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In anderen Einrichtungen soll jeden Tag ein Eintrag bei jedem Pflegebedürftigen erfolgen und es gibt sogar Einrichtungen, in welchen in jeder Schicht ein Eintrag zu erfolgen hat. Aber was soll ich jede Schicht schreiben? Durch solche unsinnigen Vorgaben kommt es zu ebenso unsinnigen Einträgen wie "nichts Besonderes", "alles wie immer", "versorgt nach Plan" usw. Bei solchen Einträgen stellt sich die Frage: "Wenn keine Besonderheiten war, warum erfolgte dann überhaupt der Eintrag? " Wenn zweimal in der Woche im Bericht steht "versorgt nach Plan", was war an den anderen Tagen? Wurde an diesen der Pflegebedürftige nicht nach Plan versorgt? Reflexion schreiben altenpflege en. Solche Floskeln machen den Pflegebericht unübersichtlich, so dass die wichtigen Einträge von den unwichtigen nur mühevoll zu unterscheiden sind. Dies wiederrum kann zu solchen Aktionen führen, dass ein Mitarbeiter die kompletten Pflegeberichte aller Pflegebedürftigen der vergangenen 14 Tage aus der EDV-Dokumentation ausdruckt und die wichtigen Einträge mit einem Textmarker markiert, damit die Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung alle wichtigen Informationen auf einen Blick nach ihrem Urlaub erhält.
Kollegiale Beratung sagt mir was. Gerlind, unter Monatsberichte und den Sichtstunden kann ich mir noch nichts genaues vorstellen. Bedeutet dies, die Krankenpflegeschüler/Innen haben ein (formatiertes? ) an sich beobachtet haben? In den Sichtstunden, schaust du mit jedem einzelnen Schüler dessen persönlichen Aufschrieb an oder in der Gruppe. Und nach welchen Kriterien bewertest du das? #11 Sorry, stelle gerade fest, dass nach (formatiertes) einiges fehlt. Bedeutet dies, dass die Krankenpflegeschüler/Innen ein formariertes Heft mit Fragen?? haben? Reflexion schreiben altenpflege 7. Und in diesem schreiben sie nach deinem thematisierten Unterricht, was sie im Klinikalltag erleben und empfinden? In den Sichtstunden.... #12 Evtl. kann die Angst sein das von einem selber auch eine Reflexion verlangt wird. Ich verlange das durchaus auch mal von meinem Gegenüber, warum sollte ich das nur als Schüler betreiben? Wenn ich sehe wie PA durchgeführt werden (wenn überhaupt PAs gemacht werden) oder noch schöner der Bewertungsbogen zum Schluß... Administrator #13 Dieses Thema hat seit mehr als 365 Tagen keine neue Antwort erhalten und u. U. sind die enthalteten Informationen nicht mehr up-to-date.
Meiner Meinung nach ein schöner Fall mit guten Fragen, bis auf die Berechnung des BMI's – hab mir die Formel nicht nochmal angeguckt, weil ich dachte, solch ein "Wellness-Wissen" wollen die nicht hören, aber nunja… Tag 2: Schwerpunkt liegt hier auf Pflege und Pflegemaßnahmen und die sollte wir nun zum Fallbeispiel darlegen. Und das Fallbeispiel war eine Dame mit Rheuma und länger bestehender Obstipation. Fragen waren sehr allgemein gestellt, wodurch die konkrete Beantwortung der Fragen etwas schwer war, da ich immer überlegen musste, ob das denn nun auch das ist, was die hören wollen. Tag 3: In der Regel befasst sich der Tag 3 mit Recht, Pflegewissenschaften, Pflegemodelle, etc. Unser Fallbeispiel war eine Stellenausschreibung für einen ambulanten Pflegedienst für eine Stelle als Qualitätsbeauftragter und wir sollten nun, um uns auf das Bewerbungsgespräch vorzubereiten, den anhängenden Fragenkatalog abarbeiten. Selbstreflexion - Pflegeboard.de. Schön waren Fragen zur Ökologie wie Mülltrennung, etc., aber nicht so tolle waren dann Fragen zum Qualitätsmanagement und zu Qualitätszertifizierungsverfahren im Krankenhaus.
Ich wünsche mir weiteren Austausch mit allen die interessierten aus dem Pflegebereich im Krankenhaus, Pflegeausbildung etc. Stellt euch mal vor ihr wollt auf das Thema:" Selbst-Reflexion" bei einer Stationsbesprechung etc. hinweisen und es soll nicht nur den auszubildenden Krankenpflegekräften, sondern alle Pflegekräfte einer Station betreffen und zur Regel werden. Selbst-Reflexion in der Gruppe oder zwischen Zweien? Wäre dies umsetzbar? Reflexion schreiben altenpflege deutsch. Wenn die Stationsleitungen oder Führungskräfte darin nicht geschult sind Gerlind, was benötigen sie für eine Fortbildung? Was sollte diese für Themen enthalte, wie gestaltet werden? Sollten nicht auch die Krankenpflegekräfte geschult werden, die keine Führungsposition haben, damit die wissen um was es geht. Weil ich denke, das das Wort Selbstreflexion nicht allen geläufig ist - oder? Bisher konnte ich für mich in unserem Chat Thema feststellen, es gibt als Methoden Monatsberichte, Kollegiale Beratung, Anleitungsbögen und Sichtstunden und das Jeder Selbstreflexion betreiben sollte.
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