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Was Pridament nicht weiß: alles ist Humbug! Die spiritistische Sitzung ist nur Spinnerei, stattdessen werden ihm die Stationen (Flucht, Heirat, Betrug, Mord, Kerker, Befreiung, Tod) des Sohnemannes auf der schiefen Ebene des widrigen Lebens nur von der Truppe des Theatermagiers vorgespielt und -gegaukelt: das Richtige im Falschen – und umgekehrt. Die Liebesdinge gestalten sich auf dieser Bühne ebenfalls ziemlich verwirrend. Szene aus "Spiel der Illusionen" im Nürnberger Schauspielhaus. Eine Steilvorlage für einen Regisseur wie Kriegenburg, der dem Theater stets mehr zugetraut hat als der Realität, der Fiktion und Phantasie schon immer für wahrer als die Wahrheit hielt. Und ein Fest mithin für das Nürnberger Ensemble, dem man anmerkt, dass die lange Pandemiepause Lust und Laune am Spiel entsetzlich aufgestaut hat. Männer stehen ständig unter Strom: Szene aus "Spiel der Illusionen" im Nürnberger Schauspielhaus. Jetzt platzen die acht Schauspieler fast vor Energie, stürzen sich übermütig in dieses Wechselbad aus alberner Komik und scherztriefender Tragik.
30 Uhr, ist Premiere. Düsternis, wohin man schaut: Andreas Kriegenburgs "Antigone" in Nürnberg. © Konrad Fersterer Kriegenburg, seit langem ein Star der deutschen Theaterszene, hat bereits zwei Mal für Höhepunkte im Programm des Staatstheaters gesorgt. Einmal mit einer ins Reale überbordenden "Nora", dann mit einer "Antigone", die bis ins Absurde eines Beckett mündete: Beide Male konnte man Pauline Kästner als radikal geforderte Hauptdarstellerin stärker denn je erleben. Hier nun wird es heiter und unbeschwert. Mit einem frühen Werk des Anwalts und erfolgreichen Dramatikers Pierre Corneille (1606–1684) greift Kriegenburg in den Zauberkasten des Theaters und wirft das "Spiel der Illusionen" an. "Ein zu Unrecht selten gespieltes Stück", so der Regisseur, "das wir in der Tiefe der Corona-Lethargie für uns entdeckt haben. Es soll ein Abend werden, an dem das Theater seine Arme öffnet, an dem es ein Fest anrichtet, sich in praller Lust und Fantasie präsentieren kann. " Die Ausstattung ist top, aber die Gefühlswelt ist aus den Fugen: So inszenierte Andreas Kriegenburg Ibsens Drama "Nora" in Nürnberg.
Zahlreiche seiner Inszenierungen wurden zum Berliner Theatertreffen eingeladen, darunter "Der Prozess", entstanden an den Münchner Kammerspielen (TT 2009), sowie "Diebe" am Deutschen Theater Berlin (TT 2010). Nach "Nora" (Spielzeit 2019/20) und "Antigone" (Spielzeit 2020/21) ist "Spiel der Illusionen" Kriegenburgs dritte Arbeit am Staatstheater Nürnberg. Kostümbildnerin Andrea Schraad absolvierte ihr Kostümbildstudium in Hannover. Von 2000 bis 2003 war sie Kostümassistentin und von 2003 bis 2009 Atelierleiterin und feste Kostümbildnerin am Thalia Theater Hamburg. Sie entwarf die Kostüme für zahlreiche Inszenierungen von Andreas Kriegenburg etwa am Thalia Theater, am Deutschen Theater Berlin und an der Semperoper in Dresden. In der Spielzeit 2006/07 arbeitete sie mit ihm an den Münchner Kammerspielen bei der Inszenierung von "Drei Schwestern" zusammen, für deren Kostümbild sie in der Kritikerumfrage der Zeitschrift "Theater heute" als "Kostümbildnerin des Jahres" ausgezeichnet wurde und den Theaterpreis "Der Faust" verliehen bekam.
