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Das Letz Fetz bietet mit seinen Hindernis-Parcours, Rutschen, Bällebädern, dem Fußballplatz und der E-Kartbahn ein abwechslungsreiches Kinderprogramm. Für die ganz Kleinen gibt es einen Kleinkinderbereich. Für Essen und Trinken ist in sehr guter Qualität zu fairen Preisen gesorgt. Ein Highlight sind die Frozen Milchshakes (Capuccino und Vanille) und Slushys von Slushboy (verschiedene Sorten).
War alles super!!! Einfach ein tolles Team! Auch der Endpreis war mehr als Fair! Die Gesamte Einrichtung macht einen sehr gepflegten und freundlichen Eindruck. Abgesehen von der Geburtstagsfeier sind wir hier sehr oft, da man schon am Empfang sehr herzlich begrüsst wird und es aus meiner Sicht nie etwas zu beanstanden gab. Einzig zu kritisieren habe ich, dass manchmal e-Autos nicht frühzeitig geladen wurden, bzw. Kostenpflichtige Automaten länger nicht betriebsbereit waren, da defekt. Unschön, bei einer so kleinen Einrichtung. Egal, wir fühlen uns hier immer wieder wohl, da Preis Leistungsverhältnis hier einfach stimmig sind und Kids sich hier richtig austoben können. Danke nochmal an das Team! Verfasst am 23. Skydiving in Neufahrn - Der blaue Traum vom Fliegen - Freising - SZ.de. Dezember 2019 Diese Bewertung ist die subjektive Meinung eines Tripadvisor-Mitgliedes und nicht die von TripAdvisor LLC. Juli 2019 • Familie Waren sonst immer im Erdino. Letz Fetz ist neuer, daher wirkt es insgesamt moderner und sauberer. Das Angebot ist etwas kleiner als im Erdino.
Spiel- und Sportanlagen-Datenbank Änderung melden Franky-Land Kinderspielparadies Das Franky-Land erwartet seine Besucher auf 2. 000m² überdachter Aktionsfläche. Dieser Eintrag hat 2402 Aufrufe Adresse Bürgermeister-Güntner-Str. 6, 96173 Oberhaid Kontakt Öffnungszeiten Montag Ruhetag Dienstag-Freitag: 14:30 - 19:00 Uhr Samstag, Sonntag, Feiertag: 11:00 - 19:00 Uhr In bayerischen Schulferien täglich 11. Indoorspielplatz neufahrn bei freising 16 tage. 00 - 19. 00 Uhr Eintrittspreise Dienstag - Freitag: Kinder unter 2 Jahren: - frei - Kinder (2-4 Jahre): 3, 00 EUR Kinder (4-16 Jahre): 4, 00 EUR Erwachsene: 2, 00 EUR Samstag - Sonntag und an Feiertagen Kinder unter 2 Jahren: - frei - Kinder (2-16 Jahre): 5, 50 EUR Erwachsene: 2, 50 EUR Andere Anlagen im näheren Umkreis Bewertungen / Kommentare Gesamtbewertung: Aktuelle Kommentare und Bewertungen Es sind noch keine Bewertungen vorhanden. Irrtümer und Änderungen vorbehalten. Alle Preis zzgl. MwSt.
