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Die Novellierung der Ausbildungsgesetze für die Altenpflege und Gesundheits- und Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege setzen im jeweiligen Paragraphen zum Ausbildungsziel für die eigenständige Ausübung einen neuen Rahmen. Der "Gesundheitsberuf Pflege" befindet sich im Professionalisierungsprozess zur "Profession Pflege". Die Entwicklung einer qualifizierten, wissenschaftlich fundierten Basis für die Ausbildung und die anschließende Berufsausübung stehen im Zentrum der Bildungsdiskussion und der Veränderungsprozesse der Berufsausübung innerhalb der Gesundheitseinrichtungen. Professionen sind u. a. durch ihre Autonomie und eine Berufsethik gekennzeichnet. In Zeiten gravierender Veränderungen im Berufs- und Handlungsfeld brauchen Pflegende eine Orientierung für ihr berufliches Handeln. Sie brauchen auch handlungsfähige Berufsorganisationen, die den Beruf gegenüber anderen Berufen und der Gesellschaft legitimieren, weiterentwickeln und seine Werte und Normen kontrollieren. Rahmenberufsordnung für professionell pflegende rentner. Vor diesem Hintergrund hat der Deutsche Pflegerat sich entschlossen, für alle professionell Pflegenden in Deutschland die vorliegende Rahmenberufsordnung zu erlassen.
III. Eigenverantwortliche Aufgaben professionell Pflegender sind: - Feststellung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege, - Evaluation der Pflege, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege, - Beratung, Anleitung und Unterstützung von Leistungsempfängern und ihrer Bezugspersonen - Einleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes oder der Ärztin. Aufgaben im Rahmen der Mitwirkung sind: - eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen, - Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation, - Maßnahmen in Krisen- und Katastrophensituationen. Professionell Pflegende arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen. Berufsordnung | SpringerLink. Sie entwickeln multidisziplinäre und berufsübergreifende Lösungen von Gesundheitsproblemen. 1 l 2 l 3 l 4 l 5
PrInternet. 2001; 10 Bonia G. Pflegestudiengangabsolventen in der Praxis. Pflegezeitschrift. 1 22-25 Reischuck E. Bedarf an und Handlungsfelder für akademisch ausgebildete Pflegekräfte in Bremen. Unveröffentlichter Projektbericht. Universität Bremen. 2009 Gerckens R, Möller J. Lohnt sich ein Pflegemanagement: Student(in) in der Altenpflege. Dokumentation/Ärztliche Anordnung | IMED-KOMM-EU. Heilberufe. 2008; 4 Habermann M, Szemeitzke B. Diplomierte Pflegewirtin/Diplomierter Pflegewirt – und was dann? Erkenntnisse aus der zweiten Absolventenbefragung des Internationalen Studiengangs für Pflege- und Gesundheitsmanagement. 2007 Weymann V. Berufstätigkeit und Referendariat von Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs "Lehramt Pflegewissenschaft" an der Universität Bremen. Ergebnisse einer Absolventenbefragung. 2005 >
So wirkte er in Arbeitsgruppen des Gesundheitsministeriums, der Gesundheitsministerkonferenz und der Bundesärztekammer mit und wurde in Gremien der Qualitätssicherung berufen. Durch schriftliche Stellungnahmen, Teilnahme an Anhörungen, Kontakten zu Parteien im Bundestag und Bundesrat sowie einschlägige Gespräche mit Interessenverbänden wurde der Deutsche Pflegerat öffentlich wahrgenommen.
Sie entwickeln multidisziplinäre und berufsübergreifende Lösungen von Gesundheitsproblemen. § 3 Berufspflichten 1. Schweigepflicht Professionell Pflegende sind gemäß § 203 Strafgesetzbuch gegenüber Dritten zur Verschwiegenheit über alle ihnen in Ausübung ihres Berufes anvertrauten oder bekannt gewordenen Geheimnisse über die Leistungsempfänger und deren Bezugspersonen verpflichtet. Die Bestimmungen des Datenschutzgesetzes sind analog anzuwenden. 2. Verband - Deutscher Pflegerat. Auskunftspflicht Professionell Pflegende sind verpflichtet, Leistungsempfängern, deren gesetzlichen Vertretern bzw. den von ihnen im Rahmen der Befreiung von der Schweigepflicht benannten Bezugspersonen alle Auskünfte über die geplanten pflegerischen Maßnahmen zu erteilen. Allen anderen am Behandlungs- und Betreuungsprozess beteiligten Berufsgruppen müssen die notwendigen Informationen zugänglich gemacht werden. 3. Beratungspflicht Professionell Pflegende sind gegenüber den Leistungsempfängern sowie deren Bezugspersonen zur Beratung verpflichtet.
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