Drama (1635) Der Rahmen: Ein Zauberer (Alcandre), ein Vater (Pridamant), der das tyrannische Verhalten gegen seinen Sohn Clindor bereut, den er damit vertrieben hat. Vom Zauberer, der in einer finsteren Grotte lebt, wüsste er gern, wie es dem Sohn geht. Und es funktioniert, der Zauberer ist seiner Zeit medial weit voraus. Je tiefer man sich in die Grotte hineinbegibt, desto besser und illusionistischer ist der Bildempfang. Erst sieht der Vater, mit eigenen Augen, wie der Sohn gegen zwei Mitbewerber - darunter die komische, weil läppische Figur eines von sich über alle Maßen überzeugten, die fernsten Länder der Welt in seiner Fantasie ebenso wie die Frauen besiegenden Bramarbas (Matamor) - das Herz einer höher gestellten Frau (Isabell) gewinnt. Nachdem er den einen der Bewerber (Aldraste) - wohl in Notwehr - tötet, entkommt er, mit Hilfe der Frau und mit knapper Not, aus dem Gefängnis. Zeit für die Konversationsunterbrechung in der Zauberhöhle. Man geht weiter hinein in den Berg, immer finsterer wird's.
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Neben der exakten Programmierung des Roboters war auch eine intensive Schulung der Beschäftigten nötig, damit sie einerseits die "Scheu" vor diesem Kobot ablegen, zum anderen trotzdem noch die nötige Vorsicht walten lassen. Roboter werden seit vielen Jahrzehnten in der Automobilindustrie eingesetzt, allerdings zumeist als überdimensional große Maschinen, die hinter Schutzvorrichtungen arbeiten oder als autonome Fahrroboter, die Materialien transportieren. Gestaltung von arbeitsplätzen mit kollaborierenden robotern und ohrenquallen. In diesem Fall bestand die Herausforderung darin, den Arbeitsplatz so zu gestalten, dass sowohl die Voraussetzungen der taktgebundenen Fertigung, die Anforderungen der Arbeitssicherheit als auch die barrierefreie Gestaltung des Arbeitsplatzes berücksichtigt sind. "Ich bin stolz, dass wir mit diesem Vorzeigeprojekt einen Arbeitsplatz so umgestalten konnten, dass wir ein weiteres Angebot für leistungsgewandelte Beschäftigte haben", so Dirk Heller, Geschäftsführer Fertigung Ford-Werke GmbH. "Die Akzeptanz unter der Belegschaft ist groß, und besonders die an diesem Arbeitsplatz eingesetzten Mitarbeiter freuen sich auf die neue Aufgabe. "
"Mit den Mitteln der Ausgleichsabgabe hat das LVR-Inklusionsamt in den letzten Jahren schon auf sehr vielfältige Weise Arbeitsplätze bei Ford umgestalten und sichern können. Das ist eine über die Jahre gewachsene und sehr gute Kooperation zwischen Ford und LVR mit großem Nutzen für die Förderung von Inklusion auf dem Arbeitsmarkt", ergänzt Christoph Beyer, Leiter des LVR-Inklusionsamtes. "Auch die Erkenntnisse aus dem aktuellen Modellprojekt Kobot helfen uns enorm dabei, die Beschäftigungsmöglichkeit von Menschen mit Behinderung erweitern und neue technische Entwicklungen nutzen zu können. Ford hat hier als großes Unternehmen im Rheinland eine bedeutende Vorbildunktion inne. " Das Institut für Getriebetechnik, Maschinendynamik und Robotik der RWTH Aachen begleitet das Projekt wissenschaftlich und entwickelt dabei ein Strategiepapier auf Grundlage des im Projekt entstandenen Arbeitsplatzes. Planung kollaborierender Robotersysteme – WEKA MEDIA. Dieses Strategiepapier ist dazu gedacht, die Umsetzung des Arbeitsplatzes für Menschen mit Behinderung im Detail zu beleuchten.