Justitiar der IG MetallDr. Peter Wedde, Professor an der Frankfurt University of Applied Sciences, wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting mit den Schwerpunkten Datenschutz, Kollektives Arbeitsrecht, Internetrecht und Technologieberatung Dr. Webinar im Betriebsverfassungsrecht ➤ BR+ | Webinare & Seminare für den Betriebsrat. Michael Bachner, Fachanwalt für ArbeitsrechtPeter Berg, Rechtsanwalt, ehrenamtlicher Richter am BundesarbeitsgerichtRudolf Buschmann, Gewerkschaftliches Centrum für Revision und Europäisches Recht der DGB Rechtsschutz GmbHDr. Olaf Deinert, Professor für Arbeits- und Sozialrecht, Uni GöttingenDr. Lisa Dornberger, Hochschule des Bundes für öffentliche VerwaltungJochen Homburg, Rechtsanwalt, Erster Bevollmächtigter der IG Metall DarmstadtRalf Trümner, Rechtsanwalt in Oldenburg, Partner der Sozietät Schwegler RechtsanwälteSibylle Wankel, Justiziarin der IG Metall, Frankfurt am MainDr. Johanna Wenckebach, Leiterin des Hugo-Sinzheimer Instituts für Arbeitsrecht (HSI)
gesetzl. MwSt. Arbeitnehmer - §5 - Kommentarseiten - Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) - aas Seminare. (593, 81 € inkl. MwSt. ) Betriebsverfassungsrecht 1 Betriebsverfassungsrecht 2 Beteiligungsrechte des BR (Überblick) Vertrauensvolle Zusammenarbeit Die Freistellung von Betriebsratsmitgliedern Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats Sachverständige Haftung des Betriebsrats und der Betriebsratsmitglieder Mitbestimmung in sozialen Angelegeheiten Einigungsstellenverfahren Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede (Überblick) Ausschüsse und Arbeitsgruppen Durchsetzung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats 899, - € (1. 069, 81 € inkl. ) Betriebsverfassungsrecht 2 Betriebsverfassungsrecht 3 Betriebsrat – Gesamtbetriebsrat – Konzernbetriebsrat Betriebs- und Abteilungsversammlung Aufgaben der Jugend- und Auszubildendenvertretung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Geschäftsordnung des Betriebsrats Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände Schutz für Betriebsratsmitglieder Wirtschaftsausschuss Betriebsänderung Interessenausgleich und Sozialplan Beschwerden von Arbeitnehmern Betriebsverfassungsrecht 3 BetrVG 3 Auch individuelle Fragen sehr gut beantwortet!
Webinare (live online) Das absolute Basiswissen eines jeden Mitglieds im Betriebsrat zum Betriebsverfassungsrecht, vermittelt in unserer dreiteiligen Live Online Schulung. Zum Betriebsrat gewählt Ihr Engagement vor der Betriebsratswahl hat sich gelohnt. Vielleicht war es auch Ihre soziale Kompetenz verbunden mit Ihrer Persönlichkeit und Ausstrahlung. Die Kollegen haben ihr Vertrauen in Sie gesetzt und Sie zum Betriebsrat gewählt. Herzlichen Glückwunsch! Und was nun? Nachdem Sie die Hürde genommen haben, stellen Sie sich zurecht viele Fragen zum Geschäft des Betriebsrats: Welche Rechte und Pflichten bestehen zwischen dem Betriebsrat und dem Arbeitgeber? Wo und wie kann der Betriebsrat mitbestimmen? Ein Betriebsratsmitglied übt ein Ehrenamt aus, manchmal verbunden mit Konflikten. Leseprobe: Wiese (u.a.) – GK-BetrVG - Kommentar | Wolters Kluwer. Wie sieht es mit seiner individuellen Rechtsposition gegenüber dem Arbeitgeber aus? Wie werden Betriebsratsmitglieder geschützt? Welche Regeln bestehen innerhalb des Gremiums? Die grundlegende Ordnung der Zusammenarbeit Das rechtliche Verhältnis zwischen Arbeitgeber und betrieblicher Interessenvertretung und derer Mitglieder ist im Betriebsverfassungsgesetz ( BetrVG) geregelt.
Betriebsverfassungsgesetz: BetrVG | Fitting Über dieses Buch Autoren Inhalt Inhaltsverzeichnis & Co. Dieser Kommentar bietet ausgewogene Lösungen für Konfliktfälle und genießt in der Praxis gleichmäßig breite Akzeptanz bei Arbeitgebern, Betriebsratsgremien und Arbeitsgerichten. Er ist das bewährte Handwerkszeug für alle, die sich mit dem Betriebsverfassungsgesetz beschäftigen.