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Erklärung der weiteren Schritte Professionalität des Gesprächs Zufriedenstellende Reaktion Wertschätzende Behandlung Vollständigkeit der Infos Erwartbarkeit des Prozesses Zufriedenstellende Antworten Zeitgerechte Zu- oder Absage Dezember 2018 Geringes Gehalt bei hohen Erwartungen des Arbeitgebers Bewerber/in Hat sich 2018 bei bayme vbm - Die bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeber in München als Referent beworben und eine Zusage erhalten. Verbesserungsvorschläge Gehalt deutlich erhöhen Wertschätzung Transparentere Prozesse Keine zwei arbeitsvertröge Erreichbarkeit im Urlaub abschaffen! Erklärung der weiteren Schritte Professionalität des Gesprächs Zufriedenstellende Reaktion Wertschätzende Behandlung Vollständigkeit der Infos Erwartbarkeit des Prozesses Zufriedenstellende Antworten Zeitgerechte Zu- oder Absage April 2018 Zeitverschwendung... Bewerber/in Hat sich 2017 bei bayme vbm - Die bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeber in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
89 von 5 Sternen Bewerber/in Hat sich 2012 bei vbm in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden. Verbesserungsvorschläge Insgesamt eine unterkühlte Atmosphäre im Vorstellungsgespräch bei der vbw. Ich habe noch nie einen so arroganten Fragesteller erlebt und ich habe schon einige Gespäche erlebt, aber das übertrifft alles. Erklärung der weiteren Schritte Professionalität des Gesprächs Zufriedenstellende Reaktion Wertschätzende Behandlung Vollständigkeit der Infos Erwartbarkeit des Prozesses Zufriedenstellende Antworten Februar 2019 Servus, Arroganz! Bewerber/in Hat sich 2019 bei bayme vbm - Die bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeber in München als Assistenz beworben und eine Absage erhalten. Erklärung der weiteren Schritte Professionalität des Gesprächs Zufriedenstellende Reaktion Wertschätzende Behandlung Vollständigkeit der Infos Erwartbarkeit des Prozesses Zufriedenstellende Antworten Zeitgerechte Zu- oder Absage
bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern.
Vertragspartner eingeben Ihre Arbeitgeberdaten können Sie geschützt im System hinterlegen und für neue Verträge jederzeit wieder aufrufen. Dann müssen Sie nur noch die Arbeitnehmerdaten eingeben und alle Informationen werden in das Vertragsdokument übernommen. Vertragsmodell auswählen Wählen Sie einfach aus den verschiedenen Grundvarianten aus: Vollzeit oder Teilzeit? Befristet oder unbefristet? Mit Tarifbindung oder ohne? Vertrag gestalten Der Konfigurator führt Sie nun durch das Menü und fragt Schritt für Schritt ab, wie Sie den Vertrag gestalten wollen. Die passenden Klauseln werden dann in das Vertragsdokument eingefügt. Am Ende können Sie den unterschriftsreifen Vertrag als Word-Datei abrufen. Diese können Sie beliebig betriebsindividuell ergänzen.
Mit unserem Betriebsvereinbarungskonfigurator Mobiles Arbeiten können Sie schnell und sicher eine Vorlage für Ihre Verhandlungen mit dem Betriebsrat gestalten, die alle relevanten Fragestellungen berücksichtigt – vom Arbeitnehmerdatenschutz bis zur Zeiterfassung. Über unser PersonalPortal M+E bündeln wir Informationen und Services nach Schlagworten. In unserem Arbeitszeugniskonfigurator können Sie für den entsprechenden Arbeitnehmer in jeder Kategorie Schulnoten vergeben und erhalten sofort passende rechtssichere und aussagekräftige Formulierungsvorschläge, aus denen Sie Ihren Favoriten mit einem Klick auswählen können. Unser Mindestlohn-Rechentool gibt Ihnen die Möglichkeit, Monatslöhne in Stundenlöhne umzurechnen und umgekehrt und erläutert, inwieweit Sie ggf. das Gehalt bzw. die Arbeitsstunden anpassen müssen. Außerdem haben wir unser Portfolio um ein Tool ergänzt, das unsere Mitgliedsunternehmen optimal auf die Erfüllung des individuellen Auskunftsanspruchs nach dem Entgelttransparenzgesetz vorbereitet und die Durchführung eines betrieblichen Prüfverfahrens ermöglicht.