Wenn Menschen und Roboter am Arbeitsplatz eng zusammenarbeiten, können Kollisionsrisiken nicht völlig ausgeschlossen werden. Dabei ist wichtig, dass Beschäftigte keinem ernsten Verletzungsrisiko ausgesetzt sind. Da die Normen für Industrieroboter zurzeit keine ausreichenden Anforderungen zur Verfügung stellen, haben das IFA und der FA MFS eine Handlungshilfe mit umfassenden Anforderungen erarbeitet. Gestaltung von arbeitsplätzen mit kollaborierenden robotern in 2. Deren Inhalte werden auch in die Normungsarbeit eingebracht. Im Bereich der Industrieroboter wurden die Teile 1 und 2 der Norm ISO 10218 (Industrieroboter – Sicherheitsanforderungen) in den letzten Jahren überarbeitet und neu geordnet. Dabei wurde das neue Anwendungsfeld der kollaborierenden Roboter geschaffen. Darunter versteht man komplexe Maschinen, die Hand in Hand mit Personen zusammenarbeiten und diese in einem gemeinsamen Arbeitsprozess unterstützen und entlasten. Dabei kann es aufgrund der hohen räumlichen Nähe zu einem direkten Kontakt zwischen Roboter und Person kommen. Ein ganz wesentlicher Baustein solch eines Arbeitsplatzes ist die sichere Steuerung des Roboters, die alle Bewegungen gezielt überwacht.
Die umgebaute Montagestation bietet dieser Zielgruppe die Möglichkeit, weiterhin aktiv am Arbeitsleben teilzuhaben. Das Strategiepapier kann auf dieser Internetseite heruntergeladen werden. Außerdem ist ein Projektvideo verfügbar. Kontakt • Mathias Hüsing • Carlo Weidemann
Eine zu hohe Geschwindigkeit oder ausgeübte Kraft führt zum sofortigen Stillsetzen. Wenn ein Arbeitsplatz mit einem kollaborierenden Roboter eingerichtet werden soll, muss der Hersteller eine Risikobeurteilung auf der Basis der gesetzlichen Grundlagen – Maschinenrichtlinie, Normen für Industrieroboter, usw. – vornehmen. Sichere Arbeitsplätze mit kollaborierenden Robotern – Von der Forschung zur Normung - KAN. Hierin müssen jetzt auch Verletzungsrisiken durch Kollisionen im kollaborierenden Betrieb einbezogen werden. In den Normen werden jedoch bis heute keine ausreichenden sicherheitstechnischen Anforderungen und Prüfverfahren für eine Bewertung dieser Risiken aufgeführt. Auf Initiative des Fachausschusses Maschinenbau, Fertigungssysteme und Stahlbau hat das IFA in einem Entwicklungsprojekt technologische, medizinisch-biomechanische, ergonomische und arbeitsorganisatorische Anforderungen zur Ergänzung und Präzisierung der Normen erarbeitet und in einer Handlungshilfe zusammengefasst. Insbesondere die medizinisch- biomechanischen Anforderungen müssen Beanspruchungseffekte durch Kollision so begrenzen, dass nur eine geringe, tolerable Körperbeanspruchung auftreten kann.
Im Rahmen des Projekts "Mensch Roboter Kollaboration – Umgestaltung eines Arbeitsplatzes für leistungsgewandelte Mitarbeitende der Ford-Werke GmbH" ist eine Montagestation im Ford Motorenwerk in Köln umgebaut worden. Beim vorliegenden Montageprozess, der einer festen Taktzeit unterliegt, geht es um die Montage von zwei sogenannten "Variable Cam Time"-Magnetspulen (VCT-Magnetspulen). Diese müssen zuerst beölt werden, um anschließend in den Motor eingepresst zu werden. Bei der Montage lassen sich durch den Einsatz von Mensch Roboter Kollaboration (MRK) die Belastungen auf die Daumen- und die Handgelenke der Mitarbeitenden deutlich reduzieren. So werden Erkrankungen vorgebeugt, Ausfalltage verringert und die Zufriedenheit der Beschäftigten gesteigert. Letztlich ist es durch den Umbau der Montagestation gelungen, einen Arbeitsplatz für leistungsgewandelte Mitarbeitende mit einem Behinderungsgrad von mind. Arbeitsplätze mit kollaborierenden Robotern. 50% zu schaffen. Darüber hinaus treten in Zeiten des demographischen Wandels und der damit einhergehenden älteren Arbeitsbevölkerung vermehrt altersbedingte Einschränkungen und Behinderungen auf.