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Veranstaltung abgesagt Die Veranstaltung wurde im Auftrag des Veranstalters Power Concerts GmbH ersatzlos abgesagt. Ticketbuchung nicht mehr möglich. Hinweis für Ticketbucher, die Ticket/s erworben haben: Online-Bucher werden per E-Mail über die Rückabwicklung benachrichtigt. Bitte prüfen Sie Ihren Posteingang. Kunden, die ihr Ticket in einer unserer Vorverkaufsstelle gekauft haben, wenden sich bitte an die Vorverkaufsstelle, in der sie das Ticket gekauft haben. Sie finden den Namen der Vorverkaufsstelle links neben dem Barcode. Nach Ablauf der Rückgabefrist (Samstag 08. Januar 2022) wenden Sie sich bitte direkt an den Veranstalter. Wir bedauern die Absage, die der Veranstalter aus triftigem Grund vornehmen musste. Unter finden Sie zahlreiche weitere Veranstaltungen. Vielleicht ist eine gute Alternative darunter. Veranstaltungsbeschreibung Zutrittsbeschränkung Stand: 15. 05. 2022 2G Zutritt nur für vollständig Geimpfte oder Genesene. So lange mussten wir alle darauf verzichten! FAQs Archiv - Weihnachtscircus Regensburg. Das Live-Erlebnis Circus kehrt endlich zurück und bereitet der ganzen Familie ein unterhaltsames Weihnachtsvergnügen.
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Frage vom 18. 11. 2013 | 16:46 Von Status: Beginner (68 Beiträge, 25x hilfreich) Interne Arbeiten Zeitarbeit Hallo zusammen, meine Zeitarbeitsfirma möchte mich gerne intern beschäftigen. Ich habe einen Arbeitsvertrag für Leiharbeitnehmer. Dürfen die mich intern beschäftigen? Im Vertragsgegenstand steht: Der Arbeitgeber überlässt als Dienstleistung seinen Kunden Personal für die Durchführung von Arbeiten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung..... LG und Danke schon mal ----------------- "" # 1 Antwort vom 19. 2013 | 08:02 Von Status: Student (2472 Beiträge, 1253x hilfreich) Ich sehe kein Problem darin, zumal wenn Parteien sich wohl einig sind. Achte nur darauf, dass alles schriftlich gemacht wird, was deinen AV anbelangt. # 2 Antwort vom 19. 2013 | 11:25 Wir sind uns eben nicht einig. Es soll auch nicht schriftlich festgehalten werden, nur wenn überhaupt eine Zusatzvereinbarung. Zeitarbeit: Konzerninterne Zeitarbeitsfirmen sorgen für Streit. Bezahlung nach Tariflohn ohne Zulage, ohne Fahrtgeld etc. # 3 Antwort vom 17. 12. 2013 | 09:46 Leider wird das Thema wieder aktuell: Die Zeitarbeitsfirma möchte mich gerne langfristig intern einsetzen im neuen Jahr und das mit dem Arbeitsvertrag für Leiharbeiter (sprich nur der Grundlohn).