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Die schlechten Nachrichten rund um den Autobauer Opel nehmen kein Ende. Das Opel-Management kündigt nun am Mittwoch (27. Oktober 2021) für das Stammwerk Rüsselsheim überraschend eine Komplettschließung des Werkzeugbaus mit rund 260 Beschäftigten zum Jahresende an. Der Betriebsrat spricht von Vertragsbruch Ursprünglich hatte Opel noch vor vier Monaten angekündigt, rund 160 Stellen in der Abteilung erhalten zu wollen. Jetzt hatte der Autobauer jedoch angekündigt, diese komplett zu schließen. Der Betriebsrat sprach deshalb in einem Flugblatt an die Belegschaft von einem Vertragsbruch. Zudem würden erneut Investitionszusagen aus dem mit der IG Metall abgeschlossenen Zukunftstarifvertrag nicht befolgt, heißt es weiter in dem Flugblatt. Opel: Betriebsrat setzt Ingenieure des Entwicklungszentrums massiv unter Druck - manager magazin. Opel will die Beschäftigten zum Verlassen des Unternehmens bewegen Seit der Übernahme im August 2017 durch PSA wurden Tausende Arbeitsplätze abgebaut. Dabei sind betriebsbedingte Kündigungen noch bis zum Sommer 2025 ausgeschlossen. Deshalb will Opel auch in diesem Fall die Beschäftigen im Rahmen der Vereinbarungen mit der Gewerkschaft zum freiwilligen Verlassen des Unternehmens bewegen.
Opel-Entwicklungszentrum in Rüsselsheim Foto: Andreas Arnold/ dpa Im europäischen Autokonzern Stellantis geht die Demontage der deutschen Tochter Opel offenbar weiter. Laut einer Mitarbeiter-Info des Betriebsrats sei Beschäftigten des Entwicklungszentrums in Rüsselsheim, wo viele Ingenieure beschäftigt sind, in Personalgesprächen gedroht worden, ihre Aufgaben aus Kostengründen nach Marokko zu verlagern. Sie sollten sich nach einer neuen Tätigkeit umsehen. Zuvor hatten die Zeitungen der VRM-Gruppe und die "Wirtschaftswoche" berichtet. Das Unternehmen äußerte sich am Mittwoch zunächst nicht zu den Informationen. "Es verdichten sich die Hinweise, dass die nächste Stellantis-Reorganisation teilweise... in Bereichen schon rechtswidrig... Betriebsrat opel rüsselsheim kontakt 14. umgesetzt werden soll" Aus einer Mitarbeiter-Info des Opel-Betriebsrates Die Mitarbeitervertretung sieht sich in ihren Mitbestimmungsrechten verletzt, zumal auch im Einkauf umfassende und nicht abgestimmte Präsentationen über eine neue Organisationsstruktur vorgestellt worden seien.
Auf dieser Liste finden sich laut "Handelsblatt" Beschäftigte aus Bereichen, die im Zuge der Elektrifizierung wegfallen. Die wolle Opel vorrangig loswerden. Opel Rüsselsheim. Durchgesetzt hatte Opel die Kündigungsdrohung laut der Wirtschaftszeitung dann zwar nicht. Allerdings hätte sich Arbeitsdirektor Ralph Wangemann im Sommer per Brief direkt an die betroffenen Mitarbeiter gewandt und sie aufgefordert, das Unternehmen zu verlassen oder sich auf Stellen in anderen Bereichen zu bewerben. sb
Opel ist die einzige deutsche Marke in dem europäischen Autokonzern Stellantis, der zum Jahresbeginn aus der Peugeot-Mutter PSA und Fiat-Chrysler entstanden war. Seit der Übernahme im August 2017 durch PSA wurden Tausende Arbeitsplätze abgebaut, wobei betriebsbedingte Kündigungen noch bis Sommer 2025 ausgeschlossen sind. Auch im aktuellen Fall will Opel die Beschäftigten im Rahmen der Vereinbarungen mit der Gewerkschaft zum Verlassen des Unternehmens bewegen. Das Unternehmen habe alle zumutbaren Maßnahmen unternommen, um die Auslastung und den Personalbedarf beim Werkzeugbau in einer angemessenen Balance zu halten, erklärte ein Opel-Sprecher. Es würden nun weitere Gespräche mit dem Betriebsrat geführt. Betriebsrat opel rüsselsheim kontakt. Für diesen Freitag sind an allen Opel-Standorten Proteste der Arbeitnehmer gegen den Stellantis-Kurs angekündigt. "Ende der permanenten Restrukturierung" Der Betriebsrat sprach auf dem internen Flugblatt von einem "neuen Tiefpunkt". Laut "Handelsblatt" fordern die Arbeitnehmervertreter den Stopp der Schließungspläne und ein Ende der "permanenten und nie endenden Restrukturierung".
Unter dem früheren PSA-Chef Carlos Tavares hat sich damit die Zahl der Opel-Beschäftigten fast halbiert. PSA wiederum ist in diesem Jahr mit Fiat-Chrysler zum Stellantis-Konzern mit Sitz in Amsterdam fusioniert. Das Unternehmen ist der viertgrößte Autohersteller der Welt. Tavares, der die Tochter Opel noch als PSA-Chef in die Gewinnzone zurückführte, regiert nun ebenso Stellantis mit harter Hand. Allerdings hat die IG Metall für Beschäftigten von Opel einen Kündigungsschutz bis Juli 2025 vereinbart. Rüsselsheim: Schäfer-Klug wird neuer Betriebsratsvorsitzender von Opel. Dieser könne nicht nach Belieben in Frage gestellt werden., warnte die IG Metall bereits. "Wer das tut, spielt mit dem Feuer. " Das Management versucht nun offenbar, verbliebenen Beschäftigten den Job madig zu machen, damit sie einer Umsetzung oder auch einem Ausscheiden mit Abfindung zustimmen, wie die "Wirtschaftswoche" schreibt.
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In Mainz wird es irgendwann zu eng, also zieht Bäumler den Maschinenpark im Oktober 1944 nach Ingolstadt und Hohenems um. Der Start in der Schanz kommt nicht wirklich in Schwung, da die Näherei im Saal des Schäffbräukellers und die Stanzerei im Rappensberger-Keller getrennt liegen. Als 1948 der Umzug ins ehemalige königlich-bayerische Hauptlaboratorium (an das im Nordosten die Laboratoriumstraße erinnert) erfolgt, wird auch Bäumler zum Teil des Wirtschaftswunders. Bald erzielt die Bäumler-Gruppe schon Millionen-Umsätze und kauft 1961 die Gebäude von Schubert&Salzer. Bäumler anzüge hohenems online. Auf einem Areal von 16000 Quadratmetern wird schließlich 1974 der neu ausgebaute Firmensitz bezogen. Zwei Jahre später stirbt Firmengründer Hans Bäumler bei einem Unfalls. Seine Söhne Hans Bäumler jun. und Carl-Heinz sind schon längst in der Firmenleitung. Wiederum zwei Jahre später ist die 100-Millionen-Marke beim Umsatz geknackt. Lizenzen und Kooperationen werden erworben beziehungsweise ausgebaut. Doch spätestens Ende der 1990er legt sich ein Schatten über die Branche.