, wirkt auf andere genauso verbissen und dadurch eher abweisend als ansprechend. Nur wer mit sich im Reinen ist, entspannt bleibt, und dessen Selbstkonzept ausgereift ist, zieht durch diese Selbstsicherheit auch andere in seinen Bann. Dadurch erklären Forscher und Psychologen übrigens auch den Effekt, dass Frischverliebte Frauen auf andere Männer anziehender wirken, weil ihre Ausstrahlung völlige Zufriedenheit signalisiert – und damit auch Attraktivität. Wie Sie auf andere wirken, können Sie mit diesem Test herausfinden. Der Persönlichkeits-Test